借调合同,借调合同到期不让回原单位合法吗

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借调合同

因生产,工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

  一、借调期限  本合同期限自  年  月  日起至  年  月  日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

  二、生产(工作)任务  1.丙方应服从乙方分配的____工作。  2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。  3.……

  三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件  1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。  2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。  3.其它必要的生产工作条件。

  四、劳动报酬及保险福利待遇  1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。  2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。  3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。  4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。  5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。  6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付×××借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

  五、政治待遇和劳动纪律奖惩  1.____  2.____

  六、违约责任  1.____  2.____

  七、其他协商事项  本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

               甲方    (签章)

               乙方    (签章)

               丙方    (签章)

 年  月  日

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