一、持铁棍打伤他人改怎么判
持有铁棍击打他人所产生的刑事责任应依据《中华人民共和国刑法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规予以裁量评定。若行为主体蓄意对他人身体实施侵害，致使受害者达轻伤或重伤级别，或许将被视为构成故意伤害罪行；根据伤情严重性与行为当事人的主观恶意程度，或许面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚惩处。倘若行为主体的行为导致受害者不幸身亡，那么其行为极有可能构成故意杀人罪行；根据此类行为的严重性及其主观恶意程度，或许将承受死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的严厉惩罚。值得关注的是，具体的判决结果还会受到诸多因素的影响，例如行为主体的犯罪动机、手段、后果以及是否存在自首、立功等法定减轻情节。
若行为主体的行为符合正当防卫、紧急避险等合法行为范畴，那么其刑事责任或许可以得到豁免。
二、把对方脸部打伤怎么判留疤
在此类事件中，针对各方参与者留下面部疤痕的侵害事实，判决结果将按照《中华人民共和国刑法》所列举的相关法律条款与具体案件情况做出裁决。具体的审判过程中，会综合考虑诸多因素，如行为人的行为性质、情节轻重、受害人的受伤程度、行为人的犯罪记录以及是否存在自首或立功等可以减轻或免除刑罚的情节。依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的明确规定，故意伤害他人身体，若导致受害人轻伤，则可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚；倘若造成的是重伤乃至留下严重后遗症（例如明显可见的疤痕），那么相应的惩罚力度将会加大，可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑。若行为人的行为极其恶劣，例如使用极端残忍的手段或者动机极为卑鄙，那么其可能会遭受更为严厉的惩处。但是，如果行为人能够主动投案自首、检举揭发他人罪行等表现出从轻或减轻处罚的情节，法院在作出判决时亦会充分考虑这些因素。
三、打伤领导怎么判
若出现殴击上级领导之事件，其量刑标准当依据中国现行刑法中的相关条款及案发实际状况而定。具体裁决将会着重考虑诸多要素，如犯罪者实施暴力行为的情节严重程度、受害者所受伤害的严重程度、犯罪者的过往犯罪记录以及是否存在自首或立功等可减轻或从轻处罚的情节。依照中国刑法第二百三十四条的规定，故意伤害他人身体，致受害者轻伤的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。若犯罪者的行为极其恶劣，例如使用极端残忍的手段或动机极为卑鄙，则可能遭受更为严厉的惩罚。
倘若犯罪者具备自首、立功等可减轻或从轻处罚的情节，法院在做出判决时亦将予以充分考虑。
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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来源：头条-打伤领导怎么判，员工打伤领导