一、交通事故是员工的全部责任，赔偿是公司的全部责任吗
在涉及交通事故的纠纷案例中，如果员工被确认为首要责任方，那么赔偿责任并不完全落在公司肩上。
遵循相关法律法规与基本原则来看，当员工在执行本职工作过程中给他人带来危害时，雇主必须承担起相应的侵权责任。
一旦员工因为故意或者严重过失而引发事故，公司有权对其进行追偿。
虽然公司可能需要首先支付赔偿金，但是最终的赔偿责任很有可能会落到员工个人身上，特别是在他们存在故意或者严重过失的情况下。
我们不能简单地将赔偿责任视为完全由公司承担。
二、如何处理未成年人无证驾驶交通事故
对于未成年人无证驾车引发的交通意外事故，首要任务便是确保涉事现场的安全，然后迅速向相关部门报告并寻求妥善解决方案。
针对此类未成年人的违法驾驭行为，我们应当按照法定的程序和标准对其实施相应的惩戒措施，并通知他们的父母或监护人尽速到达现场共同参与处理流程。
而具体操作过程中，有必要对这起事故中所涉及的责任问题进行全面深入的评估，依据事实判定各自应承担的责任份额。
同时，在整个处理过程中，我们务必充分考量未成年人这个特殊群体所具备的独特身份和心理特征，秉持以教育为主、惩罚为辅的基本原则，积极引导他们意识到自身的过错，并努力纠正不当行为。
三、交通事故全责，受害人同意了私人，想后悔怎么办
在发生交通事故且负全部责任的一方在与对方达成私下和解协议之后又反悔了的情况下，主要有以下三种处理方式供您参考。
首先，您可以考虑再次向警方报案，请求他们对该事件进行重新处理。
需要特别提醒您的是，如果公安机关在重新评估事故责任时发现双方都没有及时报案，那么他们很可能会判定双方承担同等责任。
您也可以尝试申请由人民调解委员会进行调解，因为经由他们达成的调解协议具有法律上的约束力。
最后，如果您有充分的合法理由，例如在签署协议时存在着重大误解或者明显不公等情况，您还可以向法院提起诉讼，请求撤销这份赔偿协议。
无论您选择哪种方式来解决问题，我们强烈建议您寻求专业律师的意见，以便确保您的权益能够得到妥善的处理。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
1、机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照规定承担赔偿责任。
2、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
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来源：中国法院网-交通事故全责，受害人同意了私人，想后悔怎么办，