一、被原配网上骂小三犯法吗
原配在网上骂小三可能涉及违法。
从名誉权角度看，若原配在网上发布对小三具有侮辱、诽谤性质的言论，使小三的社会评价降低，侵犯了小三的名誉权。根据民法典规定，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。被侵权人有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
从治安管理层面讲，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，属于违反治安管理的行为。按照治安管理处罚法，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
不过，如果原配只是陈述客观事实，未使用侮辱性言辞，未对小三进行诽谤等不当行为，则不构成违法。但在实践中，事实与不当言论的界限有时较难区分。所以，遇到此类情况，建议通过合法、理性的途径解决问题。
二、小三给原配当助理犯法吗
小三给原配当助理本身并不直接违法。法律层面判断行为是否违法，主要看该行为是否违反具体的法律规定。
从民事法律看，这种单纯的助理雇佣关系，如果是基于双方平等、自愿、协商一致达成，且不损害他人合法权益，不违反公序良俗，是受法律保护的劳务合同关系。比如双方明确工作内容、报酬等事项，按约定履行，不涉及违法问题。
不过，若在这个过程中出现一些违法行为，情况就不同了。例如，小三在当助理期间，利用职务之便损害原配所在公司或原配个人的财产权益，像侵占公司财物、泄露商业秘密等，就可能触犯《民法典》关于侵权责任的规定，需承担赔偿责任；若情节严重，还可能触犯《刑法》，构成职务侵占罪、侵犯商业秘密罪等。
另外，若小三以当助理之名，继续对原配家庭进行骚扰、破坏，影响原配正常生活，原配可依据《治安管理处罚法》等相关规定维护自身权益。
三、小三儿打架犯法不犯法吗
小三打架是否犯法需视具体情形判断。
若打架情节较轻，仅造成轻微伤害，如表皮擦伤、软组织挫伤等，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若打架行为导致他人受轻伤及以上伤害，则涉嫌刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，打架还可能涉及其他违法行为。例如，在公共场所打架扰乱公共秩序，会按扰乱公共秩序相关条款处罚。
总之，打架行为是否犯法及如何处罚，关键看情节轻重和造成的伤害后果。无论何种身份，包括小三，都应通过合法途径解决矛盾纠纷。
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