一、工伤可以先仲裁后调解吗
工伤案件中，可以先仲裁后调解。
在工伤纠纷处理流程中，仲裁是一种法定的争议解决程序。当工伤争议提交仲裁后，仲裁机构会依据相关法律法规对案件进行审理、裁决。然而，在仲裁程序进行过程中或者仲裁裁决作出之前的任何阶段，双方当事人都有权利自主决定进行调解。调解的好处在于它可以更加灵活地解决争议，双方可以就赔偿金额、补偿方式等达成更符合双方意愿的协议，而不必完全遵循仲裁可能作出的较为生硬的裁决结果。只要双方自愿且调解方案符合法律规定，这种先仲裁后调解的方式是可行的。
二、假期兼职晕倒算工伤吗赔偿多少
假期兼职中晕倒是否算工伤需要分情况来看。
如果是在工作时间、工作岗位上，因为工作原因（例如工作强度过大、工作环境恶劣等）导致晕倒，有可能被认定为工伤。但如果是因为自身疾病（如自身潜在的心血管疾病等与工作无关的健康问题）突然发作而晕倒，一般不算工伤。
关于赔偿，如果被认定为工伤，赔偿项目包括医疗费，即治疗晕倒及相关病症所花费的医疗费用；停工留薪期工资，在治疗和休息期间的工资福利待遇不变；还有护理费（如果需要护理的话）等。具体赔偿数额要根据实际花费、工资水平、当地的工伤赔偿标准等多种因素确定。例如医疗费按照实际票据计算，停工留薪期工资根据受伤者之前的工资水平确定。如果未被认定为工伤，那么一般由自身承担相关费用或者依据兼职双方的约定（如是否购买了意外保险等）来处理相关医疗等费用。
三、骑车上班途中受伤算工伤吗
骑车上班途中受伤是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理的上班时间、合理的上班路线上，因非本人主要责任的交通事故受伤，一般可认定为工伤。例如，在正常骑行上班途中，被机动车撞到，经交通管理部门认定机动车负主要责任或全责，这种情况就符合工伤认定条件。
但如果是因为自己骑车不小心摔倒，或者是由于自身违反交通规则等自身主要责任的情况导致受伤，则通常不能认定为工伤。另外，如果是因为个人之间的打闹、挑衅等与工作无关且不属于交通事故范畴的原因受伤，也不属于工伤范畴。
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来源：临律-骑车上班途中受伤算工伤吗，骑车上班途中摔倒能报工伤吗