公司可以查到员工高铁记录嘛?2025,公司能查到坐高铁记录吗

债权债务 编辑:董乐

一、公司可以查到员工高铁记录嘛?2025,公司可以查到员工高铁记录嘛

不可以。公司属于一般单位,凯颤衡无权利调查公民隐私。洞世员工出行记录属于个人隐私,公民有隐私权应当受到保护。

【本文所涉及的法律依据】::

《中华人民共和国宪法》 第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除盯做因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

二、公司能查到坐高铁记录吗

法律分析:公司不能查到坐高铁记录,至于有权机关可以查乘坐高铁记录。

法律依据:《中华人民共和国铁路法》

第十条 铁路运输企业应当保证旅客和货物运输的安全,做到列车正点到达。

第十一条 铁路运输合同是明确铁路运输企业与旅客、托运人之间权利义务关系的协议。

旅客车票、行李票、包裹票和货物运单是合同或者合同的组成部分。

第十二条 铁路运输企业应当保证旅客按车票载明的日期、车次乘车,并到达目的站。因铁路运输企业的责任造成旅客不能按车票载明的日期、车次乘车的,铁路运输企业应当按照旅客的要求,退还全部票款或者安排改乘到达相同目的站的其他列车。

三、公司可以查到员工高铁记录吗

法律分析:不可以。公司属于一般单位,无权利调查公民隐私。员工出行记录属于个人隐私,公民有隐私权应当受到保护。

法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十条 中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

四、警察能查到高铁乘坐记录吗

法律分析:可以。如果因有嫌疑需要进行调查,警察可以通过法定程序收集相关资料包括电子资料,但警察对行政案件进行调查时,应当合法、及时、客观、全面地收集、调取证据材料,并予以审查、核实。公安机关进行询问、辨认、检查、勘验,实施行政强制措施等调查取证工作时,人民警察不得少于二人,并表明执法身份。

法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》

第二十六条 可以用于证明案件事实的材料,都是证据。公安机关办理行政案件的证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)被侵害人陈述和其他证人证言;(四)违法嫌疑人的陈述和申辩;(五)鉴定意见;(六)勘验、检查、辨认笔录,现场笔录;(七)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。

第四十九条 对行政案件进行调查时,应当合法、及时、客观、全面地收集、调取证据材料,并予以审查、核实。

第五十条 需要调查的案件事实包括:(一)违法嫌疑人的基本情况;(二)违法行为是否存在;(三)违法行为是否为违法嫌疑人实施;(四)实施违法行为的时间、地点、手段、后果以及其他情节;(五)违法嫌疑人有无法定从重、从轻、减轻以及不予行政处罚的情形;(六)与案件有关的其他事实。

五、坐高铁行踪单位能查到吗

法律分析:可以,与单位签订合同了,确认单位可以按照内部管理的制度进行内部管理,如果确有必要,单位可以采取必要手段加强管理,调取出行记录是一种正常手段,是可以的。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

六、公司能查到高铁记录吗

法律分析:不可以。根据法律规定,公司保安无权搜查员工摩托车。但相关法律规定,公司保安可以根据工作需要,登记出入公司的物品和车辆。即进行必要的检查是完全可以的。在单位管理范围内的人员,应当遵守单位的内部治安保卫制度。内部保安人员根据法律授权,对出入公司的物品与车辆可以进行检查并登记。

法律依据:《企业事业单位内部治安保卫条例》第十一条 单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责:(一)开展治安防范宣传教育,并落实本单位的内部治安保卫制度和治安防范措施;(二)根据需要,检查进入本单位人员的证件,登记出入的物品和车辆;(三)在单位范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和治安隐患整改记录;(四)维护单位内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作;(五)督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

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