一、出现工伤是怎么赔偿的
工伤赔偿的具体标准如下：
1.医疗费：根据诊疗金额、药品金额和住院服务费等实际情况进行赔偿，参照相关目录与标准。
2.住院伙食补贴：按照因公出差的伙食补贴标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，根据实际支出进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用和器具数量进行赔偿。
5.护理费：根据统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为24个月，二级伤残为22个月，以此类推，十级伤残为6个月。
7.伤残津贴：根据个人工资和伤残等级进行赔偿，一级伤残为90%，二级伤残为85%，以此类推，四级伤残为75%。
8.一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金：由省级、自治区、直辖市政府制定具体标准。
二、常德医疗事故鉴定机构有哪些
医疗事故鉴定流程如下：
1.开展医疗事故鉴定活动的权威机构为：市级及以下（含县级市）的医疗事故技术鉴定委员会；
2.各市区级鉴定委员会负责受理周边地区的医疗事故/事件鉴定，日常工作由同级卫生局医政部门负责；
3.市级鉴定委员会则负责处理对县级市鉴定结果不满并申请重鉴的案例，以及全市范围内医疗机构的医疗事故/事件鉴定，日常工作由市卫生局医政处负责。
三、工伤被车撞了怎么赔偿的
工伤赔偿要根据确定的工伤鉴定等级，分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级退休后享受基本养老保险，除了伤残津贴，用人单位缴纳医疗保险，伤残补助金按等级依次递减计算，一级伤残是本人工资的27倍；
2.五至六级由用人单位安排工作，难以安排工作的，发放伤残津贴，五级六级伤残补助金分别是本人工资的18倍和16倍；
3.七至十级伤残，只有伤残补助金，七级伤残是本人工资的13倍，八级是11倍，九级是9倍，十级是7倍。
此外，解除或者终止劳动合同时，还会有医疗补助金和就业补助金，具体标准根据伤残等级确定。
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