个人交社保每月交多少钱，最高档社保每月交多少钱
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社保每月交多少钱怎么查询
您想查查每月交了多少养老保险费吗？您想知道已经交了多长时间吗？这些信息社保经办机构都给您记好啦，以下5种查询方式都能方便查询到
一档社保每月交多少钱
原标题：最新版图解！社保每月交多少，帮你全算好…
晶报2019年8月30日讯 前段时间深圳公布了最新的社平工资9309元，小编的朋友圈立刻被刷屏。社平一出，谁与争锋？网友纷纷表示怀疑人生，又到了“被平均”的时候。
各位宝宝们知道吗，社平工资和社保缴费紧密相关，有些数学不好的小伙伴留言，希望出一期“学霸解析版”社保缴费专题，这个必须有。
首先来看看最新版职工社保缴费比例及基数表。
温馨提示
1
“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准（目前为2200元／月）；
2
不同时间点的“上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资”、“深圳市上年度在岗职工月平均工资”、“本市最低工资”等数值以政府公布数据为准；
3
上述表格不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率情况，实际缴费金额以系统计算为准；
4
自2019年7月1日起至2020年6月30日止，我市各项社会保险征缴及待遇计发基数涉及2018年度全省全口径从业人员月平均工资、深圳市上年度在岗职工月平均工资的，分别按6338元／月、9309元／月的标准计算。
什么？数字太多太烧脑？
来来来，小编吃完核桃算给你看！
养老保险
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为上年度广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资6338元的3倍，即19014元，最低为深圳市最低月工资标准2200元。
缴费比例：深户与非深户职工个人缴费比例都为8％，单位缴费比例分别为14％（基本13％＋地补1％）和13％（基本13％）。
医疗保险
医保一档
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60％。目前，其最高和最低分别为27927元、5585元。
缴费比例：其中企业单位5．2％（基本5％＋地补0．2％），个人比例2％。
医保二档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资9309元。
缴费比例：为0．8％，其中单位0．6％（基本0．5％＋地补0．1％），个人0．2％。
医保三档
缴费基数：为深圳市上年度在岗职工月平均工资9309元。
缴费比例：为0．55％，其中单位0．45％（基本0．4％＋地补0．05％），其中单位0．45％，个人0．1％。
小编提醒你，医保三档合计缴费51．2元哦～
生育保险
职工生育保险由单位缴费
个人不缴费
缴费基数：为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即27927元，最低为深圳市最低月工资标准2200元缴费比例：从2018年1月起为0．45％。
失业保险
缴费基数：为深圳市最低月工资标准2200元
缴费比例：为1％（单位比例0．7％，个人比例0．3％）。
工伤保险
工伤保险个人不需缴费
全部由用人单位承担
缴费基数：为职工上月工资总额，同养老保险缴费基数。缴费比例：根据行业类别分为八档基准费率，分别为：0．14％、0．28％、0．49％、0．63％、0．66％、0．78％、0．96％、1．14％。2019年5月1日至2021年4月30日，用人单位工伤保险费率阶段性下调50％。
来源 ｜深圳社保来源：晶报
现在职工社保每月交多少钱
“外卖骑手月入过万，却连社保都交不起？”这不是段子，而是2亿灵活就业者的真实写照。在安徽芜湖镜湖区，自由职业者李明每月雷打不动地往社保账户里存1200元，却在月底为孩子的奶粉钱发愁。“这哪里是养老钱，分明是压在背上的一座山！”他的感叹，道出了无数人的心声。
一、社保重压：24%的收入蒸发在账户里
根据安徽省2025年最新政策，灵活就业人员养老保险缴费基数为社平工资的60%-300%，缴费比例20%。以芜湖镜湖区为例，若按6000元基数计算，每月需缴纳1200元，全年14400元。这意味着，一个月入5000元的自由职业者，24%的收入直接用于社保，远超职工社保中个人承担的8%。
更残酷的是，灵活就业者需独自承担企业应缴的12%统筹部分。对比职工社保，同样缴纳1200元，灵活就业者的个人账户仅存入480元，而职工则有960元。“我们交的钱，一半进了统筹池，到老了能拿多少全看运气。”自由撰稿人王芳无奈地说。
二、退保潮背后：生存与未来的艰难博弈
2023年调查显示，55.7%的灵活就业者因缴费压力选择断缴。在芜湖镜湖区，部分外卖骑手甚至将平台强制扣除的2.5元意外险视为“唯一保障”。
退保带来的连锁反应令人心惊：断缴期间无法享受医保报销，养老金账户清零，未来退休待遇可能缩水50%。更严峻的是，灵活就业者普遍缺乏失业保险和工伤保险，一场意外就能让家庭陷入绝境。“去年摔断腿花了3万，全是自己掏的腰包。”外卖员张磊摸着未痊愈的膝盖说。
三、政策突围：从“一刀切”到“精准滴灌”
值得欣慰的是，政策正在向灵活就业群体倾斜：
1. 弹性缴费：2025年起，安徽允许灵活就业人员在同一缴费年度内自主调整基数，收入波动大的群体可选择“丰年多缴、歉年少缴”。
2. 补贴兜底：芜湖镜湖区对就业困难人员提供每月450元养老保险补贴（低保户）和100元医保补贴，最长可领至退休。符合条件的“4050”人员（女性40岁、男性50岁）还能申请“社保返钱”，每年最高返还6000元。
3. 替代方案：城乡居民社保缴费门槛更低，每年最低仅需100元，但养老金待遇也相应降低。以山东为例，按100元/年缴费15年，每月仅能领取约150元，而灵活就业人员按最低基数缴费15年，退休后可领1340元。
四、专家建言：重构社保“公平秤”
全国政协委员刘尚希指出，现行社保体系“省级统筹”导致政策碎片化，建议中央主导改革，推行按收入比例缴费、全国统一账户。他特别提到，平台企业应承担部分责任，探索“平台代缴+个人分摊”模式，既减轻劳动者负担，又避免平台过度担责。
对于普通灵活就业者，专家建议：
善用补贴：通过“皖事通”APP在线申请社保补贴，审核通过后每季度发放。
优化配置：收入不稳定者可优先缴纳医保，再逐步补缴养老；临近退休者可申请“延长缴费”，确保缴满15年。
未雨绸缪：将社保与商业保险结合，用“百万医疗险”补充大病保障，用“养老年金险”对冲待遇风险。
当社保从“必需品”变成“奢侈品”，折射的是2亿灵活就业者的生存困境。这场关乎民生的改革，需要政策的温度、企业的担当，更需要社会的共情。正如李明所说：“我们不是不想为未来存钱，只是现在连活着都拼尽全力。”
广州职工社保每月交多少钱
2022年社保缴费标准已经公布
有不少小伙伴表示
搞不懂社保费怎么缴
“缴费基数、缴费比例怎么看？”
“单位和个人到底应该缴多少钱呢？”
和小布一起来了解
每月社保费到底怎么算
各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ（职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例＋职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例）
2022年用人单位及职工缴纳基本养老、失业、工伤保险费标准
各项社会保险费的缴费比例
各项社会保险费的缴费基数
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企业(含有雇工的个体工商户）各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资（或上一年月平均工资）确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
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根据川人社办发〔2022〕37号文和成人社办发〔2022〕95号文规定，自 2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
★
根据成人社办发〔2022〕95号文规定，自2022年7月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
下面，我们通过几个例子
来看看养老保险、失业保险、
工伤保险缴费金额是怎么算出来的~
示例一
小李月工资为3000元，单位应按3000元申报社保缴费基数，因为低于缴费基数下限4071元，所以社保系统会自动调整为4071元进行征收。
✓
小李个人应缴金额：
1.养老保险：4071×8%=325.68元
2.失业保险：4071×0.4%=16.28元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：341.96元
✓
小李单位应缴金额：
1.养老保险：4071×16%=651.36元
2.失业保险：4071×0.6%=24.43元
3.工伤保险（以一类行业为例）：4071×0.1%=4.07元
合计：679.86元
全部合计：341.96+679.86=1021.82元
示例二
小刘月工资为5000元，单位应按5000元申报社保缴费基数，因为处于缴费基数下限和上限之间，所以社保系统会按照小刘的实际月工资5000元进行征收。
✓
小刘个人应缴金额：
1.养老保险：5000×8%=400元
2.失业保险：5000×0.4%=20元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：420元
✓
小刘单位应缴金额：
1.养老保险：5000×16%=800元
2.失业保险：5000×0.6%=30元
3.工伤保险（以一类行业为例）：5000×0.1%=5元
合计：835元
全部合计：420+835=1255元
示例三
小美月工资为20500元，单位应按20500元申报社保缴费基数，因为高于缴费基数上限20355元，所以社保系统会自动调整为20355元进行征收。
✓
小美个人应缴金额：
1.养老保险：20355×8%=1628.4元
2.失业保险：20355×0.4%=81.42元
3.工伤保险：个人不缴费
合计：1709.82元
✓
小美单位应缴金额：
1.养老保险：20355×16%=3256.8元
2.失业保险：20355×0.6%=122.13元
3.工伤保险（以一类行业为例）：20355×0.1%=20.36元
合计：3399.29元
全部合计：1709.82+3399.29=5109.11元
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