一、工伤鉴定15分能拿到证吗
工伤鉴定并不以分数来衡量是否能拿到证。工伤鉴定是依据相关标准对职工所受伤害进行综合评定，确定伤残等级。
在工伤鉴定中，劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等多方面进行考量。一般分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
如果职工的伤情经专业鉴定符合相应等级标准，就会被评定为相应的伤残等级并出具鉴定结论书，也就是所谓的“证”。例如，职工存在身体某些部位的功能丧失或障碍，且达到了具体等级所规定的程度，便会被评定为该等级伤残。
若职工伤情较轻，未达到最低伤残等级标准，鉴定结论可能是不构成伤残等级，但这同样会有相应的鉴定结论文书，以明确职工的伤情状况。所以，不是以15分这样的概念来决定能否拿到证，而是看伤情是否符合伤残等级评定标准。
二、工地工伤怎么做工伤认定
工地发生工伤后，按以下步骤进行工伤认定：
一是确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
二是准备申请材料。通常需提供工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门领取；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
三是提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交的材料进行审核，符合条件的予以受理，并在60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、工伤死亡有哪些赔偿项目
工伤死亡的赔偿项目主要包括以下几个方面：
一是丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于丧葬事宜的支出。
二是一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该补助金是对因工死亡职工家庭的一次性经济补偿。
三是供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，申请工伤死亡赔偿，需先进行工伤认定，认定为工伤死亡后，再按照相关程序和标准进行赔偿申请和领取。同时，不同地区可能在具体赔偿标准和操作流程上存在一定差异，应根据当地规定执行。
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