一、工伤后多久做鉴定有效
职工发生工伤后，进行劳动能力鉴定的时间规定如下：
一般情况下，职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。实践中，通常是在工伤认定结论作出之后，伤情相对稳定之时申请鉴定。从时间节点来看，通常是受伤后3-6个月，但具体时间需结合实际伤情确定。比如一些骨折类的伤情，可能需要等骨折基本愈合、拆除内固定装置后再进行鉴定，这个时间可能会长一些；而一些软组织损伤等恢复较快的伤情，可能3个月左右就可进行鉴定。
需要注意的是，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工应在规定时间内及时申请劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。
二、农民工受工伤向哪个部门求助最有效
农民工受工伤后，可向以下部门求助，均有较好效果：
一是人力资源和社会保障部门。农民工所在单位应在规定时间内为其申请工伤认定，若单位未申请，农民工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，也就是当地的人力资源和社会保障部门，认定后可进一步进行劳动能力鉴定等程序，以确定赔偿标准。
二是劳动争议仲裁委员会。若农民工与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁程序来维护自身合法权益，要求用人单位支付相应的工伤赔偿款项。
三是人民法院。若对仲裁结果不服，农民工还可以向人民法院提起诉讼，由法院依法作出判决，强制用人单位履行赔偿义务，保障农民工获得应有的赔偿。
三、工伤报警多长时间有效
工伤报警的有效时间并没有严格的统一规定，但一般建议尽快报警，最好在事故发生后当日或尽快的合理时间内报警。
从实际操作和证据保留角度来看，尽早报警有诸多好处。一方面，警方能及时到达现场，对事故发生的真实情况进行调查和记录，包括事故现场的状况、相关人员的陈述等，这些都可以作为后续认定工伤的重要证据。例如，若在工作场所因机器故障导致受伤，警方现场勘查可确定机器故障原因等情况。
另一方面，及时报警也有助于防止证据灭失或被篡改。如果间隔时间过长，现场可能被破坏，证人记忆可能模糊，不利于准确还原事故真相。
不过，即使因特殊原因未能在第一时间报警，事后补充报警并能合理说明原因，且有其他证据佐证事故发生情况的，报警依然有一定意义，不必然影响工伤认定。但总体而言，越及时报警对工伤认定越有利。
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