一、吵架了拿啤酒瓶砸人算打架吗
吵架时拿啤酒瓶砸人算打架行为，且性质较为严重。
从行为性质来看，打架通常是指双方或多方之间以暴力手段相互攻击、搏斗的行为。拿啤酒瓶砸人，明显是使用器械对他人实施攻击，这已超出了普通争吵的范畴，构成了打架行为。
从法律后果而言，这种行为可能涉及多个层面。一方面，若造成他人轻微伤，依据《治安管理处罚法》，可能会面临行政拘留、罚款等处罚。例如，一般可处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。另一方面，若造成他人轻伤及以上伤害程度，就可能触犯《刑法》中的故意伤害罪。根据具体伤情，犯罪嫌疑人将承担相应的刑事责任，面临有期徒刑等刑罚。
总之，吵架时拿啤酒瓶砸人属于打架行为，会带来严重的法律后果，人们在遇到矛盾冲突时应保持冷静，通过合法合理途径解决。
二、厂里打架开除有赔偿吗
厂里打架被开除是否有赔偿，需视具体情况而定。
若打架行为严重违反用人单位的规章制度，且该规章制度是通过民主程序制定、已向劳动者公示，那么用人单位依据此规章制度开除打架员工，通常无需支付赔偿。因为劳动者有遵守单位规章制度的义务，严重违纪行为破坏了正常的工作秩序和管理环境。
然而，若打架情节较轻，未达到严重违反规章制度的程度，或者用人单位的规章制度制定程序不合法、未有效公示，那么用人单位开除员工的行为可能被认定为违法解除劳动合同。在此情况下，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
所以，厂里打架开除有无赔偿，关键在于打架行为的严重程度以及用人单位规章制度的合法性与有效性。劳动者若认为自身权益受损，可与用人单位协商，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径维护权益。
三、村里打架警察怎么处理
对于村里发生的打架事件，警察通常会按以下方式处理：
一是及时出警制止。警察接到报警后会迅速赶到现场，制止打架行为，避免事态进一步扩大，防止造成更严重的人身伤害或财产损失。
二是调查事实。了解打架事件的起因、经过和参与人员等具体情况，收集相关证据，如现场证人证言、监控录像（若有）等。
三是伤情鉴定。如果有人员受伤，会安排伤者进行伤情鉴定。根据伤情鉴定结果，若构成轻微伤，一般会按照治安管理处罚法进行处理，对违法者处以罚款、拘留等处罚；若构成轻伤及以上，则涉嫌故意伤害罪，依法追究刑事责任。
四是调解处理。对于一些情节较轻、双方愿意和解的案件，警察会组织双方进行调解，促使双方达成赔偿、谅解等协议。若调解不成，则依法作出相应处罚和处理决定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●吵架了拿啤酒瓶砸人算打架吗判几年
●打架拿啤酒瓶子算什么
●打架拿啤酒瓶把对方头砸了
●打架用啤酒瓶子摔人脑袋会判什么
●打架的时候啤酒瓶算凶器么
●用啤酒瓶子打架砸头
●拿啤酒瓶砸人会怎么处理
●打架拿啤酒瓶子算什么
●打架用啤酒瓶子摔人脑袋
●用啤酒瓶打架算凶器吗
●厂里打架开除有赔偿吗多少钱
●厂里打架开除有赔偿吗合法吗
●厂里打架开除有赔偿吗怎么算
●厂里打架被开除有补偿吗
●厂里面打架开除有工资吗
●厂里打架被开除会扣工资吗
●工厂打架开除还要罚款吗
●工厂打架被开除合情合理吗
●在厂子打架被开除了可以获得赔偿吗
●在厂里面打架被开除要走什么程序
来源：临律-村里打架警察怎么处理，村民打架斗殴派出所怎么处理