一、拖欠农民工多少天可以起诉
法律并未明确规定拖欠农民工工资具体多少天可起诉。只要用人单位存在拖欠工资事实，侵害了农民工合法权益，农民工就有权依法提起诉讼。
一般而言，当约定的工资支付期限届满，用人单位未支付工资，经农民工合理催告后仍未支付，农民工即可考虑通过诉讼解决。在实践中，若用人单位恶意拖欠工资，即便拖欠时间较短，农民工为维护自身权益也可及时起诉。
农民工起诉前，应做好充分准备。需收集能证明劳动关系存在以及工资数额、支付情况等关键证据，例如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等。证据充分，能增加胜诉几率，更有效维护自身合法权益。同时，建议先尝试与用人单位协商，协商不成再选择诉讼途径，以降低维权成本。
二、拖欠农民工的钱找哪个部门能解决
若遭遇农民工工资被拖欠，可通过以下部门解决：
一是劳动监察部门。农民工可向当地劳动监察大队投诉，该部门有权对用人单位劳动用工情况进行监督检查，责令用人单位支付拖欠工资，对违法行为依法予以处罚。
二是劳动争议仲裁机构。农民工可收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将依法审理并作出裁决，要求用人单位支付拖欠工资，仲裁裁决具有法律效力。
三是建设领域的相关部门。若在建筑工程领域发生工资拖欠，可向当地住房和城乡建设部门反映。其会督促建设单位、施工企业履行支付工资义务，协调解决纠纷。
四是司法部门。若上述途径无法解决，农民工可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。还可申请法律援助，由政府提供免费律师服务。
三、拖欠农民工工程款不给怎么办
农民工被拖欠工程款，可通过以下途径解决：
首先，协商解决。农民工应主动与欠款方沟通，明确表达诉求，要求其尽快支付工程款。在协商时，要保留好聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能的需要。
其次，寻求调解。若协商无果，可向相关调解机构，如劳动监察部门、建设工程行业协会等反映情况，请求介入调解。这些机构凭借专业能力和经验，促使双方达成一致，推动工程款支付。
再者，申请仲裁或提起诉讼。若调解仍无法解决，农民工可依据合同约定申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分证据，如合同、工程验收单、结算单、工作记录等，以证明自身权益。同时，为保障权益最终得以实现，可申请财产保全，防止欠款方转移财产。法律会保障农民工合法权益，确保工程款得到支付。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●拖欠农民工多少天可以起诉他
●拖欠农民工多久
●拖欠农民工多久工资可以向法院诉讼
●拖欠农民工多久算违法
●拖欠农民工工资多久可以要求赔偿金
●拖欠农民工工资多久算违法可以索赔多少
●拖欠农民工工资多少天算违法行为
●拖欠农民工多久
●拖欠农民工工资几个月
●拖欠农民工多少钱能立案
●拖欠农民工的钱找哪个部门能解决呢
●拖欠农民工钱找谁
●拖欠农民工工资找什么部门最快解决
●拖欠农民工的钱怎么样
●拖欠农民工工资找谁啊
●拖欠农民工钱该怎么办
●拖欠农民工找什么单位
●拖欠农民工工资到哪个部门反映能帮忙要回来
●拖欠农民工欠款怎么办
●拖欠农民工工资找哪里解决问题
来源：头条-拖欠农民工工程款不给怎么办，工程项目拖欠农民工工资如何追讨