南京市人才市场,本地人才市场官网

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附近人才市场

三和人才市场

现代快报讯（通讯员 张玥 记者 徐苏宁）“可以先了解一下我们的招聘信息！”“这个岗位具体有哪些要求？薪资待遇怎么样？”2月13日上午，南京人才大厦人头攒动，热闹非凡。由南京市人社局主办、市人才服务中心和市就管中心承办的“春风送岗促就业 贴心服务保用工”2025年新春首场综合招聘会在这里火热开启。现代快报记者了解到，2月18日起，南京人才大厦二楼还将于每周二至周五上午持续举办常规现场招聘会。

本次招聘会吸引了近百家单位积极参与，涵盖机械制造业、软件和信息服务、新型电力、文化艺术、智能制造装备等行业领域，提供超两千个岗位。其中，热门岗位包含销售代表、软件工程师、机电工程师等。招聘会线上线下同步举办，未能到场的求职者也可在线观看直播，线上投递简历。

开春以来，传统制造企业正加速复工复产，奋力出击一季度“开门红”。本次参会的用人单位中，就涉及较多机械设备、医疗仪器设备、化工等传统制造业领域，招聘产品工艺师、机械设计、技工等多个工种。职位中要求本科及以上学历占比近60%，可见行业在数字化与智能化转型中对高素质人才的需求旺盛。

除了传统制造业、人力资源服务、文化、教育等行业展现出高需求，软件和信息服务、新型电力、新型材料等南京“4266”产业体系企业积极参会，带来了嵌入式开发工程师、电气设计工程师、海外技术支持等岗位。无论是初入职场的应届毕业生，还是寻求更好发展机会的职场人，本次招聘会吸引了众多求职者的目光。

“我已经参加五六场招聘会了。”00后应届毕业生包翊成告诉记者，他对自己的职业发展充满期待，“我想找一份月薪9000元以上的工作。”作为一名计算机科学与技术专业的毕业生，包翊成在校期间不仅扎实掌握核心技能，还积极丰富实战经验。他希望通过这次招聘会，能够找到一份满意的工作，开启自己的职业生涯。

南京市人才服务中心市场发展部副部长陈伟介绍，本场招聘会后，市人才服务中心将于2月18日起持续于每周二至周五上午在南京人才大厦二楼举办常规现场招聘会，市就管中心也将继续举办“春风行动”系列招聘会，用人单位可进入“就在江苏”智慧就业服务平台发布岗位、预订招聘会，求职者可通过关注“南京人社”和“南京市人才服务中心”微信公众号，享受到获取岗位及招聘会信息、智能推送匹配岗位等多种服务。

园区人才市场现场招聘信息

南京人才中心首场招聘提供3400岗位

扬子晚报网2月27日讯（通讯员 赵梦瑶 记者 董婉愉）为什么南京的企业更愿意录用外地员工？应届大学生和广大求职者线上线下哪种求职方式更好？今天上午，南京市人力资源和社会保障局举办的龙年首场招聘在南京人才中心举办，152家企业带来3399个岗位，吸引众多应届及往届大学生前来求职。招聘会线上线下同步，求职者可通过“就在江苏”抖音服务号和领航视界微信视频号进行双频道直播，可线上投递简历。

上午9:00刚过，很多年轻人就来到位于北京东路上的南京市人才服务中心（南京人才市场），这也是由南京市人力资源和社会保障局主办、南京市人才服务中心承办的2024年新春首场综合招聘会。应聘者多从网上获悉该场招聘，早早带上简历前来咨询、寻岗。记者看到，今天在现场及不断涌来的应聘者，是最近三四年来最多的。

问岗

来到现场的企业，也有一定的实力：江苏原力数字科技股份有限公司、南京公诚节能新材料研究院有限公司、江苏国科智能电气有限公司、三星电子（中国）研发中心……据介绍，现场有152家企业带来包括制造业、软件信息服务、新能源、电力、金融、教育培训等产业领域共计617个职位，3399个岗位。其中比较热门的是机械研发工程师、工艺设计师、销售经理、行政助理、带货主播等，月薪8000以上岗位占比26.2%，本科及以上学历占比40.3%。

在“江苏XX航天科技有限公司”展位前，十多位年轻的求职者排队递交简历。记者看到，该企业位于江宁区，属于 “国家级高新技术企业”，招聘岗位从生产岗位，到高级岗位，需要的新人学历从中专起步，到硕士毕业生以上，薪资基本上在5000元起步。与其他用工企业相似，该公司的薪资标准，并非随着学历提高而形成正比。“我们更倾向于录用外地籍的年轻人，薪资开高一点，他们相对来说不会轻易辞职。”

问岗

与热火朝天的科技企业相比，一家知名物流企业展位前则是门可罗雀。“如果不是还在上课，我其实蛮喜欢送快递的。”南京某职业学院的学生小柳告诉记者，送快递除了辛苦，每月的薪水自己可以争取，而且不需要再单位参与“被卷”。

“海归”留学生小李告诉记者，年前看到有这场招聘，还是蛮期待的，虽然自己已经在网上投出近10个企业的简历，也收到其中几家的面试邀请，但不甚满意，“看看线下的机会是不是更靠谱。”小李透露，他的同学通过网上招聘软件，经过面试等考核，在一个教培机构找到“班主任”的岗位，是否满意，要经过一段时间试岗才清楚。

岗位滚动播出

南京市人才服务中心市场发展部副部长陈伟说，春节后一向是企业的招工高峰，再加上南京去年一系列优惠政策的刺激，企业招聘热情高涨，节后才市供需两旺。从本场招聘会参会企业行业整体需求来看，软件和信息服务、生物医药等产业技能型人才依然紧缺，这些创新型产业领域内企业开出的薪酬普遍可观，但存在求职者众多，可以匹配的合适人才却相对较少，导致竞争尤为激烈。由于产业结构调整过程中新旧动能加快转换，导致部分群体、行业就业结构性矛盾问题势必较为突出。据透露，今年除了通过线下招聘会、线上平台、南京人才驿站等渠道继续组织好各类别常规招聘活动，该中心也将以助力加快打造优势产业集群为导向，围绕南京市“2+6+6”创新型产业集群人才需求，按产业划分定期举办专场招聘会。

记者了解到，2月28日起，南京人才市场将持续于每周二至周五上午在南京人才大厦二楼举办常规现场招聘会。有需求的单位可进入“就在江苏”智慧就业服务平台现场招聘会专区，选择“南京市本级”后预订相应招聘会；求职者也可通过以上渠道或浏览“南京人社”和“南京市人才服务中心”微信公众号招聘栏目，提前了解招聘会信息。

南京人才中心龙年首场招聘火爆登场

职业规划导师给您几条建议——

眼下求职和就业，有哪些需要注意和学习的？扬子晚报记者采访了领航集团职业规划导师周建政。

今天这场招聘会很火爆，预示着各类民营企业在复苏，他们在探寻产品新路、技术模式、出海贸易等。企业希望应聘者具有信息化和人工智能的意识，这两个能力可以应对未来不确定发展，尤其是人工智能新时代；今天同样来了很多大学生，此时正是考研时间段，他们在升学和就业的十字路口进行选择。从今天大学生们的简历看到，他们在面试方面做的比以往更充分。这得益于这两年求职赛道的细化：一些专业求职辅导企业或AI求职帮助，给很多大学生“加分”。

周建政给预备求职的大学生提出几条建议：

把握一切可能，在校期间多积累实践实训经验。结合主学科方向，做技能的转移和迭代。如果你是信息化工程专业的，建议多拓展一些商贸方面的知识和经验，如果是经管类的，建议多补充人工智能、AI数据分析等工科类知识。学科素质和技术多做勾连，就业选项会大大提升。

薪资未必是首要择岗因素。人生第一份职业很重要，你会选择一份薪资看上去很高，但是对下一步职业发展没有帮助的职业，还是选择一个能够帮助自己下一阶段积累更多的职场经验、帮助自己全面发展的职位？每个大学生可以从专业与行业发展结合，并上升到了解国家甚至是全球经济和科技发展的趋势去研判。

图片由新华报业视觉中心记者 宋宁 摄

校对 李海慧

园区人才市场

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