合肥最低工资标准2025是多少，合肥最低工资标准什么时候调整
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合肥最低工资标准2025公布
2025年1月14日
人社部官网最新公布
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准
其中安徽省
第一档月最低工资标准为2060元
第一档小时最低工资标准为21元
什么是最低工资标准？
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
其中，正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准不包含哪些内容？
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含以下三项内容：
▶延长工作时间工资；
▶中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
▶法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
注意：有些省市不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行时存在一些差异。
用人单位如果不执行最低工资标准，将承担什么责任？劳动者如何维护合法权益？
用人单位不执行最低工资标准将违反劳动法、劳动合同法等法律规定。
用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分。不支付的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，依法责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
对违反最低工资标准规定的用人单位，劳动者有权投诉举报，举报途径包括12333热线、属地劳动保障监察机构等，也可依法申请劳动争议仲裁、向人民法院提起诉讼。
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原标题：《最新！安徽最低工资标准公布→》
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来源：安庆发布
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合肥最低工资标准是多少
2月6日
安徽省人民政府网发布
《安徽省人民政府办公厅
关于调整全省最低工资标准的通知》
详情如下
安徽省人民政府办公厅
关于调整全省最低工资标准的通知
各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：
根据《中华人民共和国劳动法》《安徽省最低工资规定》（省政府令第272号）和《安徽省人民政府关于修改部分省政府规章的决定》（省政府令第307号），结合我省经济社会发展状况，经省政府同意，自2023年3月1日起调整全省最低工资标准，请认真贯彻执行。
安徽省人民政府办公厅
2023年1月19日
附件：
转自安徽省人民政府网
来源： 合肥日报
安徽合肥最低工资标准
现在合肥最低工资标准
记者日前从安徽省人社厅了解到，这个省自今年11月1日起调整全省最低工资标准。调整后，月最低工资标准四个档次分别调整至：1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小时最低工资标准同步调整，分别为：18元、16元、15元、14元。
根据安徽省人民政府办公厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知》，合肥市区和铜陵市区为一档，月最低工资标准达1550元，非全日制小时最低工资标准达18元。在劳动者提供正常劳动的条件下，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。
这是安徽省建立最低工资标准制度以来，第13次调整最低工资标准，与上一次调整最低工资标准相比，此次调整依据的政策中，最低工资标准增加了剔除劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金的内容，加大了最低工资标准的“含金量”。如果按全国普遍发布口径(即包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分)，安徽省月最低工资标准四个档次分别达到1907元、1737元、1637元、1537元。
(责任编辑：李玥)
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