一、工伤头部一至十级评残标准
工伤头部评残标准如下：
一级：双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。
二级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%（或半径≤5°）。
三级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%（半径≤10°）；或双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目3级以上。
四级：一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°）。
五级：一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.3或视野≤40%（或半径≤25°）。
六级：一侧眼球摘除或者眶内容剜出，另眼矫正视力≥0.4。
七级：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8。
八级：双侧眼睑下垂(或畸形)；或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)。
九级：第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；或眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2mm或错位变形影响外观者。
十级：一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；或双眼矫正视力≤0.8。
以上标准用于判断工伤头部受伤程度，实际评残需由专业机构依规定程序进行。
二、工伤头部伤残鉴定标准
工伤头部伤残鉴定标准依据劳动能力鉴定相关规定进行。
一级标准：双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。
二级标准：双眼盲目5级；或双侧上颌骨完全缺损；或双侧下颌骨完全缺损。
三级标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16％（半径≤10°）；或双侧颞下颌关节强直，完全不能张口；或面部重度毁容。
四级标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32％（半径≤20°）；或双侧耳廓完全缺损；或上颌骨或下颌骨缺损达1/2。
五级标准：一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力≤0.3；或一侧耳廓缺失，另一侧耳廓畸形50％以上；或面部瘢痕形成面积30平方厘米以上。
六级标准：一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≤0.3；或一侧耳廓缺失；或面部瘢痕形成面积18平方厘米以上。
七级标准：一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；或双侧眼睑下垂（或畸形）；或面部瘢痕形成面积12平方厘米以上。
八级标准：一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；或双侧眼睑外翻或闭合不全；或面部瘢痕面积6平方厘米以上。
九级标准：一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；或面部有≥8平方厘米或三处以上≥1平方厘米的瘢痕。
十级标准：一眼矫正视力≤0.5，另眼矫正视力≥0.8；或面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2平方厘米。具体鉴定需由专业机构依实际情况判定。
三、超过60岁不能按工伤赔偿吗
60岁以上人员并非绝对不能按工伤赔偿。
一般而言，达到法定退休年龄并享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位通常不构成劳动关系，在工作中受伤难以认定为工伤进而按工伤赔偿。但存在特殊情况：若劳动者虽超过60岁，却未享受基本养老保险待遇，且与用人单位存在事实劳动关系，工作中因工作原因受到事故伤害或患职业病，符合工伤认定情形的，依然可以被认定为工伤并获得相应赔偿。例如，有的农民工超过60岁，未领取养老金，在工地干活受伤，经认定为工伤后依法获得赔偿。
另外，一些地区针对超龄劳动者出台特殊政策，通过单险种工伤保险等方式，保障其在工作中遭受事故伤害时能获得类似工伤赔偿的保障。所以，不能一概而论说超过60岁就不能按工伤赔偿，要结合具体情形，依据法律法规和当地政策来综合判断。
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