一、工伤赔偿有抚养费吗
工伤赔偿，朋友们应该都听说过吧？就是当我们因为工作壮烈牺牲或者得了职业病，国家会给咱们提供经济上的帮助，还能治疗病痛。不过说到这个工伤赔偿里头包不包括抚养费，那得看实际情况了。正常来说，工伤赔偿主要是补偿咱们看病、恢复什么的花销，还有住院时候吃喝拉撒这些钱，还有不能上班那段时间的工资，以及照顾我们的人的工资。
还有一大笔一次性的伤残补助金等等。抚养费，简单地说就是养孩子花费的钱，这并不算在工伤赔偿里面。当然，有时候也有例外。比如因为工伤受伤或者死掉了，爸妈还很年轻，孩子又小，这种情况下，国家可能会给咱们一些补偿，比如说工伤死亡赔偿金之类的，这里面可能就包含了一部分抚养费或者抚养津贴。但是具体怎么算，还是要看当地的法律法规来决定。
二、医疗处置伤害事故算工伤吗
若不幸遭遇职业伤害之灾祸，首当其冲者，应及时向相关部门申请确认罹患之职业病并予以工伤认证，在此期间，伤员将获得相应的工伤医疗保障权益。之后在工伤疗愈出院之际，倘若身体上所遭受的损害对日常生活产生了实质性的影响，那么便可依法进行劳动能力鉴定。经过专业机构鉴定之后，再以伤势造成的伤残等级为依据，合理计算出赔偿金额，向雇主提出索赔要求。法律依据如下：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
三、撤回工伤认定后可以重新申请吗
当事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不超过一年时，当事人可以依法再次向用人单位所在的统筹地区劳动保障行政部门提请进行工伤认定。
根据相关法规明文规定，工伤职工，及其近亲属以及工会组织享有在这一时间内直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤定性申请的权利。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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来源：临律-撤回工伤认定后可以重新申请吗，工伤认定撤销后还可以再次申诉吗