一、老板涉嫌诈骗员工怎么判
老板涉嫌诈骗，员工的判决需依据具体情况而定。主要考量员工是否知情以及在诈骗活动中所起的作用。
若员工对老板的诈骗行为并不知情，未参与诈骗活动，通常不会被追究刑事责任。
若员工知情且参与其中，要视其参与程度量刑。若为从犯，即起次要或辅助作用，会比照主犯（老板）从轻、减轻处罚或免除处罚。比如，仅按照老板要求从事辅助性工作，未直接实施诈骗行为，可能从轻处罚。
若员工积极参与诈骗活动，在犯罪中起较大作用，可能会按其参与诈骗的金额和情节来量刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
司法机关会综合全案证据，结合员工具体行为来认定责任和量刑。
二、在广东诈骗50万怎么判
在广东诈骗50万属于数额特别巨大的情形。根据法律规定，诈骗公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《广东省高级人民法院广东省人民检察院关于确定诈骗刑事案件数额标准的规定》明确，一类地区包括广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞，诈骗数额在50万元以上的，为数额特别巨大；二类地区包括汕头、韶关、河源、梅州、惠州等其他地区，诈骗数额在40万元以上的，为数额特别巨大。
不过，具体量刑会综合考虑犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现、是否积极退赃退赔等因素。若犯罪嫌疑人存在自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，或者在案发后积极退赃退赔，取得被害人谅解等，法院在量刑时会予以考虑，有可能适当从轻处罚。
三、诈骗属刑事违法吗怎么判
诈骗属于刑事违法行为。根据我国刑法规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
对于诈骗罪的量刑，依据诈骗金额及犯罪情节来判定。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
关于数额标准，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可结合本地区经济社会发展状况，共同研究确定本地区执行的具体数额标准。
在司法实践中，法院量刑时还会综合考虑其他因素，如是否存在自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，这些情节会影响最终的量刑结果。
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