安宁市公安局官网,安宁市公安局交警大队电话

法律普法百科 编辑:严欣

安宁市公安局官网,安宁市公安局交警大队电话

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安宁市公安局电话

为切实加强安宁市社会治安管理工作,发挥警务辅助人员协助公安机关及人民警察维护社会治安,打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众的积极作用,云南卫投安保服务有限公司受安宁市公安局委托,面向全省招聘安宁市公安局警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘性质

本次招聘具体岗位根据安宁市公安局辅警岗位实际需求进行规范分配。

警务辅助人员不具有人民警察和公务员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察职权。

二、招聘人数及岗位要求

(一)本次安宁市公安局招录三类辅警41名

1、招录部门:连然派出所、金方派出所、郎家庄派出所、罗白派出所、八街派出所、青龙派出所、草铺派出所、温泉派出所、禄脿派出所、太平派出所、巡特警大队、看守所、警务保障室、禁毒大队、指挥中心、经侦大队、交警大队。

2、主要工作内容:内勤(会公文写作)、办案(协助民警办理案件、整理案件卷宗)、社区辅警、巡逻防控等;

3、岗位要求:

(1)熟练运用办公软件、学习能力强、吃苦耐劳、沟通能力强;

(2)年龄18周岁以上、30周岁以下;

(3)中专及以上文凭;

(二)基本条件

1、拥护宪法,遵守国家法律法规、作风正派、品行端正、爱岗敬业;

2、身体健康,无色盲、无口吃,身高在168cm(含)以上,两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9(含4.9)以上;

3、具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

4、自愿从事警务辅助工作,服从组织安排;

5、公安机关规定的其他条件。

(三)有下列情形之一的人员,不予聘用

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;

4、曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、患有严重身体或精神疾病,不宜从事警务辅助工作的;

7、本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;

8、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

9、正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

10、现役军人;

11、在读全日制高校学生;

12、昆明市各级公安机关已签订劳动合同的警务辅助人员;

13、国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;

14、其他公安局离职不满90天、本局离职不满3年的;

15、有纹身的人员;

16、其他不符合聘用的情形。

三、优先聘用条件

1、优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶及子女;

2、优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生;

3、优先招聘建档立卡贫困户人员(限昆明市户籍,自带证明材料);

4、对公安工作有实用技能的优先录用和适当放宽条件;

5、安宁市本地户籍优先;

6、持有驾驶证者优先。

四、报名流程

1、资格审查

所有应聘人员需提供以下资格审查材料。

(1)下载并填写《安宁市公安局招聘警务辅助人员报名与资格审查表》详见附件一;身份证、毕业证、就业失业登记证(就业创业登记证)、退伍证及相关资格证书(若有),报名时出示原件审核,并收取复印件1份。(附件获取关注“云南卫通”微信公众号)。

(2)政审调查函

请各位应聘人员自行下载并打印《关于申请对拟聘用辅警人员政审调查的函》,完成填写后带到户籍所在地派出所进行政审。(附件获取请关注“云南卫通”微信公众号)

为方便开具证明《关于申请对拟聘用辅警人员政审调查的函》需要彩印。

(3)报考诚信承诺书

请各位应聘人员自行下载并打印《安宁市公安局招聘警务辅助人员报考诚信承诺书》,认真阅读后签字。

(4)征信报告

应聘人员需到相关银行自行打印个人征信报告并提交资格审查。

2、笔试

资格审查通过人员参加笔试。

(笔试总分100分,笔试合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格。笔试内容包括宪法、刑法、治安管理处罚法等基本法律知识。笔试时间地点另行通知。)

3、体能测试

资格审查、笔试合格通过人员参加体能测试,体能测试项目10米*4往返跑、仰卧起坐、摸高跳。

(体能测试采取一票否决制,前一项目测试合格的人员,才能进入下一项目的测试,不合格人员予以淘汰,不再参与以后的招聘环节)

4、面试

资格审查、笔试、体能测试合格人员进入面试。

5、体检报告(面试通过后再进行统一体检)

体检项目包括:肝功能、肾功能、血糖、血脂、血常规、尿常规、乙肝、梅毒、艾滋病、心电图、胸部CT、上腹部B超、内科、外科、五官科、一般体格检查等。

6、资格复审

体检结束后,对合格人员进行昆明市公安局七级联审

7、递补

在体能测试、面试、体检、进入资格复审阶段若出现自愿放弃或我局其他不宜继续参加招聘情形的,按照笔试和体能测试综合成绩从高到低的顺序递补一次,递补截止下一次招聘。自愿放弃的,须于技能测试成绩公布之日起3日内向安宁市公安局提出书面申请。

8、岗前培训

对拟聘用人员将进行岗前集中培训,培训时间为3天。

9、公示录用

资格复审岗前培训培训合格后方可聘用,并进行统一安排工作和分配。

(二)现场资格复审地点及要求

需本人带齐资料到安宁市公安局辅警办314室进行现场资格审查,不得替代报名;

报名、资格审查时间: 即日起截止2024年5月14日。

笔试、体能测试、面试时间及地点:另行公示。

咨询时间:上午9时至下午17时(节假日除外)

咨询电话:辅警办(0871-68718735)

五、待遇

1、此次招聘的警务辅助人员经费由市级财政发放,“三类勤务辅警”标准约为5335元/月(含工资+“六险一金”(养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,意外保险,失业保险及公积金)单位及个人缴纳部分)全额保障,应发工资标准约为3704元/月(含工资和“六险一金”个人缴纳部分),试用期工资标准按80%计发;

2、每年组织1次在职健康体检;

3、每年对警务辅助人员开展中秋节、春节及生日慰问;

4、每年组织1次在岗技能培训;

5、各具体用工部门设有食堂,餐费自理。

6、除以上待遇外,警务辅助人员享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)、探亲假等国家规定的假期。

六、注意事项

1、请各位应聘人员务必仔细阅读以上要求,以上所有材料需在资格审查当日提交审查,避免因材料不齐而造成遗憾。

2、报名后,各项程序及通知、通告将在微信公众号(云南卫通)进行公布,请及时关注查收,并按照时限参与。

3、我公司从未委托任何个人、培训学校或者中介机招录,报名、考试不收取任何费用,谨防上当受骗。

附件

附件:1:《安宁市公安局招聘警务辅助人员报名与资格审查表》

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附件2:关于申请对拟聘用辅警人员政审调查的函》

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附件3:《安宁市公安局招聘警务辅助人员报考诚信承诺书》

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供稿:市公安局

美编:杨鸿 审核:白海 李艳梅

发布:安宁市融媒体中心

安宁市公安局政委是谁

今年,依据上级公安机关的部署安排,安宁市公安局在市政务服务中心公安窗口开展“一窗通办”改革试点。这一试点将户籍、车驾管、出入境等公安高频事项进行整合,实现“一窗受理、分类审批、统一出件”,在警力资源统筹、设施设备整合以及警种权限打通等方面做出积极努力,有力推动了警力资源集约化与政务服务便利化进程。自改革试点开展以来,政务服务警力减少1警4辅,达成人员精简且效率提升的良好效果。



一、警力资源融合:打造统一管理模式





安宁市公安局推行“党建统领、业务统管、队伍统抓、考核统一”的管理模式,自今年5月,安宁市公安局挂牌成立“局政务服务管理中心”统筹管理安宁市公安政务服务及营商环境建设工作,自此实现警力资源的融合统一管理,精心研究并制定了人员培训、队伍管理、窗口投诉处置和绩效考评等管理办法及AB岗管理制度,持续推进窗口制度的落实。有序组织开展“全科民辅警”培训共7期,通过以考促学,结对帮带等方式,培养了13名精通户籍、车驾管、出入境业务的“全科民辅警”骨干,有效保障窗口服务质效,真正做到了队伍的统一管理、业务的统一把控。


二、设施设备融合:提高设备使用效率





在设施设备融合方面,安宁市公安局购置“三合一”设备6套,解决了3类通办业务系统数据采集设备不兼容的难题,达成一套设备采集、多系统共用的良好局面。同时,按照“有旧用旧”的原则,在打印机等输出设备整合上大做文章。通过共享打印、端口改造、模型调整等方式,将原本适配3类业务要求的6台打印设备整合为3台。此外,还对办理身份证和出入境证件的照相室整合为一个,一套设备办理多个业务的人像采集,这种整合极大地提高了办事效率,压缩警力,让群众等待的时间大幅减少,使群众能够更加快捷地办理各项事务。



三、警种权限融合:推动业务融合办理





警种权限的融合是“一窗通办”改革的重要环节。安宁市公安局积极争取上级业务警种的支持,为13名“全科民辅警”按照工作需求全部开通户籍、出入境、车驾管3类业务办理权限。并且积极推动公安政务服务高频事项的融合办理,让企业和办事群众告别过去“多地、多窗、多次”的繁琐办理模式,转而向“一地、一窗、一次”的便捷模式转变。 自6月以来,“一窗通办”窗口办理出入境、户籍、交警业务的数量多达9000余件,占安宁市公安窗口总办件量的65%。同时压缩办理时限40%。为群众企业办理业务提供更高效便捷的服务。

来源:安宁公安

责任编辑:孙 琛

安宁市公安局治安大队

近日,昆明市安宁市公安局举行2025年全警基本能力集训开训动员,首期参训的40名学员参加仪式。

此次集训围绕“实战、实用、实效”原则,采取“两天一期,一期40人左右”的小集中轮训模式开展,要求全体参训学员以“归零心态”投入训练,以“战时标准”锤炼作风,以“平时即战时”的高标准要求自己,把学习训练的成果转化为守护一方的底气。

据悉,安宁市公安局组织全局经验丰富、能力全面的警务实战教官组成教官团队,制定聚焦岗位需求、紧贴实战场景的训练计划,以训促练、以练促战,在全局掀起全警实战大练兵热潮。(王子仪)

安宁市公安局反诈中心电话

来源:【昆明日报-掌上春城】

为切实增强反诈宣传成效提升群众防范意识,有效遏制电信网络诈骗案件,11月25日,安宁市公安局草铺派出所秉持“以防为主、防范为先”的理念,深入辖区云南杉杉新材料有限公司开展防范电信网络诈骗集中宣传活动,全力守护群众财产安全。

“我是检察院领导,现查明你的尾号×××的银行账户涉嫌违法犯罪,想要办理”撤案”手续,需要购买实物黄金,邮寄到指定地点进行资金审查,审查后会返还购买黄金,否则……”活动中,民警向企业职工详细通报了当下反诈工作面临的严峻形势,针对冒充“公检法”诈骗、利用运送黄金实施“洗白”、“充值”诈骗虚假网络贷款诈骗、“杀猪盘”诈骗以及刷单返利诈骗等常见诈骗类型,紧密结合近期涌现的新型诈骗手段、方式与种类,深入透彻地分析了各类案件形成的原因与呈现出的特点;同时系统地普及了防诈骗知识,就如何迅速辨别诈骗手段,怎样熟练使用国家反诈App及其在线功能进行了细致入微的讲解与实际操作演示。民警着重强调面对各类诱惑要坚决摒弃贪小便宜的心理,避免沦为“电诈工具人”,对来源不明的信息广告,务必做到“不理睬、不点击、不转账”。此外,一旦自身或亲朋好友遭遇诈骗情形,必须第一时间向公安机关报案,以便及时止损并为打击犯罪争取有利时机。同时积极引导职工安装国家反诈App,借助科技力量提升防骗与识骗能力。

此次宣传活动成效显著,累计发放宣传手册220余份,覆盖企业职工达250余人,极大地拓宽了反诈宣传的覆盖面。展望未来,安宁市公安局草铺派出所将反诈工作视为重中之重,持续发力,不断拓展宣传渠道,丰富宣传形式,从多个维度运用多种策略,深入开展防电信网络诈骗宣传活动,全力打造防范打击电信网络诈骗犯罪的坚固安全屏障,为广大群众铸就一道坚不可摧的安全“防护墙”,守护人民群众财产安全。

来源:安宁公安

责编:李晓梅

编审:周晓雪

终审:周健军

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