一、打人后怎么量刑最轻
若因斗殴导致他人受到伤害，经过权威机构进行鉴定后得出的结论为轻伤级别以上，则涉嫌构成故意伤害罪，依据法律规定应当面临至少三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事惩罚。
而在全新的2013年施行的中华人民共和国刑事诉讼法中，引入了刑事和解制度这一创新机制。
倘若犯罪嫌疑人与受害人能够就赔偿事宜达成共识并获得受害方的谅解，司法机关将有可能对其予以从轻、减轻甚至免除刑事处罚。
二、雇凶打人致重伤怎么判
那啥，我来给你普及下雇人打人可能会面临到的法律问题哈。
首先得知道，雇佣他人动手打人这事儿，可能会涉及到故意伤害这个犯罪行为，也就是说，不管是被雇佣的那个人还是你这个雇主，你们两个人都算是共犯，得共同负起刑事责任呢。
当然了，咱们这里头也得分个主次，通常来说，雇主都是主导者，因此面临的审判结果也就相对比较重些。
一般情况下，会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制这样的惩罚。
但是，如果你雇佣人去打的那个对象受到了重伤的话，那么你就得接受更严厉的惩罚，可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。
再严重点儿，如果你雇佣的人把人家打死了，或者是用极其残忍的手段让别人受了重伤，甚至导致了严重残疾这种情况，那么你就得面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的惩罚了。
当然了，这些都是针对那些犯罪团伙的首脑之外的主犯而言的。
具体怎么判，还得看你在整个犯罪过程中所扮演的角色和起到的作用。
三、打扰打人判多少年有期徒刑
对于伤势在轻伤以下的情况，还没有达到刑事犯罪的门槛，这类行为只需要接受5天到10天不等的拘留处罚，并且同时可能被罚款500块钱左右；但是如果情况比较严重的话，就需要接受10天以上15天以下的拘留，并且还可能面临着罚款1000块钱以下的处罚。
而当伤势达到轻伤及以上时，那就涉及到了刑法中的故意伤害罪了，这个时候就会面临3年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑罚。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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