一、工伤认定超过1年怎么办
工伤认定超过1年，一般情况下会比较复杂。
（一）特殊情形下仍可认定
如果存在不可抗力等不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在1年申请期限内。例如因突发重大自然灾害、社会事件等导致无法及时申请认定，这种情况下经相关部门确定后，仍可进行工伤认定申请。
（二）与用人单位协商解决
可以尝试与用人单位协商，就工伤赔偿等事宜达成一致协议。虽然超过1年不能进行正常的工伤认定，但双方可以根据实际情况，在自愿、公平的基础上就伤害赔偿、医疗费用、误工损失等进行协商处理。
（三）通过民事诉讼途径
若协商不成，可以考虑以人身损害赔偿为由向法院提起民事诉讼。不过需要注意的是，人身损害赔偿与工伤赔偿在赔偿标准、责任划分等方面可能存在差异，例如在计算赔偿数额、归责原则等方面可能不同。
二、工伤认定查不到怎么回事
工伤认定查不到可能存在以下几种情况：
（一）时间未到
1. 正常的工伤认定有一定的办理流程和时间周期。从提交申请材料开始，社会保险行政部门需要对材料进行审核、调查核实等工作。如果时间未到，相关认定结果可能还未录入查询系统，所以查不到。
（二）申请信息有误
1. 可能在申请工伤认定时，提供的身份信息、单位信息或者工伤事件相关信息存在错误。例如名字写错、身份证号码错误等，这会导致查询时无法准确匹配到对应的工伤认定记录。
（三）查询途径错误
1. 如果不是通过正规的社会保险行政部门指定的查询渠道进行查询，可能无法获取到工伤认定信息。不同地区可能有专门的社保查询平台或者线下查询窗口，要确保查询途径的正确性。
如果一直查不到工伤认定结果，可以联系负责工伤认定的社会保险行政部门，询问具体情况并核实相关信息。
三、工伤认定超过30天医疗费报销
工伤认定超过30天可能会对医疗费报销产生一定影响。
（一）正常工伤认定时效与医疗费报销关系
一般来说，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果在此期间内进行了工伤认定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费通常可以从工伤保险基金报销。
（二）超过30天的情况
1. 若用人单位未在30天内申请工伤认定，在此期间发生的符合规定的工伤医疗费等费用，由用人单位承担。这是为了督促用人单位及时履行工伤认定申报义务。
2. 虽然超过30天，但如果是因为特殊情况（如不可抗力等正当理由）导致的延迟申请，经社会保险行政部门同意后，仍然有可能认定为工伤，那么符合规定的医疗费等相关费用也可以按规定报销。不过这种情况需要用人单位提供相应的证据证明延迟的合理性。
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