正规工资表明细表，正规工资表怎么制作
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结论：如果你月入6000，那你就超过了60~70%的人群，属于舒适区收入人群。
上个月发工资那天，同事老张盯着手机银行到账短信看了足足五分钟，突然转头问我："你说现在这六千块钱，算不算混得还行？"我还没接话，隔壁工位的小王先笑出了声："我去年拿四千五的时候，还觉得自己能天天点奶茶呢。
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统计局今年刚公布的数据就摆在眼前——全国居民人均可支配收入中位数才2800元。
这意味着在超市买袋20斤大米要精打细算的人，和在星巴克随手买38元季节限定的大有人在同一个时空共存。
有个在二线城市做HR的朋友给我算过账：他们公司招的应届生，起薪基本卡在4500这条线，可租房单间就要1200起步。
前两天刷到个热帖特别扎心，楼主晒出自己月薪6200的工资条，评论区直接上演大型魔幻现场。
有人惊呼"这收入在我们十八线小城能横着走"，马上被北京网友怼"够交五环外一居室房租吗"。
更绝的是广东网友现身说法："六千在深圳关外能活，关内得学会光合作用。
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我表弟上周末刚找我诉苦，说他现在月入4800根本不敢谈恋爱。
上周女朋友生日，人均150的餐厅吃了顿晚饭，加上打车、电影票，两天工资直接蒸发。
最讽刺的是，他手机里还留着三年前的朋友圈截图，当时信誓旦旦写着"月薪四千就财务自由"。
现在去菜市场转一圈就知道钱有多不经花。
五年前10块钱能买三斤的苹果，现在品相好的要8块一斤；以前20块管饱的麻辣烫，现在随便夹点丸子上秤就破30。
更别说那些悄咪咪涨价的日用品——3块钱的牙膏变成8块，5毛的袋装豆浆早换成了3块5的盒装版。
有个在银行工作的同学透露，现在年轻人储蓄账户的波动特别有意思。
每月10号发薪日能看到明显峰值，到25号前后普遍回落，很多人月底那周要靠信用卡周转。
最夸张的是个95后客户，工资到账当天就自动被花呗、白条划走大半，活脱脱现代版"杨白劳"。
我观察过公司不同收入层级同事的消费习惯，发现个有趣现象。
月薪五千左右的普遍精打细算：外卖要凑满减，打车必看优惠券，买衣服得等换季打折。
而真正月入过万的反而更低调，有个年薪二十万的部门主管，中午带的饭盒还是三年前的款式。
最近跟老家亲戚聊天才知道，县城里的收入结构更魔幻。
公务员、教师这些铁饭碗岗位，到手也就四千出头，但胜在公积金交得高。
反倒是那些开挖掘机、跑货运的，月入过万不稀奇，就是得常年在外奔波。
有个做市场调研的朋友分享了个冷知识：现在判断城市消费力不能光看平均工资。
像成都、杭州这些网红城市，表面看人均收入不低，但网红经济催生的高消费场所，早把普通工薪族的钱包掏空了。
反倒是东莞、佛山这些制造业城市，厂哥厂妹月薪五千能存下三千。
前阵子帮朋友搬家，发现个心酸细节。
他在城中村租的15平单间里，电磁炉、电饭锅都摆在床头柜上——不是不会做饭，是根本腾不出厨房空间。
每月6000的工资，2800交给房东，1500还助学贷款，剩下的连生病都不敢。
有个做自媒体的朋友算过笔账：在小红书晒精致生活的博主，可能还没送外卖的小哥挣得多。
他认识个粉丝5万的美妆博主，接条广告报价3000，但每月买新品测评就要花5000+。
相比之下，同城有个专跑夜单的外卖骑手，靠夜间补贴月入能稳定过万。
现在年轻人搞副业已经成了新常态。
我常去的理发店小哥，白天剪头发晚上开滴滴；写字楼里的前台妹子，周末在剧本杀店当DM。
最绝的是公司楼下卖煎饼的大叔，最近搞起了直播教学，据说打赏收入比摊煎饼赚得还多。
有个现象特别值得玩味：月薪六千的群体反而最容易焦虑。
他们不像低收入群体为温饱发愁，也够不着高收入阶层的生活品质，卡在中间反而更煎熬。
我认识个姑娘，月薪6500却要每天背轻奢包上班，后来才知道那是她蹲了三个月二手平台淘来的。
最近各大城市的"夜经济"数据很有意思。
北京三里屯、上海新天地的夜间客流量，工作日反而比周末多——都是加班族赶末班地铁前匆匆喝杯咖啡提神。
这些穿着光鲜的都市白领，可能手机里正收到房东催缴房租的短信。
有个做心理咨询的朋友跟我说，现在来咨询的年轻人八成都会聊到收入焦虑。
最典型的案例是个28岁的程序员，月薪一万二却总觉得自己穷，后来才发现是朋友圈里人均"百万年薪"给闹的。
其实翻翻统计局数据就知道，全国程序员平均工资也就八千左右。
我房东大爷有句话特别精辟："现在钱啊，就像澡堂子里的拖鞋——看着到处都是，真要用时一双都抓不着。
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他那个租客换得勤快的两居室，八年前月租2500没人要，现在挂6000秒被抢。
而大爷自己呢，每月光收租就顶得上三个白领的工资。
说到底，六千月薪到底是多是少，关键得看参照系。
在鹤岗能全款买房的收入，到深圳可能只够合租个卫生间。
但有个数据不会骗人：全国还有9亿人月收入不足两千，这才是最真实的基本盘。
有个做HR的朋友总结过职场怪现状：现在年轻人谈薪资都爱往高了说。
明明上家给五千，跳槽时敢要八千；实际月入七千，对外宣称"差不多一万"。
结果就是求职市场陷入集体幻觉，好像月薪不过万都不好意思出门。
最后说个真事：上周在便利店遇到个外卖小哥，他边等单边用手机刷驾考题库。
问他怎么这么拼，他咧嘴一笑："现在电动车能跑八十公里，等考下货车驾照，每单能多挣五块呢。
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你看，在这个魔幻的时代，就连努力都是量化的。
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小编在此先祝大家天天开心，日进斗金！年年快乐！
我上个月工资条发下来，扣完五险一金到手3682块。隔壁工位的小王拿着手机给我看，说网上都在晒月入过万。我瞅了眼他手机，那些个博主穿得人模狗样的，张嘴就是"轻轻松松月入过万"。 我低头看看自己磨破的袖口，这都穿三年了还没舍得换。中午吃饭时候，食堂大妈给我多舀了半勺土豆丝，说小伙子太瘦了多吃点。
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我当时找工作说工资3000就行，反正够花就行，我朋友不同意说现在月入过万才是标配，必须得找个高薪工作，还问我是不是对自己要求太低了，我一听行，必须找高薪，不嫌累就找！
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我表弟在深圳做程序员，天天加班到凌晨，工资条上写着8000，扣完五险一金到手6000多。房租水电一交，每个月还得靠家里接济，说好的月入过万都是骗人的。
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刚工作那会儿看网上都说月入过万很简单，结果发工资那天发现扣完五险一金到手才2800，气得我把工资条拍桌上问主管是不是算错了，主管说没错还问我是不是对工资有什么误解
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上次在商场听到两个店员聊天，一个说："现在谁还拿不到一万啊"，另一个接话："是啊，我上个月工资条一看才2800"，我在旁边差点把奶茶喷出来
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工资高低看行业和地区，一线城市过万确实不少，但小城市3000也正常。自己赚多少自己花，别老盯着别人比，有本事就跳槽涨薪，没本事就踏实干。网上晒工资的谁知道真假，过好自己的日子最实在。
工资这事儿，真不能光看网上吹，踏实干活才是正经。
大家对这件事怎么看？
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今天一个十几年没联系的大学同学来上海出差，突然给我发了微信，我也觉得奇怪，就下班去和他聚了一下，虽然好多年没联系，还是特意找了一个好点的餐厅请他吃饭！
见了以后，两个人聊的挺好他说他现在在一个老家的一个小地方做公务员，工作挺轻松，工资收入在当地一个月67千，年终奖三万多，夫妻两个人的收入，加起来在当地可以过上衣食无忧你老百姓生活，公积金贷款买房，生活一点压力没有！
和他聊了很多，邀请他到我家做客，他不好意思来，我也就不勉强，回到家里，我就认真的到权威网站上查了查公务员的真实收入，给大家分享出来，看了看，公务员全国各地收入可以在当地过上衣食无忧的日子，工作轻松，压力小，什么都比较正规难怪宇宙的尽头是考编，奉劝大家在现在的体制下，年轻人一开始就要疯狂考公，不要去各种企业，企业的目的是盈利，赚不了钱，说不定那一天就被辞退了，考公进入体制内，每天工作压力不大，社会地位又高，手里资源又多，家里办事到时候打个招呼事好办多了，还有小孩子读书什么的，到时候可以方便很多，所以大家宁可考公也不要去一些小公司或者小企业！
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好工作人人都想得到，可往往好工作伴随着高门槛，让多数大学生很难上岗。想找到好工作，众多大学生想尽办法满足用人单位的招聘门槛。
国企众多，能给大学生良好待遇的岗位却不多，国家电网作为老牌国企，近几年发展突飞猛进，从北京到上海，从三线小城市到乡村，都能见到国家电网，给大学生提供就职机会。
能上岗国家电网，学生就能享受好待遇，但国家电网的待遇究竟有多好却很少有人知道，前段时间，一个大学毕业生晒工资单，让很多人对“好待遇”都有了全新认知。
国家电网一985研究生晒工资单，金额让网友感慨：说出门槛让我死心这位大学毕业生是来自985大学的毕业生，本身履历就很优秀，毕业后就在上海入职了国家电网，如今已经入职一年，属于国企正式员工，享受着正规薪资待遇。
工资单上各种数额都很清晰，月工资，年工资，月税收金额、年税收金上面都有。这位985研究生工作一年后，工资就能达到月收入1万5千元，年收入突破了20万，这种薪资待遇对普通学生来说，是非常可观的薪资待遇。
根据相关数据显示，国家电网的平均工资能达到8596元，年终奖能达到4万元以上，工资薪酬这么高，难怪越来越多大学生都想要入职国家电网，网友表示这么高的薪资自己也想要，赶紧说出门槛让我死心，不过20万薪资引来一些网友的疑惑，难道大学生入职国家电网一年就能获得这么高的薪资吗？实际情况却并没有这么简单。
大学生看见这位985研究生分享的工资单后，都向往能获得这类工作，可并不是所有国家电网员工都能有这样优秀的薪资，只有特定岗位，学生才有机会获得高薪，其中学历和专业起到很重要的作用。
国家电网是个专业性企业，主要以电力服务运营，大多数业务都需要和电力相关的专业人才，电力人才稀缺，国家电网就会加大投入来吸引人才，造成技术岗位的薪资待遇要比其他岗位更高，如果大学生入职国家电网，想享受高薪资，报考电力相关专业很重要。
不仅电力相关专业很吃香，还有很多技术岗位能享受高薪，或许这和国家提倡职业教育有一定关系，家长和大学生不妨有一定思考。
除了专业，学生想要享受高薪，学历也是重要因素，各行各业中享受高薪的学生都是学历和能力都较强的毕业生，国家电网也一样，招聘时就会给高学历人才更高的薪资待遇，如果本科生能享受年薪15万，研究生就是年薪20万，高学历人才在国家电网中能顺利晋升，本科生很难享受这种待遇，大学生想入职国家电网，提高学历能提升薪资待遇。
高薪资，稳工作，让很多大学生青睐国家电网，可随着工作发展，很多人却发现国家电网有“离职潮”，过来人直言国家电网也有一些弊端，需要大学生注意。
想入职国家电网，毕业生要有“晋升难”的心理准备大学生刚毕业并不理解为啥有人会从国家电网离职，稳定薪资，良好待遇难道不香吗？其实国家电网有一定弊端，“晋升难”是其中比较明显的一项。
一般学生入职国家电网后，很可能被分配到小配电局，以后工作很难有晋升机会，不要说有好发展，甚至学生以后很有可能都会留在“配电局”中，这让大学生看不到前景，最后无奈只能选择离职。学生入职前最好有“晋升难”的心理准备。
学生履历如果优秀到能直接分配到优质岗位就另当别论，国家电网中有重要岗位晋升制度都很好，甚至有学生入职短短一年就晋升到比较好的岗位，这需要学生针对自身条件，综合岗位条件来选择要不要报考国家电网，毕竟国家电网给大学生的薪资报酬很不错。
国家电网是重要国企，工资制度很难明确，高薪资究竟能高到什么程度也很难了解，唯一明确的是，大学生如果能上岗国家电网，稳定薪资能让大学生安心，未来生活也稳定，想要高薪又稳定的工作，大学生最好不要错过。
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