法院为什么要开庭呢？开庭审理是法院审判程序的核心阶段，具有极其重要的意义。
开庭审理为各方当事人提供了在法庭上公开、公平地陈述自己主张和进行辩论的机会。通过开庭审理，法官能够更全面地了解案情，确保案件得到公正审理。
通过开庭审理，法官可以集中时间对案件进行审理，避免案件久拖不决。开庭审理有助于及时查明事实，正确适用法律，从而作出公正的裁判。
开庭审理还有利于及时发现和解决诉讼过程中可能出现的问题，如证据的真实性、合法性等，确保审判的顺利进行。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条的规定，公开审理的案件应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。这有助于保障公众的知情权，增强司法透明度，提升司法公信力。开庭审理允许公众旁听，使公众能够亲身感受法庭的审判过程，了解司法的运作方式，从而增强对司法的信任感和认同感。
但是，对于一种开庭，笔者建议工伤职工不要去参加，为什么呢？下面为大家分享一则案例：
2023年12月28日，陈某向人社局申请工伤认定，主张于2023年9月7日9时30分左右，在广东一公司车间操作气刨后没有和焊接构件脱离，就用铁锤敲打，碎片铁屑击伤右眼，随后至东莞市人民医院治疗，被诊断为右眼角膜裂伤、右眼玻璃体混浊、右眼角膜斑翳。申请认定工伤时并且提交了一名证人。
人社局经过调查核实，于2024年1月26日，作出了《认定工伤决定书》，认定陈某的这次受伤属于工伤。
随后申请了劳动能力鉴定，被鉴定为10级，过了15天后，便委托笔者申请了劳动仲裁。公司接到仲裁申请书后，便提了行政诉讼，劳动仲裁程序被暂时中止了。
在接到法院寄过来的传票后，陈某几天睡不着觉，在想着，如果不是属于工伤，那么这次受伤岂不是白白受伤了，不是就没有赔偿了吗？笔者告诉他，传票上写的你是第三人，你不是被告，被告是人社局，原告是公司，而人社局作出认定工伤的决定，是经过调查核实的，公司是不可能赢的，因为有调查就有发言权，作为工伤职工，连法院开庭都不要去参与，笔者建议陈某不要出庭，以免说错话，陈某听信，最后缺席庭审。
案件经过审理，2024年10月29日，法院驳回了公司的全部诉讼请求，受理费由公司承担。律师评析：有些开庭，首先是要确定当事人在案件在的诉讼地位，本案中，当事人是第三人，而不是被告。虽然案件的结果会对第三人产生影响，但是对于这种行政部门依职权去调查核实后得出结论的行政行为，推翻的几率极低，所以工伤职工根本就不需要出庭。
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