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员工因公受伤,如何进行索赔?2025,员工受伤了,公司要承担什么赔偿 员工因公受伤,如何进行索赔?2025,员工因公受伤,如何进行索赔,老板雇佣的临时工受伤,老板有责任赔偿,受伤者可以向法院起诉索赔。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主在雇佣活动中致人损害应承担赔偿责任。受 2025-05-01 2 0
职工因公过世,家属应得到哪些抚恤?2025,单位职工家属去世抚恤金是多少 职工因公过世,家属应得到哪些抚恤?2025,职工因公过世,家属应得到哪些抚恤,职工因公死亡家属应获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资,工亡补助金标准为人均可支配收入的20倍。认定为视同工亡需满足工作 2025-04-30 3 0
因公死亡后抚恤金应当如何分配,因公死亡补助标准 因公死亡后抚恤金应当如何分配,一、原告诉称。张三诉称,2017年4月22日,王五在X小学工地干活时摔伤,后医治无效死亡。张三系王五之妻,王小系王五之女。2017年10月31日,北京X建筑工程有限公司与张三、王小达成赔偿协议,赔偿合计1160 2025-04-23 3 0
限制消费人员确因公需要出差,能否申请购买机票,被限制高消费但出差需要购买机票 限制消费人员确因公需要出差,能否申请购买机票, 众所周知,“限制高消费”是指在民事案件判决生效后,被告未依法履行判决义务,案件进入执行程序,人民法院对负有履行义务的被执行人作出的限制消费措施。被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得 2025-04-17 2 0
职工因公致残的工伤待遇,工人因公致残赔偿标准 职工因公致残的工伤待遇, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残 2025-04-16 3 0
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员工因公受伤公司是否可以辞退,因公受伤单位可以辞退 员工因公受伤公司是否可以辞退, 员工因公受伤公司是否可以辞退 依据我国相关法律的规定,员工因公受伤的是属于工伤的情形,员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力时,不能解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二 2025-04-10 2 0
员工在单位突发疾病 无直接证据证明因公受伤怎么办,用人单位员工突发疾病有没赔偿 员工在单位突发疾病 无直接证据证明因公受伤怎么办, 工伤补偿是维护劳动者合法权益的一项制度,认定工伤的条件之一,就是“因工受伤”的事实能够得到确定。如果职工在受伤时没有人目睹,也没有视频影像资料等直接证据反映事发过程,是否就不能认定工伤了 2025-04-10 1 0
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职工因公死亡,近亲属可以得到哪些赔偿,职工因工死亡,其近亲属领取的丧葬补助金 职工因公死亡,近亲属可以得到哪些赔偿,案 例 张某系张某某与魏某某的独生子,魏某某于张某去世前已故,张某生前未婚、无子女。周某某与张小城于2005年举行婚礼,但未领取结婚证。2015年,某高速公司与某公司签订工程劳务合作合同一份,约定某高 2025-04-02 3 0