行权期是好还是坏，行权期股票是涨还是跌呀
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行权期是什么意思
行权期是指等待期满次日起至股权有效期满之日止这一时间段，在此期间每一个交易日都是可行权日，满足条件的员工可进行行权。有效期满，仍未行权的股份将由公司按规定注销或者予以回购。
理论上，只要进入行权期，激励对象都可以行权。但是，对于上市公司来说，激励对象有可能通过控制信息披露来操纵股价，为自己牟取私利。因此，各国证券监管部门纷纷设置了窗口期，激励对象只能在窗口期内行权。因此，对于上市公司的股权激励对象来说，当经过等待期，进入行权期之后，公司授予了一个可以在任意交易日行权的权力，但是法律法规又在行权期内设置了窗口期，激励对象只能在窗口期内行权。
《上市公司股权激励管理办法》第二十七条规定的窗口期是：“激励对象应当在上市公司定期报告公布后第2个交易日，至下一次定期报告公布前10个交易日内行权，但不得在下列期间内行权:①重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后2个交易日;②其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后2个交易日”。
非上市公司虽然没有法律法规对窗口期的限制，但是鉴于股权变更均需要到工商登记部门予以注册，如果激励对象不能在一段时间集中行权则会导致工商股权登记办理的烦琐。因此非上市公司也可以在行权期内设立一小段时间为每年的行权窗口期，例如每年6月为行权窗口期，激励对象到行权条件后在行权窗口期内统一行权。
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行权期采用自主行权模式是利好还是利空
金融界8月23日消息，有投资者在互动平台向斯瑞新材提问：公司24年3月份公告完成股权激励计划，请问行权价格是多少？同时倘若24年度利润完成增长目标，股权激励第一个解禁日是什么时候？谢谢。
公司回答表示：公司2024年3月14日完成2023年股票期权激励计划首次授予登记，股票期权行权价格为12.80元/股。公司2024年7月2日实施了2023年年度权益分派，每10股派发现金红利0.80元（含税），以资本公积向全体股东每10股转增3股，依据《公司2023年股票期权激励计划(草案)》中公司有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对股票期权行权价格进行相应的调整的规定，2024年8月14日召开董事会审议通过《关于调整公司2023年股票期权激励计划相关事项的议案》，本次激励计划的股票期权行权价格调整为9.78元/股。公司2024年业绩达到股权激励设定目标后，行权期行权条件成就。公司股权激励工具为股票期权，法规中没有解禁相关规定。首次授予部分第一个行权期为：自首次授予之日（2024年1月23日）起15个月后的首个交易日起至首次授予之日起27个月内的最后一个交易日当日止。具体内容请详见公司2023年股票期权激励计划相关公告，祝您投资愉快！
本文源自金融界AI电报
行权期一般超过任期什么意思
金融界8月23日消息，有投资者在互动平台向斯瑞新材提问：公司24年3月份公告完成股权激励计划，请问行权价格是多少？同时倘若24年度利润完成增长目标，股权激励第一个解禁日是什么时候？谢谢。
公司回答表示：公司2024年3月14日完成2023年股票期权激励计划首次授予登记，股票期权行权价格为12.80元/股。公司2024年7月2日实施了2023年年度权益分派，每10股派发现金红利0.80元（含税），以资本公积向全体股东每10股转增3股，依据《公司2023年股票期权激励计划(草案)》中公司有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对股票期权行权价格进行相应的调整的规定，2024年8月14日召开董事会审议通过《关于调整公司2023年股票期权激励计划相关事项的议案》，本次激励计划的股票期权行权价格调整为9.78元/股。公司2024年业绩达到股权激励设定目标后，行权期行权条件成就。公司股权激励工具为股票期权，法规中没有解禁相关规定。首次授予部分第一个行权期为：自首次授予之日（2024年1月23日）起15个月后的首个交易日起至首次授予之日起27个月内的最后一个交易日当日止。具体内容请详见公司2023年股票期权激励计划相关公告，祝您投资愉快！
本文源自金融界AI电报
行权期一般多久
证券之星消息，京北方(002987)04月07日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问：贵公司在2024年11月16日公告“关于回购注销部分限制性股票减少注册资本暨通知债权人的公告”中，总股本为6.1790亿股（四舍五入，以下同）。而在2025年1月24日公告“关于部分限制性股票回购注销完成的公告”中，总股本为6.1937亿股。在这期间没有关于公司总股本变动的公告。那么，这多出来的0.0147亿股是从哪里来的？怎么来的？还请董秘解惑，谢谢。
京北方回复：尊敬的投资者，您好！公司于2024年9月26日发布了《关于2023年股票期权与限制性股票激励计划首次授予部分股票期权第一个行权期采用自主行权模式的提示性公告》，公司2023年股权激励计划股票期权首次授予部分第一个行权期实际可行权期限为 2024 年 9 月26 日至2025 年 7 月 25 日，在此期间，公司股本会因期权行权发生变动。感谢您的关注。
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