一、交通事故伤残二级鉴定标准是什么2025,交通事故伤残二级鉴定标准是什么
交通事故伤残二级鉴定标准包括颅脑、脊髓及周围神经损伤、头面部损伤、脊柱胸段损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、肢体损伤和皮肤损伤等多个方面，具体包括智力缺损、失语、盲目、瘫痪、听觉障碍、呼吸功能障碍、心功能不全、肾功能障碍、肢体缺失以及皮肤瘢痕等情况。
二、交通事故伤残等级鉴定最新标准(一至十级)
法律分析：根据我国相关法律规定，对于交通事故伤残等级鉴定最新标准，是需要参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的，分为一到十级，其具体分级如下：
5.1一级
5.1.1定级原则
器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.2二级
5.2.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。
5.3三级
5.3.1定级原则
器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。
5.4.2四级条款系列
凡符合5.4.1或下列条款之一者均为工伤四级。
5.5五级
5.5.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.6六级
5.6.1定级原则
器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7七级
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.8.2八级条款系列
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》全文
三、二级伤残鉴定标准赔多少钱
法律分析：员工被鉴定为二级伤残的，一般可以获得的赔偿项目有一次性伤残补助金，具体数额为二十五个月的本人工资；还有按月支付的伤残津贴，一般的标准为本人工资的百分之八十五；除此之外还有一次性工伤医疗补助金等不同项目。二级伤残的具体赔偿数额的计算，需要结合员工工作地区的经济水平、员工个人薪酬高低以及具体伤情的严重程度来综合考虑。总体来说，伤情越不严重，赔偿金数额越低。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
四、交通事故二级伤残标准
伤残二级会使被侵权人完全丧失劳动能力，严重影响到被侵权人的生活状态。身体不同部位受到伤害的具体的损害标准有所不同，具体标准如下：
1、颅脑、脊髓及周围神经损伤。
（1）精神障碍或者重度智能减退，日常生活随时需有人帮助
（2）三肢瘫（肌力3级以下）
（3）偏瘫（肌力2级以下）
（4）截瘫（肌力2级以下）
（5）非肢体瘫运动障碍（重度）
2、头面部损伤。
（1）容貌毁损（重度）
（2）上颌骨或者下颌骨完全缺损
（3）双眼球缺失或者萎缩
（4）双眼盲目5级
（5）双侧眼睑严重畸形（或者眼睑重度下垂，遮盖全部瞳孔），伴双眼盲目3级以上
3、颈部及胸部损伤。
（1）呼吸困难（极重度）
（2）心脏移植术后
（3）肺移植术后
4、腹部损伤。
（1）肝衰竭晚期
（2）肾衰竭
（3）小肠大部分切除术后，消化吸收功能丧失，完全依赖肠外营养
5、脊柱、骨盆及四肢损伤。
（1）双上肢肘关节以上缺失，或者一上肢肘关节以上缺失伴一下肢膝关节以上缺失
（2）一肢缺失（上肢肘关节以上，下肢膝关节以上），其余任二肢体各有二大关节功能丧失均达75％
（3）双上肢各大关节均强直固定或者功能丧失均达90％
6、体表及其他损伤。
（1）皮肤瘢痕形成达体表面积90％
（2）重型再生障碍性贫血
一、交通事故精神损害抚慰金赔偿数额
1、受害人死亡的
对死亡者本人予以赔偿10倍的受诉法院所在地年人均生活费的死亡赔偿金，该死亡赔偿金不以受害人年龄作为参酌因素，直接计算10倍；对死亡者近亲属予以赔偿20倍的受诉法院所在地年人均生活费的死亡赔偿金，该死亡赔偿金应根据受害人的年龄大小因素进行计算扣除，即对不满16周岁的，年龄每减少1岁，减少1倍赔偿数额，最低不少于5倍；对60周岁以上的，年龄每增加1岁，减少1倍赔偿数额，最低不少于5倍。
2、受害人致残疾的
首先对伤残者之残疾确定赔偿数额上限，即从伤残之日起予以计算20倍的受诉法院所在地年人均生活费的残疾赔偿金，该残疾赔偿金不依受害人年龄为参酌因素，然后采用以司法鉴定方式评定受害人的伤残等级或丧失劳动能力等级（按十个等级计算）；最后依据该不同等级，在上述计算所得赔偿上限范围内，确定受害人可能获得的精神损害赔偿抚慰金基本档次。
3、对于未达残疾程度的受害人给予的精神损害抚慰金
可以司法鉴定方式评定轻伤、重伤标准来划分等级。轻伤者，其精神损害抚慰金数额可确定为受诉法院所在地年人均生活费。重伤者，其精神损害抚慰金数额可根据其程度确定为受诉法院所在地年人平均生活费的35倍。毁容或胎儿流产者，其精神损害抚慰金数额可根据其程度确定为受诉法院所在地年人均生活费的10倍，60周岁以上的可适当减少。但对未达残疾程度的精神损害抚慰金依其情节一般不能超过残疾赔偿金，如一般情节轻微的，可只判令加害人赔礼道歉或定期看望。
上述死亡赔偿金、残疾赔偿金及精神损害抚慰金未考虑双方责任分担、受害人身份及社会地位等因素，这些因素在确定最终赔偿数额时应予酌情衡量。
二、精神损害赔偿的法律依据
1、当事人在交通事故侵权损害赔偿中，应一并提起精神损害抚慰金赔偿的请求，否则诉讼后不得提起。
2、赔偿类别：
（1）致人残疾的，为残疾赔偿金；
（2）致人死亡的，为死亡赔偿金；
（3）其他损害情形的精神抚慰金。
事实上，精神损害赔偿制度是国家制度对法律制度的道德补充，对维护社会和谐完善我国法制具有积极地意义。
（4）精神损失：
依据车祸伤亡损失之严重程度，身份，地位，评估身心受创程度，来要求对方赔偿，无一定确定金额。
五、交通事故伤残鉴定二级如何定义
法律分析：发生了交通事故，人没事还好。如果人受伤了，等痊愈出院了，就有必要做伤残鉴定了，二级伤残：
(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
1、重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成;
2、完全性失语;
3、双眼盲目5级
4、四肢瘫(二肢以上肌力2级以下);
5、偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。
(二)、头面部损伤致：
1、一侧眼球缺失，另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上;
2、双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级;
3、双眼盲目5级;
4、双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形;
5、全面部瘢痕形成。
(三)、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。
(四)、颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。
(五)、胸部损伤致：
1、肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形，呼吸功能障碍;
2、心功能不全，心功能三级;或心功能不全，心功能二级伴明显器质性心律失常。
(六)、腹部损伤致一侧肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。
(七)、肢体损伤致：
1、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);
2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢完全丧失功能;
3、二肢以上完全丧失功能。
(八)、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积68%以上。
法律依据：《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六、交通事故伤残等级划分标准是怎样的
法律分析：交通事故伤残等级划分标准是受伤的程度。交通事故的当事人因伤致残，在治疗终结之后可以向公安交通管理机关申请伤残评定，也可以在起诉之后向人民法院申请伤残评定，当时也可以委托律师事务所代理进行伤残评定，鉴定实际因以事故直接导致的损伤的治疗终结时，或者是确因损伤所致的并发症的治疗终结的时间为准。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《人体损伤致残程度分级》 1 范围
本标准规定了人体损伤致残程度分级的原则、方法、内容和等级划分。本标准适用于人身损害致残程度等级鉴定。
本站点为您整理关于本文的法律热搜话题
●交通二级伤残赔偿标准2020
●交通二级伤残赔偿标准
●交通伤残二级赔偿标准
●交通二级伤残赔偿多少钱
文章来源参考：【头条】2025交通二级伤残赔偿标准，本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！