一、不上班能给交保险吗现在
在某些情况下，即使不上班，单位或个人也可以缴纳保险，具体情形如下：
对于职工社保而言，若员工因工伤、患病等原因依法享受停工留薪期、医疗期等法定假期，在此期间员工虽不实际工作，但用人单位仍需按规定为其缴纳社会保险。另外，若双方协商一致保留劳动关系，如员工请长假等情况，单位也可能继续为员工缴纳保险。
从个人角度来看，若没有上班，也可以以灵活就业人员身份参加基本养老保险和基本医疗保险，按照相关规定自行缴纳保险费用。
而对于失业人员，若符合领取失业保险金条件，在领取失业保险金期间，由失业保险基金为其缴纳职工基本医疗保险费。
总之，不上班能否交保险需根据具体情况判断，不同情形下缴纳的险种及缴费主体可能有所不同。
二、不签合同团体保险怎么赔偿
在未签订合同的情况下，团体保险的赔偿问题需分情况分析：
一是虽未签订书面合同，但已实际形成保险关系。若投保人已按约定缴纳保费，保险公司也已接受并承保，保险责任开始，那么在保险事故发生时，被保险人或受益人有权要求赔偿。此时，应及时向保险公司报案，提供能证明保险事故发生的相关证据，如医疗诊断证明、事故现场证明等，保险公司会根据保险条款进行审核理赔。
二是未签订合同且保险关系未实际成立。若投保人未完成缴费等必要程序，保险公司未承保，那么这种情况下，因保险关系不存在，保险公司一般不承担赔偿责任。
需要注意的是，被保险人或受益人在主张赔偿时，要积极配合保险公司的调查工作，如实提供信息。若对保险公司的理赔决定有异议，可通过协商、投诉或法律途径解决，维护自身合法权益。
三、财产保险的代位求偿权怎么行使
当由于第三方对保险标的实施了违反法律法规的行为，从而导致了保险事故发生时，保险公司从他向被保险人支付赔偿金之日开始，便有权在一定的赔偿额度范围之内代表被保险人行使对第三方进行赔偿请求的权利。
只有在被保险人的家庭成员或是他们组成团队中的成员故意造成法律要求他们承担的保险事故的情况下，保险公司才可以取代这些人对被保险人行使赔偿请求权。
为了使保险公司能够顺利主张他所拥有的代位补偿请求权，被保险人必须向保险公司提供必要和相关的文件以及尽可能多地披露关于此次事故的各种相关信息。
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
前款规定的保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿的，保险人赔偿保险金时，可以相应扣减被保险人从第三者已取得的赔偿金额。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
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