一、拖欠工资需要股东负责吗
拖欠工资一般由用人单位负责，而非股东直接承担责任。
用人单位作为劳动法律关系中的一方，有义务按时足额支付劳动者工资。股东通常是以其出资额为限对公司承担有限责任，除非存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情况，如股东与公司财产混同、股东过度控制公司等，此时股东可能需要对公司债务承担连带责任，但这种情况相对较为特殊。
然而，如果股东在公司运营中存在过错，如故意拖延或拒绝支付工资等，也可能需要承担相应的责任。但总体而言，拖欠工资的主要责任在于用人单位，而不是股东。
二、融资租赁加油车合法吗
融资租赁加油车在符合相关法律法规的情况下是合法的。
首先，融资租赁是一种合法的金融交易方式，通过这种方式，承租方可以获得加油车的使用权，出租方则保留车辆的所有权。在租赁期间，承租方按照合同约定支付租金，租赁期满后，承租方可以选择续租、购买或归还车辆。
其次，对于加油车本身，只要其符合国家关于机动车的相关规定，如具备合法的行驶证、车辆登记证书等，并且在使用过程中遵守交通法规和相关安全规定，就可以合法上路行驶和进行运营。
然而，如果在融资租赁过程中存在欺诈、违规操作等行为，或者加油车本身存在违法改装、未通过年检等问题，那么就可能导致融资租赁行为不合法，或者加油车无法合法使用。
总之，融资租赁加油车合法与否取决于具体的交易情况和车辆本身的合法性。在进行融资租赁交易时，双方应严格遵守法律法规，确保交易的合法性和安全性。
三、股东用技术入股合法吗
股东用技术入股是合法的。技术入股是一种常见的股东出资方式，符合法律规定。
从法律层面来看，只要技术具有可评估性、可转让性且不违反法律法规的强制性规定，就可以作为出资入股。技术入股有助于激励技术人员的积极性，促进企业的技术创新和发展。
在实践中，通常需要对技术进行评估，确定其价值，并通过合法的程序将技术转移至公司名下。同时，股东之间应就技术入股的相关事宜达成协议，明确技术的权利归属、收益分配等问题，以避免后续可能出现的纠纷。
总之，股东用技术入股在法律上是可行的，但需要遵循相关的法律规定和程序，以保障各方的合法权益。
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来源：中国法院网-股东用技术入股合法吗，技术入股在不在股东出资里