跟骨骨折愈后能评伤残吗2025,脚后跟骨折赔偿大约赔多少

刑事辩护 编辑:熊世

一、跟骨骨折愈后能评伤残吗2025,跟骨骨折愈后能评伤残吗

跟骨骨折愈后不能评伤残。

二、脚后跟骨折赔偿大约赔多少

一、脚后跟骨折赔偿大约赔多少1、脚后跟骨折赔偿大约赔多少,要具体根据伤情和花销的费用确定。造成伤残的可以赔偿几万至几十万左右,另外还需要根据是否存在损害的责任而定,如果不存在损害的不需要赔偿,根据人身损害的原因,可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几种类型。根据规定,受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、脚后跟骨折算几级伤残脚后跟骨折算九级或者十级伤残。1、在临床上病人发生脚后跟骨折可以诊断为跟骨骨折,发生跟骨骨折后就诊及时,而且经过专业骨科医生给出明确诊断,在伤残评定上可以评为10级伤残;2、如果病人跟骨是粉碎性骨折,出现跟骨塌陷、跟骨变宽、跟骨短缩等畸形,在伤残评定上可以评定为9级;3、如果病人发生跟骨骨折后,在经过正确治疗后在行走时或活动后仍然出现疼痛,影响正常行走,在伤残评定上可以评为8级。在伤残评定上还是应该以国家颁布的伤残标准为准,而且病人应该去国家指定的相关部门鉴定,因为这种部门出具的报告具有法律效应。

三、跟骨粉碎性骨折能评上伤残吗

一般为9到10级,活动不便的为9级。

一、小脚趾骨折工伤赔偿的情况是什么样的

工伤脚骨折,部位不同,功能障碍不同,残疾等级不同,工伤保险待遇不同。职工因工伤残被认定为七级至十级的,享受下列待遇:

(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7级伤残13个月,8级伤残11个月,9级伤残9个月,10级伤残7个月;

(二)劳动,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动,劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。

二、手指头工伤能赔多少钱

需要专家鉴定准确,没有鉴定最好不要谈判。天津市9级伤残职工的补偿标准如下:1、一次性伤残津贴的补偿标准为9个月工资,但最高为126522元,最低为25304.4元;2、一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴:标准为天津市职工劳动关系终止或终止时10个月的月平均工资(46860元)。如果单独计算,4个月一次性工伤医疗补贴18744元,6个月一次性残疾就业补贴28116元。

三、工伤九级赔偿能复核几次

工伤九级赔偿复核次数根据以下情况:一般情况下,9级工伤鉴定公司两年后不能复核,以下情况除外:自劳动能力鉴定结论作出之日起一年内,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为残疾发生变化的;用人单位依法破产、撤销、关闭的,职工申请劳动能力复查鉴定的;未经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围的。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》

9.10十级(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍可以构成十级伤残。5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

四、跟骨粉碎性骨折能评几级伤残

法律分析:跟骨粉碎性骨如果是因工伤导致的,根据具体情况可以评为9-10级伤残,如果是他人损害导致的,可以构成轻伤二级伤残。

法律依据:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》

9.10 十级(14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍可以构成十级伤残。5.9九级

5.9.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.9.2九级条款系列

凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。

24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后;

《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4 轻伤二级 k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折;距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折;跖跗关节脱位。

五、脚后跟骨折能评为多少级伤残

法律分析:脚后跟骨折工伤等级一般为九级或者十级,具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

法律依据:《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

六、跟骨骨折算工伤几级伤残

法律主观:符合国家标准《 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。 中华人民共和国国家标准 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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