一、农民工没有合同怎么要工资
农民工没有合同要工资可以从以下方面着手：
（一）收集证据
1. 工作证、出入证等能够证明身份与工作关系的证件。如果所在工地有这类证件发放，要妥善保存。
2. 考勤记录。可以是纸质的签到表照片，也可以是工友之间互相证明出勤情况的证言。
3. 工资支付凭证。如银行转账记录，若工资是现金支付，工友之间可以互相证明领取工资的数额和时间等情况。
4. 工作中的相关记录。例如工作成果的照片、与工作相关的文件等，能够表明自己在该工地从事工作。
（二）与雇主协商
持上述证据与雇主进行协商，明确要求雇主支付所欠工资，协商过程中可以进行录音录像留存证据。
（三）投诉举报
若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门有权责令雇主支付工资。
（四）提起诉讼
在证据充足的情况下，可以向人民法院提起诉讼，要求雇主支付工资。法院会根据双方提供的证据作出判决。
二、农民工拿不到工钱怎么办
如果农民工拿不到工钱，可以通过以下途径解决：
（一）协商解决
可以先尝试与雇主协商，明确提出自己应得的工钱数额，要求雇主尽快支付。在协商过程中，可以保留相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续使用。
（二）投诉举报
向当地劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和工资支付情况进行监督检查，责令用人单位限期支付工资。
（三）申请劳动仲裁
如果协商和投诉举报都没有效果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。需要准备好相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以证明自己与雇主存在劳动关系以及工钱数额。仲裁裁决生效后，如果雇主仍不支付工钱，可以向法院申请强制执行。
（四）法律援助
如果农民工经济困难，可以申请法律援助。法律援助机构会为农民工指派律师，免费提供法律服务，帮助农民工维护自身权益。
三、农民工干活受伤了应该怎么索赔
农民工干活受伤索赔，可按以下步骤进行。
（一）确定劳动关系或雇佣关系。如果农民工是受雇于有营业执照的企业等用人单位，一般是劳动关系。若受雇于个人包工头，多为雇佣关系。
1. 劳动关系下：
要求用人单位申报工伤。用人单位应在事故发生之日起30日内申报，如用人单位未申报，农民工可在1年内自行申报。
经过认定工伤、劳动能力鉴定等程序后，可根据鉴定结果享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿项目。
2. 雇佣关系下：
农民工可根据自身受伤情况，要求雇主承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、营养费等。
如果是因为第三方原因导致受伤，在雇主赔偿后，雇主可向第三方追偿。
（二）收集证据。无论是哪种关系，都要收集能证明受伤事实的证据，如工友证言、事故现场照片、医院诊断证明、病历等。这些证据对索赔成功与否至关重要。
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