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1月3日上午，甘肃省公安厅举行“向人民报告”主题新闻发布会。省公安厅党委副书记、常务副厅长、新闻发言人肖春介绍相关情况，省公安厅党委委员、政治部主任韩建斌主持。出席新闻发布会的还有省公安厅经济犯罪侦查总队总队长贺涛、省公安厅治安警察总队总队长杨中畔、省公安厅刑事警察总队总队长张金刚、省公安厅食品药品环境犯罪侦查总队总队长吴立新、省公安厅网络安全保卫总队总队长倪学向、省公安厅交通警察总队政委张育晖。
新闻发布会现场
省公安厅党委副书记、常务副厅长、新闻发言人肖春
肖春：
河山添锦绣，星光映万家。我们满怀希望，迎来了新的一年。2024年是甘肃发展也是甘肃公安工作极不平凡、极富意义、极其难忘的一年，是全警上下众志成城创稳定的一年，是甘肃公安守正创新攀高峰的一年，是陇原公安队伍淬火成钢提能力的一年。特别是习近平总书记时隔五年再次亲临视察，走进刘家堡派出所，亲切慰问基层民警辅警，让我们心暖如春、倍感振奋。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委省政府和公安部坚强领导下，扎实开展主动创稳攻坚年、服务发展增效年、专业能力提升年、作风形象创优年“四个年”行动，静水深流创稳定、积健为雄提效能，巩固了“六个未发生”和“三个下降”即电诈案件下降、现行命案下降、一般道路交通事故下降的良好态势。
我们严打击、强震慑，安全局面更加巩固。充分发挥主动创稳主力军作用，纵深推进“夏季行动”“冬季行动”，全省刑事立案同比下降29.2%，治安案件同比下降9.6%。常态化推进扫黑除恶，打掉黑恶组织34个，抓获犯罪嫌疑人418名。命案现案连续6年全破，攻破命案积案40起，其中20年以上32起，特别是成功侦破天水“1994·8·8”、兰州“1996·7·26”等一批年代久远、茫无头绪的积案，让逝者沉冤昭雪、生者心灵慰藉；破获电诈案件3500余起，及时返还群众涉诈资金3.1亿元，保持了发案、损失“双下降”；破获毒品案件100余起，缴获毒品700公斤；破获黄赌刑事案件近1500起，打击处理4600余人，有效净化治安环境。重拳整治网络“三俗”和谣言信息，打击处理2000余人，网络空间更加清朗有序。
我们深治理、除隐患，稳定态势更可持续。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入开展“百万警进千万家”活动，排查化解矛盾纠纷12.5万起，带动命案发案同比下降22.1%。全面加强社会面巡逻防控，常态落实“高峰勤务”“护学岗”等机制，在重点部位设置警务室4800余个，在人口密集城区设置12支应急处突全装全要素最小作战单元，显性用警、动中备勤，让安全全时可感、就在身边。深化道路交通事故“减量控大”，强力推进“严管十条”“三支援”等刚性措施，梯次开展“季节守护”“一盔一带”“千里河西大联防”等专项工作，交通事故四项指数全面下降，较大以上事故下降35%。创新深化旅游警务，全力守护“天水麻辣烫”“黄河大合唱”出彩出圈，圆满完成“兰马赛”“伏羲大典”等近1700场次大型活动安保任务。
我们优服务、惠民生，护航发展更显担当。积极融入乡村振兴、黄河流域生态保护与高质量发展等国家战略和“四强”行动、“五量”文章等省上部署，出台公安机关优化营商环境“七项措施”，包抓联系5355家企业，1949名“护航警官”跟进服务、助企发展；“陇剑”行动战果频传，破获经济犯罪案件2000余起，挽回损失42亿元；破获环境食品药品领域刑事案件1100余起，侦办的案件受到社会好评。组织开展“全省轮战300天，守护平安积石山”专项行动，常态投入1300多名警力，84个“抗震前线110”昼夜守护、服务群众，确保了积石山县灾后恢复重建安全平稳有序。公安政务服务持续优化，大力推进“高效办成一件事”，89项省级、81项市级、138项县级公安政务服务事项进驻政务服务中心，全面推广交通事故线上视频快处，完成31个社会领域60项永居证便利化应用，努力为发展助力、让群众受益。
我们塑优势、创品牌，发展动能更为强劲。坚持向“新”发力、向“质”跃升，按照“首在专业精、胜在反应快、要在科技强、重在根基牢、贵在法治兴”工作思路，建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，构建起“中有兰州、东有陇南、西有酒泉、辐射全省”的现代警务发展格局，有力支撑打防管控各项工作，全国公安厅局长座谈会上，我省作为中西部唯一省份介绍经验。深入实施加强派出所工作三年行动计划，408名派出所长进街道（乡镇）班子，3831名社区（驻村）民警进社区（村）班子，“一村一辅警”覆盖率由26%提高至91%，派出所主防更具实力。稳步推进法治公安建设，推动95个执法办案管理中心提质增效，派驻法制监督员1392名，公安执法规范化水平和执法公信力显著提升。
我们练精兵、树形象，公安队伍更具活力。始终坚持政治建警不动摇，深入开展党纪学习教育，抓紧抓实公安党建，教育引导全警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。纵深推进“三抓三促”行动，制定基础素质能力提升“1+3”组训方案，“领导干部上讲台”以上率下，晨训轮训练兵提能，警体运动会展现风采，队伍面貌得到极大提升。建成甘肃公安国家安全教育基地和警示教育基地。甘肃警察学院成功升本并高质量完成首批本科招生，为甘肃公安事业长远发展奠定了人才基础。强化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推出整治形式主义为基层减负“十条措施”，深化落实医疗救治绿色通道、“团圆计划”等从优待警措施，完成特优辅警招录入警试点工作，建立完善英烈和因公牺牲伤残公安民警子女结对帮扶制度，进一步凝聚警心、激发斗志。
省公安厅党委委员、政治部主任韩建斌主持
记者问答
人民日报记者现场提问
记者：请您介绍一下甘肃公安经侦部门在护航经济社会高质量发展方面采取了哪些举措？
省公安厅经济犯罪侦查总队总队长贺涛
贺涛：
2024年，甘肃公安经侦部门始终坚持围绕中心、服务大局，依法严厉打击、严密防范各类经济犯罪活动，积极参与经济金融领域风险化解处置，努力以高水平安全保障高质量发展。
一是“陇剑”行动护发展。围绕服务保障重大战略、国家税收、企业发展、民生福祉，持续开展“陇剑”系列行动，重拳打击群众反映强烈、危害严重、社会影响广泛的突出经济犯罪。2024年，全省共立经济犯罪案件2373起，破案2304起，查控涉案财产42亿元，从境外抓获“猎狐”逃犯5名，公安部经侦局4次贺电表扬，兰州金某某职务侵占案被评为全国公安经侦部门服务保障高质量发展促进民营经济发展壮大十大优秀案例。
二是预警防范护稳定。认真履行打击和防范经济犯罪联席会议制度牵头责任，密切关注房地产、中小金融机构等重点领域风险，会同联席会议成员单位研判预警新型犯罪、风险隐患，推送风险提示建议1391份，努力以防线前置推动安全提质。组织全省开展“5·15”打击和防范经济犯罪宣传日活动，三维覆盖、百城同步，以案释法、震慑犯罪，以宣传普法带动风险防范取得良好效果，《人民公安报》专版推介，中央和省级主流媒体150余次刊发成效亮点。
三是优化环境护民生。积极融入“优化营商环境提质增效年”行动，出台《便民利企十项工作举措》，修订《接报案立案工作意见》，从方便群众企业报案、强化合法权益保护、严格规范文明执法等方面推出一系列举措，进一步充实便民利企“工具箱”。建立警企常态沟通机制，省厅经侦总队分领域召开警企恳谈会4场，各级经侦部门300余次深入企业走访调研，倾听企业意见建议、研究优化服务举措，形成专题调研报告4篇，着力打造“谋划在前、预防在前、服务在前”护航品牌，为发展新质生产力添柴加火。
甘肃日报记者现场提问
记者：请您介绍一下2024年以来，治安部门在维护社会治安稳定等方面采取了哪些措施，取得了哪些成效？
省公安厅治安警察总队总队长杨中畔
杨中畔：
2024年以来，全省公安机关治安部门严格按照厅党委“一统三体系、四强两保障”工作思路，锚定“五个争创西部一流”目标，以“专业+机制+大数据”新型警务运行模式为牵引，统筹推进“打防管治”各战线协同发力，以实干笃行、积健为雄的信心和勇气，全力确保了全省社会治安大局持续稳定。
一是坚持全域巡防，治安防范能力稳步增强。严格落实公安武警联勤武装巡逻“四项机制”，分级分类划定“1、3、5分钟”快速反应圈，合理设置街面警务站，科学划定必巡线399条、设置必巡点648个、值守点138个，日均出动2100余名警力全面加强重点部位和人员密集场所的巡防力度，切实提升群众“见警察、见警灯、见警车”频次和密度。全力确保省内1676场次大型群众性活动顺利举办，坚决做到“大小事都没出”。常态化落实“护学岗”“高峰勤务”等机制，有针对性优化高峰时段学生进校离校流程，全面推进重点部位防冲撞和硬质隔离设施改造，学校、医院安全防范能力进一步提升。
二是坚持靶向施策，治安要素管控成效显著。坚持全链精准管控枪爆物品，对相关从业单位开展全覆盖安全检查，发现整改隐患问题794余处。全面收缴社会面非法留存的枪支、爆炸物等危爆物品，全省未发生涉枪爆及危险物品的重大事故隐患。常态化开展行业场所暗访检查，推动重点场所涉黄赌毒违法犯罪同比下降13.6%。全面加强烟花爆竹安全监管，督促从业单位严格落实依法运输、专业燃放等安全管理制度，从源头消除各类风险苗头。
三是坚持铁腕亮剑，治安打击力度全面强化。紧盯黄赌等违法犯罪，深入开展“清风2024”等专项行动，强化线索研判、专案打击，成功侦破涉黄赌刑事案件1429起，移送起诉4156人；查处治安案件6024起，行政处罚16552人。侦办拒不支付劳动报酬案140起，追回欠薪5700余万元。其中，29起案件被列为部级挂牌督办案件，特别是庆阳公安机关成功侦破“2024·3·21”重大盗油案，得到部际联席会议办公室贺电表扬，打击成效显著提升。
新华社记者现场提问
记者：刑事犯罪严重侵害人民群众生命和财产安全，能简要介绍一下公安刑侦部门这方面的工作吗？
省公安厅刑事警察总队总队长张金刚
张金刚：
民之所盼，刑侦必为。2024年，全省公安刑侦部门在厅党委的坚强领导下，坚守侦查主业、担当打击主力，纵深推动“夏季行动”“冬季行动”，主动创稳、以打塑安，有力维护全省社会治安大局持续稳定。
一是侦控并举护民安。高擎利剑持续向各类刑事犯罪发起凌厉攻势，侦调一体、联动管控，实现“三零三百”和“三降三升”的刚性目标。全省爆炸、劫持、绑架三类重案连续两年“零发生”；七类暴力犯罪、“两抢”犯罪、现行命案100%全部破获；刑事犯罪整体下降29.2%、近十年最低，电信网络诈骗犯罪延续走低、同比下降31%，现行命案下降22.1%；打处电信网络诈骗违法犯罪人员同比提升33.5%，侦办入室盗窃破案率提升16.9个百分点，部省督办案件全部破获，安全稳定态势更加可感可及。
二是重拳严打顺民意。统筹扫黑除恶斗争和群众身边不正之风腐败问题集中整治，打早打小、除恶务尽，攻破兰州西固9·20等3起黑社会性质组织，打掉恶势力组织31个，常态化斗争以来战果最优。坚持命案必破、不破不休，攻坚突破兰州城关1996·7·26、天水秦州1994·8·08等40起陈年命案，20年以上就有32起，部督积案全面清零、连续三年完成清库下降任务，终以接力奋战穿透迷雾、不辱使命，告慰了亡灵、抚慰了亲属。
三是多侦快破惠民生。完善建立“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，以侦查新质战斗力提升破案打击质效力。专项牵引、规模打击电信网络诈骗犯罪，百万元以上案件破获率提升至91.7%，发案和损失连续42个月保持“双下降”，返还被骗资金达3.1亿余元、同比提升72.2%，以真金白银的实际成效有力回应民生期待。研判串并、全链打击群众身边易发多发的传统侵财犯罪，发起全国全省集群战役21次、抓获犯罪嫌疑人7936名，破案率提升17.6个百分点。打击防范文物犯罪量质齐升，追缴、抓获、破案三项指标分居全国第1、2、3位，集中侦破了一批假冒央企国企诈骗、侵害医保社保基金安全的重大案件。
执正义利剑，守朗朗乾坤。全省公安刑侦部门将持续坚守犯罪打击第一线，发扬刑警精神、珍视刑警荣誉，严厉打击、严密防范刑事犯罪毫不懈怠，全力守护人民群众的获得感、幸福感、安全感。
光明日报记者现场提问
记者：2024年，我省公安机关在打击危害食品药品环境安全和侵犯知识产权犯罪方面采取了哪些措施？取得了哪些显著成效？
省公安厅食品药品环境犯罪侦查总队总队长吴立新
吴立新：
2024年以来，全省公安机关食药环侦部门扎实开展“昆仑2024”等系列专项行动，坚持“打源头、端窝点、摧网络、断链条、追流向”，全省侦办“食药环知”领域刑事案件1100起，抓获犯罪嫌疑人3700余名，打掉犯罪团伙130个，捣毁“黑工场”“黑窝点”“黑作坊”207个，查扣各类假劣产品6千余吨，涉案金额38.8亿元。
一是守护民生安全防线。聚焦食品和粮食安全，对肉制品、食用农产品和非法制售“特供酒”、假劣农资等犯罪，以打开路、重拳打击，有力维护食品安全，守牢耕地红线。金昌“6·02”特供酒案，查扣假劣白酒8万余瓶；白银“4·01”销售不符合安全标准的食品案，抓获犯罪嫌疑人120名；酒泉非法占用农用地案，恢复自然保护地400余亩。
二是回应人民群众期盼。聚焦药品安全，对易受侵害的“老妇幼”人群和“大慢特”病患者用药犯罪，非法收购、套取医保药品犯罪，化妆品和医美领域犯罪，以零容忍的态度，坚决打深打透，确保人民群众用上安全药、放心药。兰州市“11·1”妨碍药品管理案，抓获犯罪嫌疑人50名，捣毁家庭式医美“黑诊所”6处，查扣A类肉毒杆菌及医疗器械1万余件，被央视宣传报道。
三是筑牢生态安全屏障。聚焦人居生态环境，紧盯长江黄河流域、国家公园以及饮用水水源保护区、自然保护地、群众生产生活密集区，严厉打击破坏自然资源、污染环境犯罪，维护野生动植物种群安全，保护生物多样性，助推我省天更蓝、地更绿、水更清。平凉“5·17”非法采矿案，抓获犯罪嫌疑人160名，涉案价值4350万元，被公安部列为经典案例；庆阳“8·26”污染环境案，抓获犯罪嫌疑人17名，处置重金属严重超标的污染物1100吨。
四是护航社会经济发展。聚焦科技创新、公共安全、营商环境，严厉打击制售假劣燃气具、消防产品、“瘦身”电缆、建筑材料等领域犯罪以及侵犯知识产权犯罪，全力维护消费者、企业合法权益和市场经济秩序。兰州“6·06”生产、销售伪劣电视机案，查扣假劣电视机400余台；酒泉“5·17”假冒伪劣润滑油案，查扣知名品牌润滑油2千余桶；定西“5·12”生产销售伪劣产品案，查扣伪劣汽柴油1300余吨。
中国日报记者现场提问
记者：2024年以来，针对治理老百姓反映强烈的网上突出问题，公安机关采取了哪些措施？
省公安厅网络安全保卫总队总队长倪学向
倪学向：
当前传统犯罪加速向网络蔓延，呈现“多发高发、蔓延变异、野蛮滋长”等特点，加之各类网络黑灰产持续为网络犯罪输血供氧，成为污染网络空间天朗气清的最大毒瘤。2024年以来，全省公安机关按照“网下管什么，网上就要管什么”原则，深化落实“网络资源虽然少，但网上斗争贡献不能少”理念，形成了网上网下齐抓共管、同步治理的新格局。
我们聚焦社会关注、群众关切、党政关心的突出网络犯罪，依托“净网”专项行动重拳打击，全面打响线索研判、破案攻坚、集群打击“主动仗”，全省网安部门侦破并支撑全警破获涉网刑事案件9246起，抓获犯罪嫌疑人11357名，挂牌督办重特大案件14起，有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰。
针对为各类犯罪提供技术支撑的网络黑灰产类犯罪，我们聚焦贩卖公民个人信息、投放诱骗广告、搭建假冒网站、协助转移资金等重点领域，坚持“全链打击，生态治理”工作举措，持续强化大案协同攻坚、区域联动攻坚，牵头发起全国集中打击行动17次，全省集中打击行动6次，打掉黑灰产犯罪团伙86个；组织开展网络安全监督检查1283次，责令限期整改、处罚网络运营者412家，有效铲除了违法犯罪滋生土壤。
针对网络谣言和“三俗”信息突破道德底线，冲击社会主义核心价值观，我们深入开展谣言和“三俗”内容专项治理，持续加强警企联动，督促平台落实主体责任，分类分级依法打击整治造谣传谣、侮辱谩骂他人主要实施者，删除“三俗”及虚假信息8500余条，关停违规账号3.1万余个，中断视频直播8320次，打击、治理、宣传、震慑多管齐下，切实维护了网络空间风清气正。
针对不法分子骗取、盗用群众个人信息、手机号、网络账号实施违法犯罪活动，我们始终坚持高压严打态势，持续组织发起“打击整治侵犯公民个人信息犯罪”专项行动，以整治超范围收集个人信息为切入点，重点围绕省内教培机构、房产中介、家装公司、保险理财等行业单位，深入开展个人信息全生命周期安全监管，严肃惩处违法信息频发、违法犯罪活动高发的平台主要负责人和网络服务提供者，依法核处人员244名，采取刑事强制措施180人，行政处罚违法人员64名、公司18家，以实际行动保护人民群众个人信息和财产安全。
法治日报记者现场提问
记者：2024年以来，道路交通事故预防“减量控大”工作取得了明显成效，主要采取了哪些做法？
省公安厅交通警察总队政委张育晖
张育晖：
2024年，全省各级公安交管部门坚持“人民至上、生命至上”，顶住压力、攻坚克难，全力维护道路交通安全形势稳定，全省道路交通事故四项指数全面下降，较大事故同比减少7起，守住了不发生重大交通事故的底线。一年来，我们着重抓了5个方面的工作。
一是坚持党政主导抓共治。积极推动省政府召开道路交通安全管理系列会议强化部署，出台《进一步加强农村道路交通安全工作的意见》《甘肃省电动自行车管理办法》等交通安全管理新规。省公安厅与交通厅、市场监管局、工信厅、农业农村厅等厅局联合签署道路交通安全管理《会商事项合作备忘录》，压实各方责任，形成了齐抓共管局面。
二是坚持溯源治理除隐患。组织“百名”市县公安局长包抓整治部、省、市三级督办事故多发易发路段118处，波次开展危货运输企业隐患动态清零、机动车检验机构联合整治、外省籍高风险车辆实有化管理和隐患车辆查缉统一行动，形成了管理闭环。
三是坚持宣传引领提素质。省、市、县三级公安交管416个新媒体平台联动发布信息1.1万余条，总阅读量达6亿次，向重点群体推送警示信息3539万人次，联合推出“美丽乡村行”巡回宣讲等活动，有效提升了广大交通参与者安全意识、法治意识和文明素养。
四是坚持严管为重护平安。梯次开展“7至9座面包车整治”“飙车炸街”“一盔一带”等10余个专项行动，累计查处10类重点交通违法行为124.93万起，同比上升28.24%。从严落实“三支援”“严管十条”硬措施，全链条打击货运“百吨王”“替检代检”，共立刑事案件57起，移送起诉46起，依法追究刑事责任65人，有力维护了道路运输法治良序。
五是坚持服务民生促发展。分级分类编制51个政务服务事项清单“一网通办”“全程网办”，全年累计网办业务超2300万笔、占总量50%以上，视频快处轻微事故9.3万余起。大力推行城市道路交通提效提质，治理完成城市路口105个、城市路段59个、城市区域89个，交通拥堵、停车难等问题得到了明显缓解。
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根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》，为充实警务辅助力量，甘肃省公安厅决定面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警），现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）矿区公安局。招聘辅警25名（其中男性21名、女性4名）。
（二）省留置看护队。招聘辅警20名（其中男性17名、女性3名），同时建立后备人员库30名（其中男性25名、女性5名）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守国家法律法规；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的政治素质，品行端正；
2.甘肃省户籍；
3.年满18周岁；
4.身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无红绿色盲，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；
5.已与有关单位签订用工合同的在职人员，考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同函；
6.下列情形不得报考：本人或家庭成员、主要社会关系人参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被吊销律师、公证员执业证书的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；有较为严重个人不良信用记录的；其他法律法规和国家规定所规定的禁止聘用警务辅助工作人员的情形。
（二）岗位条件招聘人员除满足上述基本条件外，还需满足报考岗位要求的条件（详见附件）。
（三）优先条件符合下列条件的人员，同等条件下可以优先招聘：
1.公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.见义勇为先进分子；
3.退役士兵；
4.政法、公安类院校毕业生；
5.法律法规和国家有关规定所规定的具有其他优先聘用情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照规定程序组织实施。委托甘肃人力资源服务股份有限公司承担公告发布、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等各环节考务工作。
（一）发布公告
通过甘肃省公安厅门户网站、甘肃公安微信公众号、西北人才网及其微信、微博等平台面向社会发布招聘公告。公告发布时间：2025年1月3日。
（二）报名和资格初审
本次招聘采取网上报名的方式，报名网站为西北人才网（www.xbrc.com.cn），每名考生限报一个岗位。报名时间为2025年1月11日8:00—2025年1月18日18:00。报名按以下程序进行：
1.提交报名申请。
报名前，应聘人员须仔细阅读招聘公告及岗位计划简表，按规定时间登录西北人才网（www.xbrc.com.cn）点击“甘肃省公安厅2025年第一季度面向社会公开招聘警务辅助人员”专栏—“我要报名”端口，注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存)。登录后，仔细阅读报名须知，按要求逐项填写本人信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、退伍证、《教育部学籍在线验证报告》等材料扫描件，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格初审。
2.资格初审。
根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的申请进行网上审查。应聘人员可于提交申请次日登录系统查询资格初审结果。资格初审截止时间：2025年1月19日18:00。
3.缴纳费用。
参照省发改委、省财政厅《关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》（甘发改收费[2019]422号）收费标准，通过资格初审的应聘人员，即可登录报名系统，缴纳考试报名费150元。未按时缴费的，视为自动放弃报名资格。缴费截止时间：2025年1月20日20:00。
4.打印准考证。
应聘人员登录报名系统打印准考证。打印中遇到的问题，请拨打报名咨询电话联系解决，准考证打印时间另行通知。应聘人员必须使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。
（三）笔试
1.科目与内容。笔试科目为《综合知识测试》，采取闭卷方式进行，实行百分制，考试时间为90分钟。笔试内容为公共基础知识（50%）、公安基础知识（50%）。
2.时间和地点。以准考证时间地点为准。
3.考试要求。参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）参加笔试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。
4.成绩查询。笔试成绩通过西北人才网查询。
（四）资格复审
按照计划招聘岗位人数比例1∶3，根据各岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，确定进入现场资格复审人员名单。资格复审时将严格审核认定报考人员的资格条件，并对应聘人员的辨色力和身高进行筛查，资格复审合格的应聘人员现场发放面试通知书。对不符合报考条件、不能按时提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消复审资格。因放弃资格复审或资格复审不合格产生的空缺，按各岗位笔试成绩排名依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。
（五）面试
面试采取结构化面试方式，实行百分制，参加面试人员须持准考证、面试通知书和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。面试时间及地点以面试通知书时间地点为准。对于达不到面试比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招聘计划仍达不到1∶3比例的岗位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2，且面试后总成绩不低于60分，方可进入下一环节。对于无竞争性岗位，通过资格复审人员可以进入面试，但面试成绩应达到70分以上且最终总成绩不低于60分，方可进入下一环节。
（六）体能测评
参加面试人员，全部参加体能测评。参加体能测评须携带本人准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明），缺少证件者，不得参加体能测评。体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施，具体要求如下：1.体能测评内容：纵跳摸高；10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑。2.测评中，纵跳摸高不超过3次；10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，考生在测评前可试跑一次；1000米（800米）跑只测评1次。3.体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评通知在西北人才网发布。
（七）总成绩确定
笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50％，笔试成绩、面试成绩或总成绩如出现小数，保留至小数点后两位（如出现总成绩相同的情况，则笔试成绩高者优先聘用）。面试缺考者，不计算总成绩。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩及入围体检人员名单通过西北人才网公布。
（八）体检
根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人员名单。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格或本人放弃体检资格者，该岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零、体能测评不合格者，不得递补）。体检费用由考生个人承担。后备库人员采取自愿原则参加体检。
（九）考察
体检合格者确定为考察对象。公安机关根据辅警管理相关规定，参照《公安机关录用人民警察政治考察办法》，结合聘用岗位条件，从政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，形成书面考察结论。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察不合格者，按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（十）公示
考察合格的拟聘用人员名单在西北人才网进行5个工作日的公示。对公示中反映的问题，经查证属实，不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查证的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（十一）聘用与培训
符合聘用条件的人员，办理聘用手续，签订《警务辅助人员劳动合同》，并参加岗前培训，培训考核合格后方可上岗。本次聘用辅警最低服务期限为1年，未达到最低服务期限主动离职的，由个人承担培训费和服装费。首次签订聘用合同期限为3年，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动关系。省留置看护队后备库人员，待岗位出现空缺时，按总成绩排名由高分到低分依次等额递补，签订《警务辅助人员劳动合同》。后备库人员全部使用完毕后，启动新一轮招聘工作。
四、其他事项
（一）本次招聘考试不指定考试辅导教材，不举办、不委托任何机构举办培训班。
（二）资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，提供虚假材料、故意隐瞒实情及在考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格，所缴费用不予退还。
（三）本次招聘相关信息均通过西北人才网（www.xbrc.com.cn）按照时限要求及时发布。应聘人员应及时登录网站（刷新页面）查阅有关信息，准时参加下一步招聘工作，因应聘人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。 报名咨询电话：0931-8726331（甘肃人力资源服务股份有限公司）政策咨询电话：0931-5156693（甘肃省公安厅政治部）监督电话：0931-5156806（甘肃省公安厅机关纪委）咨询时间：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）
甘肃省公安厅
2025年1月3日
甘肃省公安厅官网招聘
中国甘肃网3月20日讯（西北角·中国甘肃网记者 程健）近日，甘肃省公安厅召开党委理论学习中心组学习会暨厅党委（扩大）会议，传达学习习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和全国两会精神，研究贯彻落实意见。副省长、省公安厅党委书记、厅长黄瑞雪主持会议并讲话。
会议强调，全省公安机关要迅速把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全国两会精神上来，紧密结合工作实际，全力推动学习贯彻工作走深走实，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要把牢政治方向，在学思践悟中凝聚新动力。认真加强学习领悟，进一步提高政治站位、提升政治能力、强化政治担当，始终从党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，着力在维护国家政治安全和社会稳定、促进社会公平正义、服务全省经济社会高质量发展上推出更多务实举措，以高水平安全保障高质量发展。要坚定为民指向，在护航发展中彰显新担当。立足甘肃特殊战略区位、特殊省情实际、特殊风险挑战，以主动创稳行动为抓手，坚定捍卫政治安全，积极化解矛盾、管控风险，严打突出违法犯罪，重拳整治治安乱象，深化公共安全治理，提升服务保障水平，全力为中国式现代化甘肃实践保驾护航。要树牢实干导向，在躬身践行中展现新形象。持续深化整治形式主义为基层减负工作，转变工作方式、提升工作效能，不断增强基层实力、激发基层活力。加快推进现代警务建设，建立完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，积极探索新技术新装备在公安工作中的应用，着力提升公安机关新质战斗力。
会议强调，要按照党中央决策部署和公安部、省委具体安排，组织开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纵深推进全面从严管党治警。要准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，学习研讨要“深”、查摆问题要“实”、整改整治要“严”、开门教育要“活”，不折不扣推进学习教育各项任务落实落地。特别要紧盯关键少数、重点领域、关键岗位，深入排查整治潜在风险，严肃警纪、纯洁警风，以作风建设新成效推动全省公安工作高质量发展。
会议还研究了其他事项。
甘肃省公安厅官网电话
根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》，为充实警务辅助力量，甘肃省公安厅决定面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警），现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
（一）矿区公安局。招聘辅警25名（其中男性21名、女性4名）。
（二）省留置看护队。招聘辅警20名（其中男性17名、女性3名），同时建立后备人员库30名（其中男性25名、女性5名）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守国家法律法规；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的政治素质，品行端正；
2.甘肃省户籍；
3.年满18周岁；
4.身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无红绿色盲，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；
5.已与有关单位签订用工合同的在职人员，考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同函；
6.下列情形不得报考：本人或家庭成员、主要社会关系人参加过非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被吊销律师、公证员执业证书的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；有较为严重个人不良信用记录的；其他法律法规和国家规定所规定的禁止聘用警务辅助工作人员的情形。
（二）岗位条件
招聘人员除满足上述基本条件外，还需满足报考岗位要求的条件（详见附件）。
（三）优先条件
符合下列条件的人员，同等条件下可以优先招聘：
1.公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.见义勇为先进分子；
3.退役士兵；
4.政法、公安类院校毕业生；
5.法律法规和国家有关规定所规定的具有其他优先聘用情形的人员。
三、招聘程序
本次招聘坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照规定程序组织实施。委托甘肃人力资源服务股份有限公司承担公告发布、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体能测评、体检等各环节考务工作。
（一）发布公告
通过甘肃省公安厅门户网站、甘肃公安微信公众号、西北人才网及其微信、微博等平台面向社会发布招聘公告。
公告发布时间：2025年1月3日。
（二）报名和资格初审
本次招聘采取网上报名的方式，报名网站为西北人才网（www.xbrc.com.cn），每名考生限报一个岗位。报名时间为2025年1月11日8:00—2025年1月18日18:00。报名按以下程序进行：
1.提交报名申请。报名前，应聘人员须仔细阅读招聘公告及岗位计划简表，按规定时间登录西北人才网（www.xbrc.com.cn）点击“甘肃省公安厅2025年第一季度面向社会公开招聘警务辅助人员”专栏—“我要报名”端口，注册登录账号(该账号是应聘人员报名、网上缴费、打印准考证、成绩查询等事项的重要依据，请妥善保存)。登录后，仔细阅读报名须知，按要求逐项填写本人信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、退伍证、《教育部学籍在线验证报告》等材料扫描件，签署《应聘人员诚信承诺书》，提交后等待资格初审。
2.资格初审。根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的申请进行网上审查。应聘人员可于提交申请次日登录系统查询资格初审结果。
资格初审截止时间：2025年1月19日18:00。
3.缴纳费用。参照省发改委、省财政厅《关于调整事业单位公开招聘工作人员报名考试费收费主体的通知》（甘发改收费[2019]422号）收费标准，通过资格初审的应聘人员，即可登录报名系统，缴纳考试报名费150元。未按时缴费的，视为自动放弃报名资格。
缴费截止时间：2025年1月20日20:00。
4.打印准考证。应聘人员登录报名系统打印准考证。打印中遇到的问题，请拨打报名咨询电话联系解决，准考证打印时间另行通知。
应聘人员必须使用本人有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格初审后，不可更改。
（三）笔试
1.科目与内容。笔试科目为《综合知识测试》，采取闭卷方式进行，实行百分制，考试时间为90分钟。笔试内容为公共基础知识（50%）、公安基础知识（50%）。
2.时间和地点。以准考证时间地点为准。
3.考试要求。参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）参加笔试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。
4.成绩查询。笔试成绩通过西北人才网查询。
（四）资格复审
按照计划招聘岗位人数比例1∶3，根据各岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，确定进入现场资格复审人员名单。资格复审时将严格审核认定报考人员的资格条件，并对应聘人员的辨色力和身高进行筛查，资格复审合格的应聘人员现场发放面试通知书。对不符合报考条件、不能按时提供资格复审所需材料、提供材料信息不实的报考人员，一律取消复审资格。因放弃资格复审或资格复审不合格产生的空缺，按各岗位笔试成绩排名依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。
（五）面试
面试采取结构化面试方式，实行百分制，参加面试人员须持准考证、面试通知书和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。面试时间及地点以面试通知书时间地点为准。
对于达不到面试比例的岗位，采取核减招聘计划的方式直至达到1∶3面试比例。通过核减招聘计划仍达不到1∶3比例的岗位，可采取降低面试比例的方式，确定进入面试人选，但不得低于1∶2，且面试后总成绩不低于60分，方可进入下一环节。对于无竞争性岗位，通过资格复审人员可以进入面试，但面试成绩应达到70分以上且最终总成绩不低于60分，方可进入下一环节。
（六）体能测评
参加面试人员，全部参加体能测评。参加体能测评须携带本人准考证和有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明），缺少证件者，不得参加体能测评。
体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施，具体要求如下：
1.体能测评内容：纵跳摸高；10米×4往返跑；男子1000米跑、女子800米跑。
2.测评中，纵跳摸高不超过3次；10米×4往返跑不超过2次，考生有1次测评达标的，即视为该项目测评合格，考生在测评前可试跑一次；1000米（800米）跑只测评1次。
3.体能测评上述3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
体能测评通知在西北人才网发布。
（七）总成绩确定
笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩中笔试成绩占50%、面试成绩占50％，笔试成绩、面试成绩或总成绩如出现小数，保留至小数点后两位（如出现总成绩相同的情况，则笔试成绩高者优先聘用）。面试缺考者，不计算总成绩。
总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩及入围体检人员名单通过西北人才网公布。
（八）体检
根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检人员名单。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格或本人放弃体检资格者，该岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补（面试缺考或成绩为零、体能测评不合格者，不得递补）。体检费用由考生个人承担。后备库人员采取自愿原则参加体检。
（九）考察
体检合格者确定为考察对象。公安机关根据辅警管理相关规定，参照《公安机关录用人民警察政治考察办法》，结合聘用岗位条件，从政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察，形成书面考察结论。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察不合格者，按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（十）公示
考察合格的拟聘用人员名单在西北人才网进行5个工作日的公示。对公示中反映的问题，经查证属实，不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查证的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（十一）聘用与培训
符合聘用条件的人员，办理聘用手续，签订《警务辅助人员劳动合同》，并参加岗前培训，培训考核合格后方可上岗。本次聘用辅警最低服务期限为1年，未达到最低服务期限主动离职的，由个人承担培训费和服装费。首次签订聘用合同期限为3年，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动关系。
省留置看护队后备库人员，待岗位出现空缺时，按总成绩排名由高分到低分依次等额递补，签订《警务辅助人员劳动合同》。后备库人员全部使用完毕后，启动新一轮招聘工作。
四、其他事项
（一）本次招聘考试不指定考试辅导教材，不举办、不委托任何机构举办培训班。
（二）资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，提供虚假材料、故意隐瞒实情及在考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格，所缴费用不予退还。
（三）本次招聘相关信息均通过西北人才网（www.xbrc.com.cn）按照时限要求及时发布。应聘人员应及时登录网站（刷新页面）查阅有关信息，准时参加下一步招聘工作，因应聘人员自身原因未能参加的，视为自动放弃，后果由本人负责。
报名咨询电话：0931-8726331（甘肃人力资源服务股份有限公司）
政策咨询电话：0931-5156693（甘肃省公安厅政治部）
监督电话：0931-5156806（甘肃省公安厅机关纪委）
咨询时间：9:00-12:00，14:30-18:00（工作日）
附件：甘肃省公安厅2025年第一季度面向社会公开招聘辅警岗位计划简表
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2025年1月3日
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