一、如何赔偿在公司工作十年没有上保险
当劳动者在同一家用人单位从事长达十年的工作,然而该用人单位却未能为其缴纳社会保险时，该劳动者有权向当地的社会保障管理局提起申诉，并请求这家用人单位对其社会保险进行追溯性补缴，或者通过当地的劳动仲裁委员会进行调解，寻求有关社会保险费用赔偿的解决方案。
在这种情况下，该劳动者不仅享有直接解除与用人单位之间现有劳动关系的权利，无需事先通知用人单位，更为重要的是，他还可以进一步要求用人单位对其过去未缴纳的社会保险进行全额补缴，并且需要支付相应的补偿金，即按照每满一年的服务年限，便可得到一个月的工资作为补偿。
二、前五年公司没给我买社会保险，现在该怎么办
如果你所在的公司没有给你购买社保，你可以试试以下几种解决方式：首先呢，你可以去找公司领导谈一下能不能交上这笔社保费呗;其次呢，也可以找劳动部门来帮忙监督检查你们家公司给不给你们交社保啦;当然了，实在不行的话，你也可以解除跟这家公司的劳动合同，然后让他们给你补偿一些钱;或者说直接把这件事告到法庭去呀。
社会保险嘛，就是帮那些因为生病啊、失业啊或者因为其他原因暂时无法工作的人提供一份收入或者补偿的社会保障制度啦。
三、我妈妈在珠海做清洁工，上班时不小心被消防门压到，造成中指破裂，他们公司是外包的，买了保险，请问他们将如何赔偿我们
1. 医疗费：依据医疗事故对患者产生的人身损害程度，以及所进行的医疗行为所发生的实际医疗费用来进行计算和支付。
此部分并不涵盖原发性疾病所产生的医疗费用。
如果在结案之后，确需进一步治疗，则按照基本医疗费用标准进行支付。
2. 误工费：对于具有稳定收入的患者，将根据其因误工而导致的固定收入损失情况进行计算。
若患者的收入超过了医疗事故发生地所在的上一年度职工年平均工资的三倍，那么将按照三倍的标准进行计算。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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来源：临律-我妈妈在珠海做清洁工，上班时不小心被消防门压到，造成中指破裂，他们公司是外包的，买了保险，请问他们将如何赔偿我们，