违反劳动纪律是否意味着工伤？2025，违反劳动纪律受伤认定工伤吗
违反劳动纪律是否意味着工伤？2025,违反劳动纪律是否意味着工伤,违反劳动纪律不影响工伤认定。根据《工伤保险条例》，只要符合工伤认定条件，劳动者即使违反劳动纪律，也能被认定为工伤。工伤认定需要的材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系
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劳动纪律，员工规章制度管理制度
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