社保一档二档三档有何区别哪个好，社保一档二档三档有何区别广州
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社保一档二档三档有何区别多少钱
今天又接到一个朋友的电话，咨询深圳社保缴费档位的问题，说他户口不在深圳，他的公司可以由他自己选择缴纳社保一档或者二档，但他看了一档和二档缴费要差几百块，所以他想问问如果选择一档或二档，以后的退休待遇有什么区别？
因为这也是被各路朋友们经常问到的问题，所以我们今天就一起来分享一下，在深圳缴纳社保不同的档位，退休待遇会有什么区别？其它地方如果医保有分档位的，也跟深圳是同样的道理。
通常我们所说的社保是指“五险一金”，包括：
养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及
住房公积金。
而深圳社保中涉及到一档、二档、三档的，只有医保，也就是说，公司要给我们交一档或二档社保，指的是医保的档位，跟其它四险和住房公积金均无关。
社保中跟我们的退休待遇密切相关的是养老保险（退休金的多少）和医疗保险（退休后的医疗待遇），我们今天就主要谈谈这两种保险。
一、社保交一档、二档或三档跟退休金无关：
经常关注我发的文章的朋友们，都很清楚退休金的多少主要受三个因素影响：
1、缴费工资，交得越高，退休金越高；
2、缴费年限，交得越久，退休金越高；
3、办理退休地的社平工资，当地社平工资越高，退休金就越高。
同等缴费15年，在深圳办理退休，退休金每月最低约1500元左右，而在内地社平工资较低的城市办理退休，退休金可能只有900元左右。
由此可见，不管医保选择缴纳一档、二档或三档，对退休金的多少没有任何影响。
二、缴纳一档、二档或三档，医保退休待遇有何区别：
退休前深圳医疗保险有一、二、三档，而退休后就只有一档和二档两种选择：
1、退休后可以享受医保一档待遇的条件：
1）满足医保最低缴费年限，2022年退休医保累计要交满23年，2023年24年，2024年及以后退休，均需25年；
2）同时一档医保的缴费年限累计要满15年；
只要同时满足了上述两个条件，退休后就可以终身免费享受一档医疗待遇了。
温馨提示：
退休后免费享受一档医疗待遇的，每个月会有医保资金进入个人医保账户，目前是依照社平工资的60%作为基数，每月进入个人账户比例为8.05%，即6972*8.05%=561.2元。
2、退休后享受二档医保待遇的条件：
只要能在深圳办理退休，并且依照规定交够了医保的最低累计缴费年限，同时在深圳的实际缴费年限不少于15年，就可以免费享受二档医疗待遇；
二档、三档医保均无个人医保账户，门诊就医时需先绑定社康或医院，而一档医保不需要，可以在任一社康或医院就诊。
有很多地方对男性和女性的医保缴费年限要求不同，比如北京规定：男性需交满25年，而女性交满20年就可以终身享受相应的医疗待遇；而在深圳，无论男性还是女性，医保缴费年限都是同样的。
三、退休时怎样选择医疗档次：
1、如果退休时已经满足了免费享受一档医疗待遇，那就毫无疑问是一档；
2、如果累计缴费年限满足免费享受二档医保待遇，但是一档医保没有交够15年，这种情况有没有必要选择继续交满一档15年，再免费享受一档医保待遇呢？
这种就具体情况具体分析：
1）如果在25年医疗险当中，一档只交了一两年，你想享受一档医疗，就需要退休后继续缴纳10几年的一档医疗才能免费享受一档医疗待遇，而选择二档医疗就不用再交费了，这种情况建议就选二档就可以了，因为二档待遇在住院方面跟一档是一样的，退休前住院报销比率都是90%，退休后报销比率都是95%。
2）如果只差几年就满足15年的一档医保，那就选择一档会更划算一些。
好了，今天的分享就到这里，想了解更多的资讯，可以关注我。
社保一档二档三档有何区别,怎么查询
社保一档、二档、三档的区分
社保是指社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。在我国，社保的档次分为一档、二档和三档，不同档次的社保待遇和缴费标准有所差异。下面，我们来详细了解一下社保的一档、二档、三档有什么区别。
一、缴费标准
1. 一档社保：通常指参保缴费标准较高的档次，缴费金额较高。
2. 二档社保：缴费标准相对一档略低，缴费金额也相应减少。
3. 三档社保：缴费标准较低，适合经济条件较为有限的人群。
二、待遇享受
1. 一档社保：由于缴费标准较高，因此可以享受较高的待遇，包括养老金、医疗保险报销额度等。
2. 二档社保：待遇享受相对一档略低，但仍然可以享受到基本的社保保障。
3. 三档社保：由于缴费标准较低，待遇享受也相对较低，但仍然可以在一定程度上享受到社保的保障。
三、具体差异
1. 养老金：一档社保的养老金标准最高，二档次之，三档最低。
2. 医疗保险：一档社保的医疗保险报销额度最高，通常还包括一些特殊疾病的保障；二档的医疗保险报销额度相对较低；三档的医疗保险报销额度较低，可能不包括特殊疾病的保障。
3. 其他险种：不同档次的社保在失业、工伤和生育保险方面也有一定的差异，但差异相对较小。
四、总结
社保的一档、二档、三档主要区别在于缴费标准和待遇享受。档次越高，缴费标准越高，待遇享受也越高。参保人可以根据自己的经济条件选择合适的档次。同时，不同地区的社保档次和具体政策可能有所不同，参保人需要了解当地的社保政策。
总之，了解社保的一档、二档、三档的区别，有助于我们根据自己的实际情况选择合适的社保档次，从而更好地享受到社保的保障。
一般公司买社保几档
《社保缴费档位大揭秘：一档、二档、三档的那些事儿》
亲爱的朋友们，今天咱们来聊聊社保缴费中一档、二档、三档的区别，这可是关系到咱们未来生活保障的重要事儿！
首先，咱们得清楚，社保缴费的档位可不是随便划分的。一档通常缴费水平最高，相应的保障待遇也较为优厚。比如说，在医保方面，报销的比例可能更高，能涵盖的药品和医疗服务范围更广。
二档呢，处于中间位置，缴费适中，保障也还不错。就像一个平衡的选择，既不会让你的钱包太吃力，又能给你一定程度的安心。
三档嘛，缴费相对较少，但保障范围和力度也会相应有所缩减。
据相关数据显示，在某些地区，一档的医保报销比例能达到 80%以上，而三档可能只有 60%左右。这差距可不小啊！
给大家举个例子，小李生病了，需要住院治疗，花费了 10 万元。如果他缴纳的是一档社保，可能自己只需要支付 2 万元左右；但要是三档，可能就得自己掏 4 万元。
总之，选择社保缴费档位要根据自己的经济状况和对保障的需求来决定。可别盲目跟风，也别不当回事儿。毕竟，这关系到咱们未来生病住院、退休养老的大事儿！
朋友们，关于社保缴费档位的区别，你们清楚了吗？希望大家都能做出最适合自己的选择，让未来的生活更有保障！
社保1档2档3档的区别
大家一定听说过社保缴费有档次之分，其实就是我们所说的社保缴费标准。社保缴费档次一般把社保划分为三个档次，一档就是60%，二档是80%，三档100%。2019年社保缴费档次有新变化，为了降低个人缴费负担，降低社保缴费基数。多个地区以全口径计算就业人员的平均工资确定社保缴费基数的上限300%和下限60%档。社保缴费档次，除了最低档和最高档次，还有70%，80%，90%，100%，150%，200%社保缴费档次可以自由选择。灵活就业人员在参加社保时都会选择社保缴费档次。灵活就业人员缴纳社保包括养老保险和医疗保险，选择不同的缴费档次所需要的社保费不同。以辽宁省大连市2019年社保缴费标准为例：
社保缴费档次选择60%，养老保险缴费是576.20元，医疗保险缴费是253.2的，一个月社保费就是829.40，这样算下来一年12个月社保费一共是9952.8元。
灵活就业人员最关心的还是退休后能领多少养老金，社保交15年属于领取养老金的最低年限要求，相比而言养老金待遇水平不高。根据养老金计算公式，基本养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。而养老金的领取原则“多缴多得，长缴多得”。前几天有一位大连市灵活就业人员留言说，让帮忙给计算养老金待遇。
根据相关数据计算，社保档次选择60%，社保交15年，个人账户有36,000块钱，退休后预算养老金是1382元。社保档次选择70%，预算养老金待遇是1500多元，按80%交社保，预算养老金大概是1800多块钱，如果按100%交社保，预算养老金是将近2000块钱。
通过上述相关数据预算养老金，大家也发现社保一档，二档，三档，预算养老金待遇会有很大的差距。在选择社保缴费档次的时候，先考虑的就是个人的经济能力选择适合自己的社保缴费档次。比如说咱们一年才收入4万多块钱，要拿出一万块钱缴纳社保，非常不容易。随着年龄增大，很多就业困难人员有稳定的工作，即使按最低60%档次交社保也有很大的经济压力，所以趁着年轻多交几年养老保险，尽量保证社保连续缴费满15，一方面可以保证到法定退休年龄办理退休。另外一方面越早交社保越省钱，随着社保缴费基数上涨，社保费以后还会增加，所以灵活就业人员交社保也有很多小技巧，希望大家看懂以后，转告给家人。
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