一、窃取公司机密资料犯法吗
窃取公司机密资料是犯法的。公司机密资料属于公司的商业秘密，受到法律的保护。
1.从民事角度看，公司有权要求窃取者承担民事赔偿责任，赔偿因其窃取行为给公司造成的损失，包括直接损失和间接损失。
2.从刑事角度看，若窃取的机密资料涉及国家秘密，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，可能构成非法获取国家秘密罪，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。若窃取的是商业秘密，可能构成侵犯商业秘密罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
总之，窃取公司机密资料不仅违背道德，也触犯法律，会给公司和相关人员带来严重的法律后果。
二、窃取公司机密资料犯法吗判几年
窃取公司机密资料是犯法的。
这种行为侵犯了公司的商业秘密和知识产权，可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
判断是否构成犯罪以及量刑的轻重，会综合考虑窃取的机密资料的重要性、对公司造成的损失、犯罪人的主观故意等因素。如果窃取的机密资料涉及国家安全、国家利益等重大事项，其量刑可能会更重。
总之，窃取公司机密资料是一种严重的违法行为，会受到法律的制裁。公司应加强对机密资料的管理和保护，员工也应遵守职业道德和法律法规，不得从事窃取公司机密资料的行为。
三、窃取公司机密资料犯法吗怎么处理
窃取公司机密资料是犯法的。公司机密资料属于公司的商业秘密，受到法律的保护。
这种行为侵犯了公司的合法权益，可能构成侵犯商业秘密罪。根据相关法律规定，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
处理方式通常包括以下几个方面：一是公司可以向公安机关报案，由公安机关进行侦查和处理；二是公司可以通过民事诉讼，要求侵权人承担民事赔偿责任，包括赔偿因侵权行为所遭受的损失等；三是公司可以对侵权人采取内部纪律处分措施，如解除劳动合同等。同时，为了避免此类情况的发生，公司应加强对商业秘密的保护措施，如签订保密协议、限制接触机密资料的人员等。
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