新乡县公安局地址,新乡县公安局古固寨派出所

新乡县公安局地址，新乡县公安局古固寨派出所

大家好，由投稿人施黛洁来为大家解答新乡县公安局地址，新乡县公安局古固寨派出所这个热门资讯。新乡县公安局地址，新乡县公安局古固寨派出所很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

新乡县公安局领导班子

河南日报客户端记者 李虎成 任娜 通讯员 单积盛

一年多前，新乡县公安局到处弥漫着别样的“比较”的氛围。

比什么？

比公平。“他这周都休息两天我才休半天？”

比业务。“这个案件按规定不属于我们的管辖范围，还是交给别的部门吧。”

比格局。“干得越多越容易出错，给局里抹黑，还是少干点吧。”

就是在这样的氛围下，四五年前新乡县公安局的绩效考评还在全市后三位徘徊，而到了两年前，这一成绩“十分稳定”地停在了倒数第一的位置。

直到去年8月份，位置开始有了松动。今年1月份，新乡县公安局绩效考评全市正数第一，更让人惊讶的是，它在接下来的3个月中还连续保持了第一。

短短几个月，这一切是怎么发生的？

扭转思想 要尝尝当第一的滋味

郝同笋是新乡县公安局110指挥中心指导员。一年多前，身为110指挥中心负责人的她，最担心的就是派警派不出去。“多一事不如少一事，大家都这么想，一有警情，治安队、刑警队、派出所等各个部门之间互相推诿，都怕接了出错误，每个人都很疲沓。”

疲沓，这是新乡县公安民警评价过去使用频率最高的词语，大意是指懈怠拖沓。为什么会这样？

待遇不落实、警力不足、办案条件跟不上、干多干少都是死工资，每个人都能举出一堆确实存在又解决不了的问题，士气低落，随之而来的就是各种懈怠。

县委、县政府的中心工作无力落实，党委政府不满意；上级交办的案件不能顺利办结，公安部门不满意；事关百姓民生的小案频发不能及时破获，群众也不满意。

张忠文刚刚来到新乡县公安局的时候，摆在他面前的就是这样一种情况。

2019年，为扭转新乡县公安局各项工作落后局面，新乡市副市长、公安局局长杨俊杰决定在全市绩效考评排名靠前的县（区）公安机关领导班子成员中，选拔人员到新乡县公安局任职。当年8月，既有刑侦工作经验又有治安工作经验的长垣市信访局局长兼公安局副局长张忠文被选派到新乡县公安局任局长，主持全面工作。

而刚履职不久，张忠文就获得了一次在大会上面对全市干警作典型发言的机会。当然，是落后典型的表态发言。

“我很不情愿，但是没办法，我当时就说，这是我从警20多年来第一次作这样的发言，但我有信心这也是最后一次。”事情已经过去了半年多，再一次讲起当时的场景，这位平时大家眼中的硬汉竟有了一瞬间的哽咽，眼圈一红却又很快止住了。“绝对不能再有了。”

回到单位，张忠文召开会议让大家提目标，不少人觉得不是倒数第一就是胜利，“我倒觉得可以让大家尝尝当第一的滋味。”张忠文淡淡地说道。知道大家都没有信心，张忠文很清楚想要重新提起干劲，就得让大家看到变好的希望，得把干警的心稳下来。

经过调研，新乡县公安局按照轻重缓急列出了十多项亟须解决的问题，排在第一位的，是民警的待遇问题。“执勤岗位补贴和法定工作日之外加班补贴”这两项补贴多年来从未兑现，民警们意见很大。

兵马未动，粮草先行！他们借省公安厅领导来调研的机会，如实把基层的难处向上级作了汇报，最终，在省领导的关注下，民警的津贴问题得以成功解决，不仅开始每月按时发放，还承诺将欠发的津贴在2—3年内全部补齐。

“领导这么为干警着想，大家都觉得要再不好好干就对不起良心了。”翟坡派出所负责人贾桂强的想法也是当时很多民警的心里话。想要改变的心思开始活跃起来。

考核激励 从“起不来”到“加班干”

2019年8月5日，来到局里的第5天，张忠文定下了一项新制度——日调度会，每个工作日的早上8时召开调度会，当日带班局领导、机关值班人员、驻外单位负责人及班子成员必须参加，各自汇报昨天全天接处警、案件办理进度等各类工作情况，以及当日的工作计划。

这个看似简单的规定对很多民警来说思想上却不那么容易接受。朱芳鹏是新乡县公安局刑警大队的副大队长，包括他在内，很多民警起初对早调度会都有些抵触。

“倒不是觉得没有用，而是‘起不来’。”对于这个看似开玩笑的说法，朱芳鹏有着自己的解释，“办案子一加班就是半夜，真的起不来。”

但更普遍的事实是，由于长期管理上的松散，很多民警早已习惯了朝九晚五的工作节奏，甚至有一些机关干警时常有旷工的情况。突然之间要每日汇报，不仅需要克服懒惰思想，还有畏难情绪。

“一开始确实会有压力，每天汇报意味着必须真的扎实干工作，瞎混可糊弄不住领导。”朱芳鹏说。

“调度会让大家紧张起来了，跳出了原来那种疲沓的节奏，但是想真正让大家从被动工作变为主动，还需要激励措施。”新乡县公安局政委王守峰说，该局制定了更加严格的新的绩效考评细则，特别增加了打防绩效相关条款，更重要的是，将考核结果与民警两项津贴直接挂钩。

不仅扣分时会扣除民警相应的津贴，新乡县公安局把津贴分为了一类绩效津贴和相对较低的二类绩效津贴，根据各部门绩效得分情况，排名第一的部门有90%的民警可以获得一类绩效津贴，第二名的部门可以有80%的民警获得一类绩效津贴，以此类推。

“这样做的好处是把每个民警与部门整体的利益连接起来，不仅可以最大限度地激发民警个人的积极性，还可以增强部门的凝聚力。”据王守峰介绍，该局还启动停止很久的典型选树工作，一批批“打防之星”“破案能手”“最美警察”脱颖而出。“以前，工作上是可干可不干的一律不干。现在不仅想多破案追赃挽损，还想多加班布置一些执法活动，比如查酒驾等，不仅是为了绩效，也想证明自己不比别人差。”贾桂强说道。

在新乡县公安局，一股真正的比学赶超的氛围已然形成。

全员办案抓业务 民警：知道怎么干了

19年前，新乡县发生了一起凶杀案，由于嫌疑人坚持否认，其他证据又不足以确定凶手，最终这件案子一下被搁置了19年。今年年初，新乡县公安局在对过往案件进行排查时，决定再次对当年的嫌疑人进行讯问，几次交锋下来，干过刑侦的张忠文成功让嫌疑人坦白了自己的罪行。

“看张局把证据一步步转化为审讯策略，真是很服气。”朱芳鹏是当时的办案民警之一，他直言这次经历让他学到了不少经验，也让他明白了什么时候都不能轻易地放弃。而这也是他认为这大半年来自己最大的变化——知道怎么干活了。

“以前由于民警少、办案少，很多民警缺乏办案经验，甚至不会办案。”张忠文说，正是因为不会办案才造成了不愿办案的情况，这也是各部门互相推诿的原因之一。

如何提高全局的办案能力和办案水平？“先让每个人动起来，再从方法上去引导，破的案子越来越多，成就越来越多，也就有了自信。”为了缓解警力不足、提高办案效率，张忠文提出了“综合联动、统筹用警”的思路。

据悉，电信诈骗占到了新乡县目前刑事案件的一半以上，但是刑警的警力十分有限，特别是追逃追赃会占用非常大的警力资源。由此，针对电诈案件，新乡县公安局提出将数额小的案件由派出所受理，数额较大的由刑警大队统一受理，统一研判，确定抓捕信息后，将包括机关科室在内的全局所有警力分为若干“打击电诈行动小组”，每个月分配任务外调追赃，外出一次集中处理15-20个案件，通过警力的合理配置，确保关键警力发挥更大作用。

除了电信诈骗，酒驾醉驾也被列入了统筹用警的范畴。不仅交警查，每个科室、每个派出所的警力都可以自行布置执法行动；不仅是主干道，甚至在乡村的小路上也有派出所民警查酒驾的身影。

“通过合理调配，统筹用警不仅使有限的警力提升了办案质效，同时也增加了群众的见警率、安全感。”张忠文说，围绕群众期盼，统筹用警的业务范围还会继续扩大。

群众满意是目的 让“枫桥经验”落到实处

“你们局上个月绩效考评全市第一啊！”今年2月份，正在派出所忙着办案的贾桂强收到了其他县局民警朋友发来的“祝贺”信息，瞟了一眼，只回了个“知道了”。

“真的是第一名，正数第一！”“行了啊，别嘲笑俺了。”“真的！”

好几个来回之后，贾桂强才意识到原来对方并没有开玩笑，他们是真的得了个第一名，和局里很多人一样，贾桂强既兴奋又不敢相信。

张忠文也很高兴，他欣慰大家的付出有了回报，可他觉得还不够。

“现在这些工作其实都是公安的常态化工作，我们最终的目的应该是让群众满意。”如何提高群众的安全感、满意度？张忠文向笔者介绍了他的思路。

小案必查。一些与老百姓切身利益相关的案件往往因案值较小而被忽视，但就是这样一些小案不及时处理，直接影响了老百姓对公安工作的认可，必须转变思想观念，提高破案效率。

加强技防。例如人员走失、电动车丢失类案件，要通过加强视频研判、免费安装防盗设备等技术手段，降低案件发生率、提高案件侦破率。

黑恶必扫。针对农村地区可能存在的黑恶势力，持续开展走访排查活动，强力打击群众深受其害的村痞村霸等现象，为群众提供安全生活环境。

统筹用警。开展全员查酒驾醉驾行动，增加群众见警率，树立公安严格执法形象，增强群众安全感。

警调对接。“现在110接到的警情中超过7成都是非有效警情，很多都是家长里短的小矛盾，但是处理不好就有可能成为安全隐患。”张忠文说，虽然现在各个乡镇都有人民调解委员会，可很多群众有矛盾还是会找警察，调委会反而由于没有矛盾线索而相对空闲下来，他希望下一步通过加强警调对接，让公安的接警中心成为调委会的线索中心，双方共同努力实现“小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交，就地化解”，让“枫桥经验”真正落到实处。

改革者说：

“改革没有完成时，只有进行时，下一步，新乡县公安将继续以打造‘四个铁一般’的公安铁军为目标，把‘枫桥经验’坚持好、发展好，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续，努力让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义。”新乡县公安局局长张忠文说。

从落实待遇、提振士气破题，到严格奖惩、考核激励扭转全员思想，再到统筹警力强业务激起全局办案积极性，新乡县公安局这场惊艳的翻身仗不是轻轻松松、一步到位的，而是将改革贯穿始终，统筹推进，把改革作为破解新时代公安事业发展难题的根本出路，改的是体制机制、是方法手段，为的是人民群众安全、满意，全体干警“人民公安为人民”的初心使命更加坚定。

编辑：代娟

新乡县公安局电话号码

新乡县公安局尚东风

“看管好自己的物品，电动车钥匙记得拔下来。”派出所民警巡逻时不忘叮嘱群众。

“凡是网上投资、贷款、刷单，陌生人要您转账或汇款的，都是诈骗，要坚决拒绝。”民警提示宣传页内容具体翔实。

“万事和为贵，都是街坊邻居，低头不见抬头见，能让一步就让一步。”数次调解，多起邻里矛盾纠纷化解于萌芽状态。

一句句温暖有力的话语，一次次精准得当的防控，换来万家安宁、社会稳定。

主动防、精准防、合力防。今年以来，按照公安部和省、市公安部门关于加强派出所工作的安排部署，新乡县公安局坚持和发展新时代“枫桥经验”，重点推进“丰富职能、丰富团队、丰富载体、丰富保障，提升‘一村（格）一警’工作整体水平”，将管要素、解纠纷、重防范、控发案作为基层基础建设的工作重点，在派出所主防上做文章，突出“三项重点建设”，做到“三个持续发力”，做好“三个服务基层”，警力布局科学化、基层管控精细化、警务运行实战化，筑牢了公安工作发展的基石。

今年1-9月份，该县公安局派出所基层基础工作绩效考核成绩跃居全市第一，答出了优异的“主防”考卷。

深耕基层建设

打通基层治理“任督二脉”

“去年年底，新乡县公安局每个派出所都配备了警车，派出所的椅子、空调、电脑、办公桌、档案柜也全是新的。”“新建的这栋楼一层就是综合指挥室，用于指挥调度、情报研判、合成作战；临近大门正在改建的是服务大厅，让群众办事更方便。”11月4日，新乡县公安局小冀派出所所长李雪峰滔滔不绝地介绍。记者看到，综合指挥室建筑主体已建设完毕，正在进行内部装修。

做优“两队一室”，提升警务效能。按照公安部《公安派出所建设标准》（2016修订版）、《河南省公安派出所内部管理规范》、《河南省公安机关“枫桥式”公安派出所创建办法》相关要求，新乡县公安局选定小冀派出所、七里营派出所运行“两队一室”勤务模式，做精综合指挥室、建强案件办理队和社区警务队，形成“两队互为协同，一室支撑两队”的工作格局。

“实行‘两队一室’运行的派出所，社区警务队设在各警务室，民警对警情进行分类处理、合理交接。”新乡县公安局人口和基层基础工作办公室主任刘延玲介绍，遇到矛盾纠纷、求助类警情由社区警务室第一时间办理，案件类警情由案件侦办队负责，综合指挥室依托信息平台实施精准调度，最大化利用警力资源。

警力下沉、保障下倾、重心下移。一切人力物力财力向基层倾斜——

新乡县公安局党委高度重视基层基础工作，明确“派出所主防要落实在警力配备和机制运行上”。在7个派出所成立党支部委员会，局党委委员分包7个派出所，定期调度，一线督导，有效解决了一批制约派出所发展的瓶颈问题。

让警力到最需要的基层去。该局制定“三个一律、两个高于”工作措施，即：新入职、新调入民警一律到派出所工作，机关、专业警种民警一律从派出所遴选，新任职班子成员一律要有派出所工作经历；派出所两项津贴高于机关，派出所民警职级晋升、提拔比例高于机关和专业警种。通过新警招收、精简机关警力，为全县派出所充实22名警力，派出所民警占县级公安机关总警力的41.8%，社区民警占全派出所警力的42.2%，为开展主防业务奠定了良好的基础。

去年以来，该局用于全县各派出所建设投资达800余万元；统一规划并印发派出所、警务室和工作站台账2000余册。

社区警务团队汇聚起群防群治的强大力量。该局围绕矛盾纠纷调解、治安巡防、应急互助、信息收集和网上工作团队“五支队伍”，推动多种形式的警务团队建设，实现“民警得提高、群众得实惠、治安得稳定”的良好效果。

社区警务团队建设百花齐放：七里营派出所成立“五老街长团队”，邀请老干部、老党员、老专家、老教师、老模范担任“街长团队”，团队成立以来，化解各类矛盾纠纷25起。50余名退役军人和青年主动请缨，加入由翟坡派出所成立的泰山志愿服务团队，通过“平安微信群”，参与社区警务巡逻防控、隐患排查、消防安全、预防电诈等工作中，温暖辖区的每一个居民。翟坡镇朝阳社区建设综合型基层治理团队，将警务与政务、社务深度融合，构建以网格长、副网格长、网格员为主的“3+N”网格管理模式，开展治安联巡、问题联治、矛盾联调、法制联宣治理工作，3年来社区网格内无群访集访事件、无安全事故、无刑事案事件、无黑恶势力违法犯罪。

当基层战斗堡垒愈发变得夯实，公安基层治理的难点堵点将迎刃而解。

筑牢“主防”网格

织密基层治理“防护网”

当好“平安管家”，主动助企解难——

“这里是重大危险源区域，为防止车辆不小心撞击大门，要在外围加装防冲撞栏......”刘宏亮暖心提醒。刘宏亮是朗公庙派出所心连心警务室的社区民警。今年国庆节前，他在心连心化工有限公司液氨储存罐区例行安全检查时发现一处安全隐患，当场向工作人员提出整改要求。节后复查时，厂区已整改到位。

“警务室依托心连心企业建立，除周边部分村庄外，最大的特点就是企业员工多、危化品种类多，所以要格外警惕安全。”刘宏亮表示。

该警务室创新“警企联防”工作机制，因地制宜组建以公安民警为主导、企业安防力量参与的治安联防团队；聚焦企业内部、企业与企业、企业与群众、群众与群众四类矛盾纠纷排查化解，已成功化解矛盾纠纷90余起；针对周边企业员工上班没时间等情况，拓展政务服务，设置户籍自助办理机、居住证自助办理机等设备，便于员工就近办事。

心连心警务室“警区+厂区”模式有效推进了“三管三防一延伸”，而即将建立的7×24小时京华园警务室将以“警区+商圈+景区”的模式，为小冀镇京华园景区及周边大型商超保驾护航。新的警务模式实现了警力跟着警情走、警务跟着服务走。

为群众“守好夜”，小喇叭起了大作用——

盛夏，小冀镇辖区300多米长的一条网红小吃街人气“爆棚”。人们围坐在夜市摊前，品尝美食美酒、与好友聊天。热闹的“烟火气”背后，是民警的全力守护。

一名年轻女孩突然晕倒，在小冀派出所执勤民辅警和群众的合力救助下，女孩顺利脱离生命危险。今年夏季，该派出所启动夏夜治安服务台期间，现场接受群众报警求助36人次，尽职尽责当好群众“守夜人”。

“喝酒不开车，开车不喝酒。”喇叭声响起，传来小冀派出所社区警务队民辅警的温馨提醒。由派出所民警组成的“夜经济护航小队”，每晚动态在路面巡查。针对夜市、大排档等人员密集场所，以老百姓“看得见、容易懂、记得住”的方式开展安全防范宣传工作。这种开展警务宣传的方式叫喇叭警务，伴随声声喇叭响，安全意识深入人心。

化解纠纷，抓早抓小才能防患未然——

七里营派出所管辖区域常住人口11.04万人，占全县常住人口的近三分之一，管理难度之大可想而知。

走进该派出所龙华医院警务室老警调解室，社区民警李献伟正在和南王庄村村民张某攀谈。今年6月，李献伟到南王庄村走访时了解到，张某和邻居白某因盖房子引发浇地难问题发生争执，张某被打伤。“咽不下这口气”的张某家人扬言要找白某“算账”。眼看矛盾升级，李献伟利用和群众熟络的优势找到村干部和双方亲戚，从情、理、法等方面讲解，双方最终达成共识，握手言和。

“一个社区、一个村子就是一个小社会，有时候看似很小的事情，如果处理不好就会出大问题，矛盾早化解、事态早平息，就可能少一起恶性案件。”在派出所工作25年来，李献伟始终兢兢业业。

数字化赋能，基层治理显成效——

有无高空抛物？是否有人推电动车进入电梯？小区主要道路的治安情况怎样？轻点鼠标，坐在办公室就可以看得一清二楚。在翟坡派出所的指导下，翟坡镇朝阳社区建立数字乡村精准服务系统，繁杂的基层治理变得简单高效。

聚焦“小案侦办、小事便民、小患排除”“三小”警务，新乡县公安局依托社区警务，以“线上网格群”为抓手，打造“脚板+科技”警务机制，强化基础要素管控，侦办“小案件”、维护“大稳定”，防止“小隐患”酿成“大事故”，及时回应群众关切，派出所“主防”效能和警务运行效果明显提升。

预防警务，如何防得更有效？

今年以来，新乡县公安局以主动警务为抓手，巩固深化“一村一警”“3+N”网格化管理体系建设。该局主动访，开展“双熟”大走访活动，了解掌握群众思想动态和生产生活情况，听取辖区群众意见建议，印制9万份《社区民警警民联系卡》送到群众家中；主动查，着眼于前置防线、前端控制、前期处理，针对小风险、微隐患，解决一个、销号一个，实现“小事不出格、大事不出镇”，截至目前，该局已检查单位5558家；主动防，通过源头管控，降低案件发案数量，因地制宜构建起“政务+警务+社务”三务融合的网格化管理模式，推动社区治理主体多样化。目前，该局已组建治安组织179个，人员502人。

该局聚焦“主防”定位，基层治理的防护网越织越密。

做实基层治理

交出群众满意“主防”答卷

“阿姨，你对派出所工作有啥建议？”“啥建议都没有，非常满意！”

近日，在七里营镇南新庄村72岁村民王素琴的家里，七里营派出所辅警、新亚警务室南新庄村网格长李艳问。王素琴满脸笑意，拉着李艳的手高兴地回答。

“我们这个村治安好得很，外面车辆进不来，自己亲闺女来了也得登记......”得知记者来意后，王素琴介绍，村里不仅环境好，昼夜还有人巡逻，住在这里特别安心。

王素琴的感受从一定程度上反映出新乡县公安机关基层基础工作的成效，群众的幸福指数亦是全体派出所民警工作的不竭动力。

“三送服务基层”活动，进一步提升了公安工作质效。送宣传到基层。该局由公安机关反诈、治安、交警、消防、禁毒宣传能手组成的“五防宣传宣讲团”在行动，他们深入乡镇村居、田间地头，通过发放宣传资料、面对面宣讲、微信群等方式，普及防盗、防骗、防毒、防矛盾纠纷、防治安全灾害事故等法律常识和安全知识，从源头上防范化解风险，受教育群众达5000余人。

送培教到基层。该局为进一步提升派出所民辅警素质，由法制、治安、消防、国保、控申、情指等多警种、业务能力强的民警分批对派出所民警、网格员开展业务培训，树牢底线、红线意识，解决不会干、干不精的问题。

送清单到基层。为解决警务“防什么、谁来防、怎么防”的问题，新乡县公安局研究出台预防警务工作任务清单，明确民辅警工作内容和目标，压实“主防”民辅警责任，形成“下去一把抓、上来再分家”，实现“下”带任务、“回”带成效的闭环工作流程，真正把“千条线”拧成“一股绳”。

精耕“主防”责任田，以似水柔情护佑民生关切，以凌厉攻势打击违法犯罪行为。

今年5月，朗公庙派出所心连心警务室民警和企业巡防队员巡逻时发现，辖区企业厂区外几名年轻男子形迹可疑。通过利用企业监控实时跟踪，民警进一步锁定几名男子的相貌特征，并找到了其同伙在周边的藏匿地点。经过顺线追踪围堵、蹲点伏击，民警先后抓获8名“拉车门”盗窃的违法行为人。

“3只鹅被盗案件，扩大监控追踪范围。”七里营派出所所长张晨阳了解一起疑难警情后，当即指派辖区警务室民警联合当日值班组开展工作。原来，前一日，该镇东曹村村民养了四五年的3只大鹅被盗。由于个别监控不清晰，未能确定嫌疑人样貌。经综合指挥室进一步扩大沿途监控，协同作战，于当晚抓获违法行为人。

今年7月，七里营派出所综合指挥室建成以来，每日晨会，综合指挥室指挥长根据前一日警情、执法动态、预警信息、矛盾纠纷等进行综合研判，形成指令，以工单形式推送至社区警务队、案件办理队，并指派专人对工单进行跟踪，确保件件落地见效。

“以前是‘以打论英雄’，‘主防’定位明确后，派出所更加注重的是加强防范主动，提升预警前瞻性，基层基础警务工作由‘被动保平安’向‘主动创平安’转变。”张晨阳道出了派出所民警的心声。

成绩单亮眼：今年以来，全县刑事治安警情与去年同期相比下降18.2%，刑事案件下降32.52%，治安案件下降16%；治安案件30日办结率全市第一，办结侵财、殴打他人、故意伤害、寻衅滋事四类治安案件占比全市第二。

“群众的幸福感、获得感是我们的不懈努力方向，新乡县公安局将进一步坚定理想信念，厚植为民情怀，做强主责主业，做优做实派出所工作标准化建设各项任务，在派出所‘主防’建设工作上创优争先！”新乡县副县长、县公安局局长王乾表示。

编辑：杨璇

新乡县公安局官网

来源：【新乡日报】

为切实加强社会面治安管理工作，全力净化社会治安环境，增强群众的安全感和满意度，自夏季治安打击整治行动（以下简称夏季行动）开展以来，新乡县公安局翟坡派出所秉持有逃必追、追逃不止工作理念，在追逃工作上发起凌厉攻势，全面净化社会治安环境，确保社会治安大局持续稳定。近日，翟坡派出所通过精准研判、细致分析，深化科技赋能，注重打防结合，在多方协作配合下连续抓获3名网上逃犯，为新乡县公安局追逃工作再添佳绩。

7月3日，新乡县公安局翟坡派出所民警杜琼琼在对网上逃犯线索进行分析研判时，发现因涉嫌盗窃罪被原阳县警方列为网上逃犯的王某有在翟坡镇辖区活动的迹象。获得线索后，民警立即开展分析研判和线索摸排工作，通过与王某所在村委会联系，成功与王某取得了联系。随即民警展开心理攻势，通过深入讲解法律知识及相关政策，劝王某投案自首。经过民警的不懈努力，最终王某主动到翟坡派出所投案。

目前，犯罪嫌疑人王某已被原阳县公安局采取刑事强制措施，案件正在进一步办理中。

7月4日，翟坡派出所查获重要线索，因涉嫌诈骗罪被山东警方上网追逃的嫌疑人崔某疑似藏匿在新乡县某处，翟坡派出所立即组织警力对崔某可能活动的区域进行详细排摸。民警王海洋经过缜密侦查和细致搜寻，发现崔某并不在新乡县，而是藏匿在郑州某处。民警当即与崔某所在村委会联系，并通过村委会与崔某家人取得了联系。民警从多方面利弊向崔某家人宣讲法律法规及相关政策，并充分阐明投案自首的重要性和必要性。通过民警细致深入的教育感化，最终消除了崔某家人的顾虑，崔某家人同意配合民警开展劝投工作。7月7日上午，崔某终于认识到自身错误，放下思想包袱，在家人陪同下主动到公安机关投案自首。

目前，崔某已被移交山东警方。

7月14日，翟坡派出所民警王海洋在梳理网上逃犯信息时，发现因涉嫌诈骗罪被广西警方上网追逃的犯罪嫌疑人刘某在新乡县区域存在活动轨迹。获此线索后，办案民警研判分析，并通过走访排摸，准确掌握了犯罪嫌疑人刘某的藏身地点，随后迅速出击，于当日19时将刘某成功抓获。经讯问，犯罪嫌疑人刘某对其犯罪事实供认不讳。

目前，犯罪嫌疑人刘某已被广西壮族自治区博白县公安局采取刑事强制措施，案件正在进一步办理中。（邱猛）

责任编辑:魏涛

本文来自【新乡日报】，仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

ID：jrtt

本文到此结束，希望本文新乡县公安局地址，新乡县公安局古固寨派出所对您有所帮助，欢迎收藏本网站。