一、一般工伤赔偿标准计算
工伤赔偿标准的计算较为复杂。首先，工伤医疗费用实报实销。
其次，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。
伤残补助金方面，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推，十级伤残为7个月。
如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由各省规定。
此外，生活护理费根据生活自理障碍程度分为三个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工伤赔偿需综合考虑伤残等级、工资水平、地区规定等多方面因素。
二、一般工伤赔偿标准多少钱一天
工伤赔偿并非按照每天多少钱来计算。工伤赔偿的金额主要取决于多个因素，包括工伤造成的伤残等级、受伤职工的工资水平、医疗费用、停工留薪期的时长等。
伤残等级是关键因素，不同等级对应不同的赔偿项目和标准。一般来说，工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。
如果您能提供更具体的工伤情况，比如伤残等级、工资数额等，我能为您更准确地估算赔偿金额。
三、一般工伤赔偿多久到账
工伤赔偿到账时间通常没有固定标准，会受到多种因素影响。
首先，工伤认定和劳动能力鉴定的流程进度会影响到账时间。如果认定和鉴定过程顺利，用人单位或工伤保险基金在收到完整的赔偿申请材料后，一般会在60日内作出处理。
其次，若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部赔偿由用人单位承担，其支付速度可能受单位资金状况等影响。
再者，赔偿过程中如有争议，通过劳动仲裁或诉讼解决，时间会更长。
总体而言，简单且无争议的工伤赔偿，可能在几个月内到账；复杂或有争议的，可能需要一年甚至更久。
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