员工在上班时间打游戏是否违法？2025，上班时间玩游戏违反什么规定？
员工在上班时间打游戏是否违法？2025,员工在上班时间打游戏是否违法,员工上班打游戏可被开除，但需属于严重失职或违反规章制度，否则公司不能随意解雇。被开除后仍需遵守竞业限制，除非公司未提供补偿。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可因试用
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