扣奖金违反劳动法吗，劳动资料和劳动对象的区别 扣奖金违反劳动法吗，劳动资料和劳动对象的区别，根据相关法律法规，奖金亦应视为工资薪酬的组成部分。若有企业无视法律而擅自扣减员工奖金，则无疑构成违法行为。在此情况之下，受到扣减的奖金的工人朋友们可依次采取以下步骤维护自身合法权益：首先，您应当 2025-06-07 1 0
