一、公司出现什么问题不能申请破产
并非所有公司出现问题都能申请破产。以下几种情况通常不能申请破产:
1. 公司涉及重大刑事犯罪,如欺诈、挪用公款等,此类犯罪行为导致的债务问题不能通过破产程序解决。因为破产程序旨在合法清理债务,而犯罪行为本身违反了法律规定,不能以破产为由逃避法律责任。
2. 公司资产不足以支付破产费用的,也不能申请破产。破产程序需要一定的费用来进行,如清算费用、律师费用等,如果公司的资产无法覆盖这些费用,破产申请将无法被受理。
3. 公司在申请破产前一定期限内存在恶意转移财产等行为,以逃避债务的,也不符合破产申请条件。破产法旨在公平清理债务,保护债权人的合法权益,而恶意逃避债务的行为违背了这一原则,不应被允许通过破产程序来逃避责任。
二、公司辞退补偿什么时候给
公司辞退补偿通常应在解除劳动关系后的一定期限内支付。一般来说,公司应在办理完离职手续后的约定时间内,将辞退补偿支付给员工。如果劳动合同中有明确约定支付时间的,应按照约定执行;若未约定,根据相关法律法规,公司应在解除劳动关系后的十五日内支付辞退补偿。若公司逾期未支付,员工有权要求公司支付逾期利息,并可通过劳动争议仲裁等途径维护自身合法权益。同时,公司应保留好支付辞退补偿的相关凭证,以避免可能出现的纠纷。
三、公司触犯法律股东受牵连吗
一般情况下,公司触犯法律,股东不一定会受牵连。
1. 有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。如果公司因违法被追究责任,只要股东履行了出资义务,且没有其他滥用股东权利等损害公司或债权人利益的行为,股东通常仅以出资额为限承担有限责任,自身不会直接受牵连。
2. 股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任。同样,在正常情况下,股东仅需在其股份范围内对公司违法后果负责,一般不会被直接牵连。
然而,如果股东存在滥用股东权利、虚假出资、抽逃出资等违法行为,或者公司的违法行为是由股东直接主导或参与导致的,那么股东可能会面临相应的法律责任,如对公司债务承担连带责任等。
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