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涪陵区面向2016年应届高校毕业生公开招聘中小学教师简章 重庆人力资源和社会保障网 www.cqhrss.gov.cn 2015-11-6 9:51:00
为进一步优化教师队伍结构，引进优秀人才，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校2016年应届毕业生公开招聘一批中小学教师。
一、招聘原则
按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位、岗位、名额
此次招聘名额共118名，分二批次进行。
第一批次51名：高中教师岗位招聘12名、初中教师岗位招聘37名、小学教师岗位招聘2名；
第二批次67名：初中教师岗位招聘22名、小学教师A岗位招聘36名、小学教师B岗位招聘9名；
每批次具体招聘单位、招聘学科、岗位层次、招聘名额、招聘岗位类别详见《涪陵区面向2016年应届高校毕业生公开招聘中小学教师岗位设置一览表》（以下简称《一览表》）（附后）。
三、报名时间、地点及报名方式
（一）报名时间及地点
第一批次：2015年11月14日，08:30—16:30，在西南大学招生就业处招聘大厅报名。
第二批次：2015年11月16日，08:30—16:30，在重庆师范大学大学城校区就业指导中心三楼报名。
（二）报名方式
采取现场报名的方式。其中：
参加第一批次招聘的报考人员只能选择其中一个招聘单位的一个招聘学科报名，各招聘单位之间以及不同招聘学科之间不得兼报。
参加第二批次招聘的报考人员只能在初中教师岗位层次、小学教师A岗位层次、小学教师B岗位层次中选择其中一个岗位层次的一个招聘学科报名，各岗位层次之间以及不同招聘学科之间不得兼报。
参加第一批次招聘并已与我区学校签约的人员不得再报名参加第二批次的招聘。
四、招聘范围和对象
（一）凡符合以下条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具备符合招聘学科要求的文化程度，须在2016年7月31日前取得岗位所要求的学历；
4、适合岗位要求的身体条件；
5、符合岗位要求的工作能力；
6、符合事业单位公开招聘人员回避制度的有关要求；
7、符合《一览表》所需要的其他条件。
（二）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；已与涪陵区公办学校签订就业协议的人员；在读的非全日制普通高校2016年应届毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非应届研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。在国外境外高校就读取得的学历（学位），其学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证。
五、招聘程序
（一）报名
报考人员持本人真实有效的身份证、学生证、获奖证书、院校盖章的就业推荐表、成绩表原件及复印件、就业自荐书等在规定时间内到指定地点报名。区教委、区人力社保局及用人单位组织人员进行报名及资格审查。
招聘学科的名额与实际报名人数的比例为1:3，未达到该比例的，取消或相应递减招聘名额数至规定比例（按四舍五入计算）。属紧缺学科的（物理、化学、政治、历史、地理、生物、音乐、体育、美术、计算机、心理学）经市人力社保局备案同意，则可适当放宽开考比例。
（二）考试
考试分为专业知识测试和面试。考试由区人力社保局、区教委及用人单位共同组织实施。
1、专业知识测试（分值100分）
报考人员通过报名资格审查合格后到指定地点参加专业知识测试。专业知识测试主要对报考人员的教育教学理念、学科专业知识等进行测试。包括报考人员自我介绍(须同时提供大学学科成绩、获奖及奖学金情况等内容)和学科专业学知识现场问答两个环节。
测试专家组根据报考人员自我介绍、回答问题和其在大学期间学业成绩、获奖等综合情况进行量化评分，专业知识测试成绩低于60分者不能进入面试环节。
2、面试
根据专业知识测试成绩（所有成绩按四舍五入保留到小数点后面两位，下同），按岗位层次的招聘学科1:2比例，从高分到低分依次确定参加面试的人员名单，未达到面试1:2比例的，相应递减岗位层次的招聘学科名额数至规定比例，按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定岗位层次的招聘学科名额（计算结果出现小数点按四舍五入计算，下同），但该招聘学科的名额至少应保留1名。若最后一名面试人选的成绩相同，则并列进入面试。参加面试的人员名单在报名地点张榜公布，同时公布面试的具体时间、地点等有关事项。
参加面试的考生持本人真实有效的身份证、学生证以及《全国普通高等学校毕业生就业协议》到指定地点参加面试。若考生自动放弃面试资格出现缺额，在缺额所属岗位层次的招聘学科考生中，按专业知识测试成绩从高分到低分依次递补。
不同批次采取不同的面试方式。第一批次的面试分为讲课（分值为100分）和自由辩论（分值为100分）；第二批次的面试为讲课（分值为100分）。第一批次的面试考生讲课结束后，立即随机抽签编成正方反方进行自由辩论。
讲课成绩未达60分者，不得确定为签订就业协议人员，第一批次的面试考生讲课成绩未达60分不得进入自由辩论环节。岗位层次的招聘学科只有1名考生参加面试，若考生面试的讲课成绩和自由辩论成绩未达到其所在面试考官组实际参加面试考生的平均分，不得确定为签订就业协议人员。面试考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生成绩最后结果在60分以下的，区教委应写出书面报告说明理由，并报区人力社保局备案。
3、考试总成绩计算方式
考试总成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。
第一批次考生的考试总成绩计算方式为：
考试总成绩=专业知识测试成绩×30%+讲课成绩×50%+自由辩论成绩×20%。
第二批次考生的考试总成绩计算方式为：
考试总成绩=专业知识测试成绩×50%+讲课成绩×50%。
（三）签订就业协议
第一批次的考生根据考试总成绩从高分到低分，按招聘单位的招聘学科名额等额确定签订就业协议人员；第二批次的考生根据考试总成绩从高分到低分，按岗位层次的招聘学科名额等额确定签订就业协议的人员，并现场与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》。其中第二批次的考生根据考试总成绩从高分到低分依次选择招聘单位。
若考生自愿放弃签订就业协议后出现缺额，在缺额所属岗位层次的招聘学科的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补（如出现总成绩分数相同，则依次按学历、面试成绩高者确定，同一岗位层次的招聘学科只能递补两次，下同），若上述情况和成绩均相同，则由区人力社保局会同区教委组织加试一场结构化面试，按加试的结构化面试成绩从高分到低分依次等额确定最终签订就业协议人员。
（四）体检
签订了就业协议的考生在规定时间到指定地点参加体检。体检由区人力社保局组织在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由考生自行承担。体检的具体时间、地点及相关注意事项另行通知。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人发〔2007〕113号）、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（渝人社发〔2010〕49号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（渝人社发〔2013〕7号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。
招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向区人力社保局提出书面复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
若考生自愿放弃体检或体检不合格出现缺额，则按确定签订就业协议人员出现缺额时的递补原则进行递补。
（五）考察
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来源：七一网 七一客户端 / 重庆人社微信公众号
编辑：陈一豪 贺兴梅
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近日
重庆市人力社保局发布消息
重庆市属事业单位
2023年第一季度公开遴选公告
报名今日启动
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重庆市属事业单位2023年第一季度
公开遴选市属事业单位工作人员31名
报名时间
2023年2月14日9:00
至19日9:00
网络报名
考生通过重庆人力资源和社会保障网“我要办”中“人事考试网上报名”进行报名
网址
rlsbj.cq.gov.cn
联系方式
公共科目网上报名技术咨询电话：
023-86868838、023-86868837
公共科目考试考务咨询电话：
023-86868820
遴选相关事宜咨询电话：
重庆市科能高级技工学校：杨老师 18696752680
市住房和城乡建委：冯老师 023-63863241，秦老师 023-60846294
市住房公积金中心：梁老师 023-60355932
重庆水利电力职业技术学院：王老师 023-49821533
来源：重庆发布 重庆市人力资源和社会保障局官网
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来源：【上游新闻-重庆晨报】
一批事业单位公招来了！15日，重庆市人社局介绍，重庆多个事业单位公招，此次招聘名额多达328名，其中，巴南区、潼南区等招聘人数均破百，具体岗位信息可登录重庆市人力社保局网站（https://rlsbj.cq.gov.cn）查看。
渝中区教育事业单位招聘7人
渝中区面向社会考核招聘教育事业单位工作人员7名，本次公开招聘采取网上报名，报考人员在2023年2月19日9:00至2月23日12:00期间，登录渝中区人民政府网“渝中区人事考试在线报名”栏目（网址：http://www.cqyz.gov.cn/），进入报名系统，提交报考申请。
本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与拟招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，资格复审合格后直接参加面试考核。
巴南公招事业单位工作人员103名
巴南区2023年第一季度面向社会公开招聘事业单位工作人员103名，报考人员于2023年2月20日9:00时至2月24日9:00时期间登录报名网站（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister) 进入网上报名系统，提交报考申请。
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；面试项目为综合面试。笔试时间暂定于2023年3月4日（星期六），具体时间及地点详见准考证。
潼南事业单位公招152人
潼南区事业单位本次面向社会公开招聘工作人员152名，报考人员于2023年2月20日9:00时至2月24日9:00时期间，登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http:// rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“重庆市潼南区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员”进入报名系统，提交报考申请。
巫山县事业单位公招12人
巫山县事业单位2023年第一季度公开招聘，面向社会公开招聘工作人员12名，报考人员于2023年2月20日9:00时至2月24日9:00时期间，在规定时间内登录通过重庆市巫山县人力资源和社会保障局（网址：http://wlexam.com:7816/wusbm/）进入报名系统进行网上报名，提交报考申请。
秀山县公开招聘工作人员54人
秀山县本次面向社会公开招聘事业单位工作人员54名，网上报名时间为2023年2月21日09：00--2月24日12：00时，报名人员在规定时间内登录重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网（http://www.cqxs.gov.cn/）进入报名系统（http://xsprs.broilinge.com/），按照规定格式、内容和要求填写报名信息。
上游新闻记者 谭旭
编辑：陈璐
责编：张松涛
审核：冯飞
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