一、网络诈骗罪员工怎么判的
网络诈骗罪中员工的量刑需依据其在犯罪中的具体作用等多方面因素判定。
若员工为从犯，即在共同犯罪中起次要或者辅助作用，根据刑法规定，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。比如，仅负责为诈骗活动提供技术支持，未直接参与核心诈骗环节，通常会被认定为从犯而从轻量刑。
要是员工在犯罪中属于胁从犯，即被胁迫参加犯罪的，应当按照其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。比如，因受到威胁被迫参与网络诈骗，主观恶性较小，处罚时会考虑该情节。
若员工在网络诈骗犯罪中起主要作用，构成主犯，则会按照网络诈骗罪的量刑标准，结合犯罪数额、犯罪情节等进行处罚。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。总之，要综合判断员工在案件中的具体行为来确定量刑。
二、合同诈骗20万判几年
合同诈骗20万，属于数额巨大。根据刑法规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
在司法实践中，具体量刑会综合多方面因素判定。一方面，会考量犯罪嫌疑人的犯罪情节，如是否存在多次诈骗、诈骗对象是否为弱势群体等加重情节；另一方面，犯罪嫌疑人有无自首、立功、坦白、积极退赃退赔、取得被害人谅解等从轻或减轻处罚情节。
例如，若犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首，如实供述犯罪事实，同时积极退赔全部诈骗款项，取得被害人的谅解，法院在量刑时可能会根据这些情节，在法定刑幅度内从轻判处刑罚；若存在其他恶劣情节，则可能会判处更接近法定刑上限的刑罚。
三、残疾人犯诈骗罪怎么量刑
残疾人犯诈骗罪，量刑时与普通人遵循相同的法律标准，但会视具体情况有所考量。
首先，依据诈骗犯罪的相关法律规定，诈骗罪量刑主要根据犯罪数额、情节等确定。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
对于残疾人犯罪，若属于又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。这是考虑到其生理缺陷可能对认知、控制行为能力产生一定影响。但若是其他类型残疾，并不必然导致从轻、减轻处罚。若残疾人在犯罪时精神正常，具备完全刑事责任能力，将按照正常标准量刑；若犯罪时因精神残疾等原因导致辨认或控制能力受限，需经法定程序鉴定确认后，根据其责任能力程度决定是否从轻、减轻处罚。总之，对残疾人犯诈骗罪的量刑，会综合多方面因素，依据法律公正判定。
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来源：中国法院网-残疾人犯诈骗罪怎么量刑，残疾人诈骗罪的立案标准