一、离婚孩子抚养费
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
二、抚养费的支付方式
抚养费的给付方式一般有两种：按月给付和一次性给付。
按月给付是一方收入较为稳定，按月给付更有利于保障子女正常的生活。一次性给付是一方收入不稳定或者居住地不固定，可能存在长期拖欠抚养费的情况下使用的一种支付方法。
三、抚养费的给付期限
一般情况下，抚养费的给付期限是从离婚之日起到子女成年之日止即年满18周岁。例外情况下可以延长或者缩短给付期限。
延长抚养费给付期限的情况，是指子女虽已成年但仍不能独立生活，如子女尚在校接受高中及其以下学历教育、子女丧失全部或部分劳动能力。
缩短抚养费给付期限的情况，是指子女虽然尚未成年但已满16周岁且有独立的经济来源，可以满足自己的生活需求。
四、抚养费的具体数额
根据司法解释，子女的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等方面的开支，以保障未成年人的健康成长。
但部分当事人错误地认为，子女日常的所有开支，被告一方都有支付的义务，包括超过子女基本生活需求的明显不合理的开支，如私立学校的高价学费等费用。
对于此类非基本生活、健康、教育必需的费用，法院会在审查其合理性和必要性的基础上，综合考虑被告的支付能力和意愿之后进行处理。
但是，当子女有正当理由请求父母增加抚养费时，比如因为患病、上学，实际需要超过原定数额的，法院会在综合考虑各方因素的基础上，对抚养费的数额进行适当的增加。
抚养费的标准，一般是根据以下三大标准来确定：
1、子女的实际需要。
2、父母双方的负担能力。
3、当地的实际生活水平。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的20%～30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。也就是说，如果需要一方负担两个或两个以上子女的抚养费，不需限制在月总收入的20%～25%的幅度之内，可以根据实际情况适当提高这个比例，比如以40%左右的比例负担，但一般不得超过月总收入的50%。需要说明的是，月总收入，是指一个人一个月所获得的劳动报酬总数。如基本工资、工龄工资、奖金以及其他补贴。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
五、法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）
第四十二条民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。
第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。
第五十一条父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。
第五十二条父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。
第五十三条抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。
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