一、欠薪是否可以直接起诉
欠薪问题可以直接起诉。根据相关法律规定，用人单位拖欠劳动者工资，劳动者有权向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
劳动者直接起诉的，应提交相关证据证明存在劳动关系以及用人单位拖欠工资的事实，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。法院会根据具体情况进行审理，若认定用人单位确实存在欠薪行为，会判决用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。
然而，在起诉前，劳动者也可以先尝试与用人单位协商解决，若协商不成，再选择起诉，这样可能会更有利于问题的解决。同时，要注意起诉的时效问题，一般应在劳动争议发生之日起一年内提起诉讼。
二、给第三者转账的钱怎么起诉
要起诉给第三者转账的钱，可按以下步骤进行。首先，收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，以证明转账行为及与第三者的关系。其次，确定被告主体，明确是将钱转给了具体的哪一个第三者。然后，起草起诉状，写明原被告信息、诉讼请求（要求第三者返还转账款项等）、事实和理由（阐述转账的背景、原因等）。之后，将起诉状及相关证据提交至有管辖权的法院，并按照法院要求缴纳诉讼费。法院会在受理后进行审查，如符合立案条件则予以立案，并安排开庭审理。在庭审过程中，双方可进行举证质证和辩论，法院会根据查明的事实作出判决。如果对方不服判决，还可以在规定时间内上诉。
三、债权债务能转让吗合法吗
债权债务在符合一定条件下是可以转让的，且通常是合法的。
1. 债权转让需满足以下条件：债权具有可转让性，如根据合同性质、当事人约定或法律规定不能转让的债权除外；转让应当通知债务人，未经通知，该转让对债务人不发生效力；债权转让不得损害国家、集体或第三人的利益。
2. 债务转让需满足以下条件：债务具有可转让性，通常债务性质不适合转让的除外；须经债权人同意，未经债权人同意，债务转让无效；债务转让后，新债务人应当承担与原债务相同的义务，且不得因债务转让而免除其原有的责任。
总之，债权债务的转让需要遵循相关法律规定和合同约定，以确保转让的合法性和有效性。
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来源：临律-债权债务能转让吗合法吗，债权可转让吗