一、如何不算互殴防身犯法
在以下情况下可能被认定为正当防卫而非互殴从而不犯法：
（一）存在不法侵害前提
1. 必须有他人正在实施不法侵害行为，例如他人正在进行无端的殴打、抢劫、强奸等违法犯罪行为。这种不法侵害应当是现实存在的，而不是主观臆想的。
2. 不法侵害是具有攻击性、破坏性、紧迫性的，像面临即将到来的持刀行凶威胁等情况。
（二）防卫限度适当
1. 防卫行为应当与不法侵害的强度大致相当。如果对方只是轻微推搡，就不能使用致命性的防卫手段。但在面对严重危及人身安全的暴力犯罪时，可以采取无限防卫权，即使造成不法侵害人伤亡也不属于防卫过当。
2. 防卫行为的目的是制止不法侵害，一旦不法侵害停止，防卫行为也应当停止，继续实施伤害行为就可能转化为互殴或者防卫过当。
二、四人互殴都有伤怎么处理
四人互殴都有伤，一般按照以下方式处理：
（一）报案与伤情鉴定
1. 应及时向公安机关报案。公安机关会对事件进行调查，询问当事人及相关证人，了解互殴的起因、经过等情况。
2. 伤者要进行伤情鉴定。伤情鉴定结果分为轻微伤、轻伤、重伤等不同等级，这将影响案件的定性与处理结果。
（二）民事赔偿方面
1. 无论最终是否涉及刑事责任，互殴各方都要根据各自的过错程度承担民事赔偿责任。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费、交通费等因受伤而产生的合理费用。
2. 如果各方能够协商达成一致赔偿协议，可以自行解决民事赔偿部分。
（三）刑事责任方面
1. 如果鉴定结果有一方达到轻伤及以上，互殴行为可能构成故意伤害罪等刑事犯罪。在这种情况下，达到刑事立案标准的，公安机关会进行刑事侦查，移送检察院提起公诉。
2. 即使各方均为轻微伤，在某些情况下也可能面临治安处罚，如行政拘留、罚款等。
三、互殴打伤怎么要求赔偿的
在互殴导致打伤的情况下要求赔偿，可参考以下内容：
（一）确定责任
1. 如果双方都有过错，需根据各自过错程度分担损失。例如，一方先动手且手段过激，可能承担主要责任；若双方过错相当，则可能各承担一半责任。这需要综合现场证据，如监控录像、证人证言等来判定。
2. 若一方是正当防卫，则不需要承担赔偿责任，但需证明防卫行为的必要性和限度。
（二）赔偿范围
1. 医疗费，包括受伤后的挂号费、检查费、药费、治疗费、手术费等因治疗伤病产生的费用。
2. 误工费，如果受伤导致不能正常工作，可要求赔偿误工期间的收入损失，需要提供工作证明和收入证明等。
3. 护理费，若受伤需要他人护理，可要求赔偿护理人员的费用。
4. 交通费，因就医产生的合理交通费用。
5. 营养费，如果医嘱要求加强营养，可要求相应的营养费。
双方可以先协商赔偿事宜，协商不成的，可以向法院提起民事诉讼，通过法律途径解决。
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