一、山东工伤赔偿标准一览表2024年
在这个情况下，你可以享受的待遇包括医疗费啊，营养餐补、或者说路上来回的车票、住宿等等这些啊，还有伤好了之后需要做康复治疗时产生的费用，以及在你请病假的这段时间里，公司还得给你发工资，当然了，如果你需要人照顾的话，公司也会给你提供生活护理费，还有辅助器具费，最后就是一次性的伤残补助金。
至于具体的金额，比如说医疗费、康复治疗费这些，都是按照我们国家的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准来算的；而营养餐补、路上来回的车票、住宿这些，就看你们当地政府是怎么规定的咯。
二、但由于工伤鉴定没有下来，怎么办
首先啊，如果你还在接受治疗但是工伤认定结果还没有出来的话，这时候即使你已经出院了，你也得把打印发票保存好！这样等你的工伤理赔申请通过之后，就可以拿到工伤保险基金给你报销。
而且啊，如果是用人单位没能按时帮你交上工伤保险费的情况下出现的问题，那这些花费就要由用人单位来负责咯！当然，如果是你自己不小心出了工伤要治疗或者需要复健啥的，那么关于这个过程中的医疗费用和康复费用，还有就是住院时候的伙食补贴这部分钱，都是可以依据国家的相关法律法规，直接从你的工伤保险基金账户里面出的。
三、下班途中摔倒不算工伤吗，法律有哪些规定
在我们想要弄清楚下班路上摔倒是不是算工伤这个问题之前，首先得先了解下咱们国家的相关法律法规才行。
通常情况下，大家口中所说的“工伤”就是那种因为在工作期间做事情而不小心受了伤的情况。
那么对于下班路上发生的摔跤事件来说，如果能找到证据证明这事儿跟你的工作有着直接的联系（比如说因为工作需要你必须经过某个危险的地方等等），那就有可能会被认为是工伤。
但是，如果你能证明摔跤这件事和你的工作没有任何直接的关系（比如是你自己不小心走神儿了，或者是因为天气不好之类的原因），那就很可能不会被认定为工伤咯。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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