某公司费用报销规范2025，某公司费用报销规范内容是什么

一、某公司费用报销规范2025,某公司费用报销规范

公司费用报销规范包括现金报销、物品申购、就餐费、业务招待费、市外差旅费、培训费用、医疗费用和手机费等方面的规定。具体要求包括填制相关单据、经过审核签字、符合标准金额、提前申请特批等。

二、某公司费用报销规范内容是什么

范本：

第一条现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在“摘要”处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。

第二条申购物品须事先填制物品申购单，经部门经理、办公室签字后交财务部，物品单价在XX元以上（含XX元）须总经理审核签字，未经审批，擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理，专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。

第三条员工因工作需要不能回公司就餐的，可凭发票每人每餐报销XX。外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明出发地、目的地。

第四条业务招待费：因工作需要招待客户或赠送礼品，费用在XX元以上者应事先填制特批单，报总经理审核签字后交财务部，财务人员审核时应对照已收到的特批单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销时须向部门经理、审核人员主动说明，并由经办人及部门经理在该张发票背后签字。

第五条市外差旅费：员工因公赴外省、市出差，路程超过六小时及需要过夜的可购买硬卧火车票，轮船票不超过三等舱位；遇有急事需乘飞机的，必须事先填制特批单，经总经理签字后交财务部。财务人员审核报销时须对照已收到的特批单。住宿费每日标准为XX元，伙食补贴每日XX元，上述两项费用可累计使用。

第六条员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意，并至管理部登记备案，所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。

第七条员工因病就诊发生的费用按公司有关医疗费用报销规定执行。

第八条员工因探病发生的费用，除受总经理委派外，均不能报销。

第九条手机费：凡公司员工领用手机每月月租控制在XX元以下，超出部分由领用人自行承担，遇特殊情况需提高额度，应填制特批单，经总经理批准。

三、公司报销标准

法律分析：税务局或地方财政部门没有明确规定，是企业自己制定的，在税务局备案就可以。

差旅费报销制度

一、目的：

为了保证出差人员工作与生活的需要，规范公司经费开支管理，根据我公司具体情况制订本制度。

二、内容：

（一）公司总经理、副总经理出差各项费用据实报销。

（二）除总经理、副总经理外，其他员工出差费用按以下标准报销。

1、交通费：员工出差的火车票（硬座、软座、硬卧），长途汽车票、公共汽车票据实报销。

2、住宿费：一般地区150元/天，经济特区（省会城市、直辖市）200元/天。上述标准范围内凭发票据实报销，超过部份自理。

3、伙食补助费：实行包干办法，每人每天30元，按出差的实际天数计发，不足一天的按全天计算。大市范围内公出中午确实无法赶回单位就餐的情况，按次补助午餐费10元。

三、其他有关事宜：

1、员工出差前及返回公司上班当天均应去公司行政部登记。

2、员工出差路途遥远或任务紧急的，经总经理批准可乘坐飞机，并据实报销往返机场间的专线客车费或出租车费。

3、员工公出原则上不能乘坐出租车，确因工作需要或携带贵重物品的，经总经理批准方可据实报销出租车票。

4、总经理、副总经理出差，随行人员因工作需要，可以按总经理、副总经理标准据实报销交通费及住宿费。

5、参加会议的出差人员在报销时必须提供会议通知原件或复印件，会议期间由主持召开会议单位统一安排食宿的，与会人员不准再支报伙食补助费。

6、员工在出差的同时发生业务招待费的，另行报销。

7、出差人员应在回公司后七日内到财务部办理报销手续，报销时应根据“差旅费报销单”上规定项目认真填写，伙食补助费无票据，直接在报销单上填写，交通费、住宿费等有关票据整齐粘帖在差旅费报销单背面，由部门主管签字、财务审核、总经理批准后方可报销。

8、本制度自批准之日起实施。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百六十三条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

四、公司报销费用类型

公司报销费用类型包括差旅费、通讯费、礼品费、会议费、招待费等。每种费用有不同的报销标准和审核流程，应遵守相关规定并保存好票据。公司报销费用类型包括但不限于以下几个方面：1. 差旅费：包括交通费、食宿费、出差期间的通信费等。不同公司对差旅费的报销标准不同，通常需要提供交通票据、酒店发票、餐饮发票以及通信记录等。2. 通讯费：包括电话费、短信费、上网费等。由于员工的通讯使用方式多种多样，公司需要制定相应的报销政策，并要求员工提供明细的通讯账单等证明文件。3. 礼品费：包括公司赠送客户、合作伙伴的礼品费用。礼品费用的报销必须符合公司的相关政策和法律规定，同时也需要获得接受礼品的对象的同意和记录相关信息。4. 会议费：包括举办会议所需的交通、住宿、场地租用、设备租赁、餐饮等费用。不同的会议类型有不同的报销标准和要求，需要提供发票、收据等相关证明文件。5. 招待费：包括公司内部员工之间或与客户、合作伙伴的招待费用。招待费用的报销必须符合公司的相关政策和法律规定，同时也需要获得接受招待的对象的同意和记录相关信息。除了上述费用类型，还有一些其他的费用类型需要注意，比如办公用品费、培训费、保险费等。不同的公司报销政策不同，员工需要根据公司的政策和相关规定来进行报销。如果因为个人原因导致票据丢失了，该如何处理报销？如果个人原因导致票据丢失了，应该在第一时间向财务部门申请开具证明文件，并尽可能提供其他相关证明材料来支持报销申请。但是，公司对于丢失票据的审批可能会相对更加严格，需要经过公司审核流程后才能进行报销。对于公司报销费用类型，员工应该严格遵守公司的相关政策和法律规定，及时准确报销相关费用，并妥善保管相关票据和证明文件，以便随时进行查验。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第四十六条 纳税人在进行生产经营活动时，应当留存有关凭证、账簿、记录等凭证材料，并按照规定保存和报送。

五、关于公司报销制度的新规定

法律分析：一、审批权限，日常费用支出须经经理签字同意，方可执行司员工所有报销必须经财务部门负责人和公司总经理签字同意后，汇总交予出纳报销。二 请款审批手续，请款人员因公需要领用现金时，应填写借款单由总经理签字。请款人员执审批签字后的“借款单”到财务部，财务负责人根据公司的资金状况确定是否予以支付。若支付，经会计制单、审核，由出纳按照批准金额予以支付。收款人员须出具收据，交由财务部门备案。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百六十三条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

六、公司报销标准应该是多少

税务局或地方财政部门没有明确规定，是企业自己制定的，在税务局备案就可以。差旅费报销制度一、目的：为了保证出差人员工作与生活的需要，规范公司经费开支管理，根据我公司具体情况制订本制度。二、内容：（一）公司总经理、副总经理出差各项费用据实报销。（二）除总经理、副总经理外，其他员工出差费用按以下标准报销。1、交通费：员工出差的火车票（硬座、软座、硬卧），长途汽车票、公共汽车票据实报销。2、住宿费：一般地区150元/天，经济特区（省会城市、直辖市）200元/天。上述标准范围内凭发票据实报销，超过部份自理。3、伙食补助费：实行包干办法，每人每天30元，按出差的实际天数计发，不足一天的按全天计算。大市范围内公出中午确实无法赶回单位就餐的情况，按次补助午餐费10元。三、其他有关事宜：1、员工出差前及返回公司上班当天均应去公司行政部登记。2、员工出差路途遥远或任务紧急的，经总经理批准可乘坐飞机，并据实报销往返机场间的专线客车费或出租车费。3、员工公出原则上不能乘坐出租车，确因工作需要或携带贵重物品的，经总经理批准方可据实报销出租车票。4、总经理、副总经理出差，随行人员因工作需要，可以按总经理、副总经理标准据实报销交通费及住宿费。5、参加会议的出差人员在报销时必须提供会议通知原件或复印件，会议期间由主持召开会议单位统一安排食宿的，与会人员不准再支报伙食补助费。6、员工在出差的同时发生业务招待费的，另行报销。7、出差人员应在回公司后七日内到财务部办理报销手续，报销时应根据“差旅费报销单”上规定项目认真填写，伙食补助费无票据，直接在报销单上填写，交通费、住宿费等有关票据整齐粘帖在差旅费报销单背面，由部门主管签字、财务审核、总经理批准后方可报销。8、本制度自批准之日起实施。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百六十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

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