深圳在职人才引进条件,深圳在职人才引进办理流程

法律普法百科 编辑:冯诺宇

深圳在职人才引进条件,深圳在职人才引进办理流程

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深圳在职人才引进呈报表下载

【好消息!深圳在职人才引进和落户“秒批”今日正式运行】深圳在职人才、留学人员、博士后引进“秒批”业务系统今天开始正式对外服务。记者从深圳市人力资源和社会保障局昨日召开的新闻发布会上获悉,2月21日试运行以来已“秒批”通过近400人。“秒批”预计每年将惠及20多万名各类来深就业创业人才。需注意的是,“秒批”通过减环节等“四减”及零到场等“五零”措施,推动人才引进业务提速提质增效,但人才引进政策没有变,落户条件也没有降低。(深圳商报)

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深圳在职人才引进审核要多久

具有创新活力的深圳每年吸引大量各地人才。全媒体记者轩慧 摄

广州日报讯(全媒体记者肖陆军 通讯员王玲玲)深圳在职人才、留学人员、博士后引进“秒批”业务系统于2月21日开始试运行,今日正式对外服务,预计每年惠及20万来深人才!

昨日,深圳人力资源和社会保障局召开新闻发布会透露,试运行期间已秒批通过近400人,通过“秒批”的申请人日前已陆续收到公安入户短信。这是深圳继去年应届大学毕业生引进和落户“秒批”业务之后又一创新举措,是“互联网+人社”服务的扩面升级。

“互联网+人社”服务升级

“秒批”业务是深圳市人力资源和社会保障局纵横联动、协同办公的一项重大服务改革。据介绍,如今深圳“秒批”业务外联国家学信网、市政务服务数据管理局、市人力资源和社会保障局、市公安局、市发展改革委、征信等部门,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等多个业务系统,通过积极探索事项审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,打造“秒批”模式的稳固根基。

“秒批”业务率先建立诚信申报机制,通过查询个人信用信息,为信用记录良好、诚实守信的申请人提供“秒批”便利服务。既有力推动诚信社会建设,也为申请人信息及业务系统增添安全性。借助诚信平台,市民将享受更加畅通高效的人社乃至全市政务绿色通道服务。

去年“秒批”9万余毕业生

今日起上线的“秒批”业务系统,将推动人才引进业务提质增效。以此次实现“秒批”的“招工”引进为例,减少4个内部人工审核环节,减少至少5项纸质申报材料,缩短10个工作日办理时间,减少人社、发改2次跑动。实现了无需往返多次,一次搞掂;无需纸质材料,一键搞掂;无需多部门跑动,一站搞掂;无需人工干预,一网搞掂等。

今年,深圳在实现大学毕业生引进“秒批”的基础上,把“秒批”拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。至此,4种人才引进业务类型实现“秒批”。据统计,2018年深圳通过“秒批”接收90881名毕业生,占毕业生总接收人数的83.9%,此次改革将群体扩大后,预计每年将惠及20多万各类来深就业创业人才。

温馨提示 :28日人才引进“秒批”系统开启后,可能会存在同一时间段大量申请人同步操作的情形,可能会引发系统拥堵,申请人可关注深圳市人力资源和社会保障局官方网站、“深圳人社”微信公众号,及时掌握最新消息。

深圳在职人才引进有补贴吗

南都讯 记者张小玲 7月29日起,深圳在职人才引进开通个人直接申报渠道,取消代理中间环节。深圳人社局公布,本次改革优化后,在职人才可以自主选择单位申报或个人直接申报的方式办理人才引进业务,取消原个人申报方式的代理环节,大幅减少办事人员的时间成本、经济成本。

为营造更加开放的营商环境和更具吸引力的人才发展环境,深圳市人力资源保障局推进“互联网+政务服务”改革,人才服务“马上办、网上办、就近办、一次办、移动办”取得新突破。从7月29日起,在职人才引进业务开通个人直接申办渠道,在职人才可以自主选择单位申报或个人直接申报的方式办理人才引进业务,取消原个人申报方式的代理环节,大幅减少办事人员的时间成本、经济成本。

申请人通过个人申办方式办理在职人才引进业务的,按照申请人社保缴交地由辖区人力资源部门办理,方便申请人就近办事。个人申办毕业生业务的,按照申请人拟入户地由辖区人力资源部门办理。

申请人登录广东政务服务网深圳市或深圳市人才引进系统,注册个人帐户,填写个人信息并测评通过后提交。属个人申办的,直接打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》;属用人单位申办的,由用人单位经办人审核申报信息后提交系统,打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》转交申请人。

申请人根据材料清单以及业务指南的要求准备申报材料,按照系统提示扫描上传材料并提交;属单位申办的,用人单位经办人需对申请人扫描上传的材料进行审核后提交系统,并根据系统提示办理后续手续。如有人事档案的,按照呈报表和材料清单相关要求和系统提示办理调档审档。

经审批通过的人员,等待公安部门短信通知并按通知要求办理入户手续。呈报单位或申请人如需纸质人才引进审批文件,可登陆人才引进系统自行打印,也可由呈报单位或申请人按照约定方式到现场领取或邮寄领取,并存入人事档案。

深圳市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.sz.gov.cn/)“通知公告”栏目发布了详细的人才引进业务指南,对申报材料和业务流程等事项做出指引,供呈报单位和个人查阅,同时编发业务办事指南资料向社会发放。

深圳在职人才引进呈报表填写范本

具有创新活力的深圳每年吸引大量各地人才。全媒体记者轩慧 摄

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昨日,深圳人力资源和社会保障局召开新闻发布会透露,试运行期间已秒批通过近400人,通过“秒批”的申请人日前已陆续收到公安入户短信。这是深圳继去年应届大学毕业生引进和落户“秒批”业务之后又一创新举措,是“互联网+人社”服务的扩面升级。

“互联网+人社”服务升级

“秒批”业务是深圳市人力资源和社会保障局纵横联动、协同办公的一项重大服务改革。据介绍,如今深圳“秒批”业务外联国家学信网、市政务服务数据管理局、市人力资源和社会保障局、市公安局、市发展改革委、征信等部门,内涉社保、高层次人才、职业资格、留学人员资格认定等多个业务系统,通过积极探索事项审批的内在逻辑,依托现代信息手段和网络平台,发挥数字化、智能化的优势,打造“秒批”模式的稳固根基。

“秒批”业务率先建立诚信申报机制,通过查询个人信用信息,为信用记录良好、诚实守信的申请人提供“秒批”便利服务。既有力推动诚信社会建设,也为申请人信息及业务系统增添安全性。借助诚信平台,市民将享受更加畅通高效的人社乃至全市政务绿色通道服务。

去年“秒批”9万余毕业生

今日起上线的“秒批”业务系统,将推动人才引进业务提质增效。以此次实现“秒批”的“招工”引进为例,减少4个内部人工审核环节,减少至少5项纸质申报材料,缩短10个工作日办理时间,减少人社、发改2次跑动。实现了无需往返多次,一次搞掂;无需纸质材料,一键搞掂;无需多部门跑动,一站搞掂;无需人工干预,一网搞掂等。

今年,深圳在实现大学毕业生引进“秒批”的基础上,把“秒批”拓展到在职人才引进、留学回国人员引进、博士后入户及其配偶子女随迁。至此,4种人才引进业务类型实现“秒批”。据统计,2018年深圳通过“秒批”接收90881名毕业生,占毕业生总接收人数的83.9%,此次改革将群体扩大后,预计每年将惠及20多万各类来深就业创业人才。

温馨提示 :28日人才引进“秒批”系统开启后,可能会存在同一时间段大量申请人同步操作的情形,可能会引发系统拥堵,申请人可关注深圳市人力资源和社会保障局官方网站、“深圳人社”微信公众号,及时掌握最新消息。

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