一、工伤鉴定不到10级能享受多少待遇
职工工伤鉴定未达10级，即不构成伤残等级，仍可享受相应工伤待遇，主要包括以下方面：
一是医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
二是停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
三是生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
二、下班途中自己骑车摔了算工伤吗
下班途中自己骑车摔倒是否算工伤，需要根据具体情况判断。
一般而言，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。如果是自己骑车摔倒，没有涉及第三方交通肇事，或者虽有交通肇事但本人负主要责任及以上的，通常不能认定为工伤。
比如，若因自己骑车时注意力不集中、操作不当等自身原因摔倒，且不存在其他外力干扰或第三方责任，这种情况不属于工伤认定范围。但如果是因道路施工未设置明显警示标志等外界因素导致摔倒，且本人不负主要责任，经相关部门认定后，有可能被认定为工伤。
因此，下班途中自己骑车摔倒能否认定工伤，关键在于事故原因及责任划分，需结合具体实际情况，由劳动保障部门依据相关规定进行认定。
三、工伤鉴定如果连十级都没有评到会怎样
若工伤鉴定未评到十级，即不构成伤残等级，会产生以下几种情况：
一是仍可享受部分工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害接受治疗，可享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二是用人单位不能以工伤职工不构成伤残等级为由，拒绝支付相应费用。即便不构成伤残等级，用人单位仍需按照法律规定承担相应责任，如支付停工留薪期工资等。
三是不存在一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等与伤残等级挂钩的赔偿项目。因为这些赔偿项目是针对构成伤残等级的工伤职工设立的，未评到十级也就无法获得这些赔偿。
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