一、打伤领导怎么判赔偿标准
面对处理打伤领导这个棘手的案件时，判给被告人的刑期，其实主要看怎样看待犯罪的整体情况，包括其性质、恶劣程度、被告以前的行为和现行法律法规等多方面因素来决定的。好比说，如果犯罪的性质不太严重，情节也比较轻微，而且并未引发什么大问题的话，那可能就会给被告人判个相对较轻的刑期了。再比如，如果被告在法庭上表现得很后悔，愿意积极赔偿受害人的损失，那法官可能会考虑从轻发落。当然，这还得看现行法律法规怎么规定的呢。因为不同的法律法规，对于打伤领导这种案子，可能会有不同的刑期范围和判决原则。最后，法官在审理案件的时候，会结合司法实践和以往案例，全面权衡被告人的所作所为及其身份地位，然后才能给出一个合适的刑期。还有就是，如果这个案子对社会的影响不大，被告人也没有再次犯罪的危险，那法官可能会考虑给他判个稍微轻点的刑期。
二、把人打伤了是否会判刑
1.关于被鉴定为轻伤及以上伤害程度的案件，须严肃追究其刑事责任；而对于轻微伤情的情况，则按照治安案件进行处理。
2.对于实施殴打他人或故意伤害他人身体的行为者，将面临五日以上十日以下的拘留，同时还需缴纳二百元以上五百元以下的罚款；若情节相对较轻，则可能只受到五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚。
3.对于故意伤害他人身体的罪犯，将依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚；如果导致受害人重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的重罚；倘若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤且造成严重残疾的，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严惩。
三、先辱骂我，我还手打伤了他，这种事怎么处理
若对方存在有任何形式的谩骂和侮辱言行，便构成了对相关人士人格尊严的严重侵犯。
作为回应，当事人万不可采取暴力手段进行回击，这将触及到治安管理条例的红线，甚至可能演变成刑事犯罪案件。在这种情况下，如果造成的伤害程度仅为轻微级别，那么涉事方便无需承担刑事惩罚；但若是导致他人受伤达到轻伤程度，那么当事人就有可能面临处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律责任。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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