申请先行支付工伤保险待遇的前提，要有工伤认定决定书、所有医疗诊断及鉴定等费用的原始票据等证据。所以说在发生工伤后，第一时间一定要想办法申请工伤认定，之后可以由本人或亲属拿上资料去社保部门书面申请。以下情况我们就可以这样去做：公司被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；公司拒绝支付全部或者部分费用的；依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的；
通过以上可以看到，第二点、第三点是我们经常会遇到的，因此我们一定要好好利用这两点来为维护自己的合法权益。
那么先行支付的时间节点规定是怎么样的？社保部门收到申请后，应在3个工作日内向公司发出书面催告通知，要求公司在5个工作日内予以核实并支付工伤保险待遇，若在规定期限内（一般为10日）不按时足额支付的，工伤保险基金在按照规定先行支付后，再去追究公司的责任。
申请先行支付通过后，我们要做什么？长沙劳动仲裁纠纷律师说接下来就是等社保部门按时间节点执行，若公司不支付，则工伤保险基金会按照法律规定的待遇先行支付给你，接下来的事情就是社保部门和公司之间的事情了，自己就不用费时费力的打官司了！
如果没有劳动合同，或其他能证明劳动关系的证据，那我们还得通过劳动仲裁的方式确认劳动关系，这样才好申请工伤认定。因为公司不帮忙申请工伤认定，只能等过了一个月后自己再去申请工伤认定。就算公司愿意帮忙申请工伤认定，也千万不要把你工伤治疗的材料原件给到公司，就算自己不方便，也要安排一个亲戚朋友一起，确保原件在自己手里。否则遇到不讲究的公司收了材料又不申报且不给你，你就痛苦吧！
总的来说，这种先行支付的方式会大大减少我们追诉自己权益的难度，尤其是不用花费太多的时间。这也说明了，就算平常我们没碰到这些事情，也还是要提前学习一下，万一哪天遇到了，就能够帮上很大的忙！
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